
Raportul Special
realizat de specialisti
In timp ce angajatii care pana la 1 ianuarie 2019 primeau salariul minim au de castigat in urma aplicarii Ordonantei de Urgenta 114/2018, se pare ca nu la fel de norocosi se simt si angajatorii care au un numar considerabil de salariati pe care-i platesc cu minimul pe economie.
Un studiu realizat de compania de consultanta Cromwell Evan Global releva faptul ca firmele obligate sa aplice OUG 114 – privind anumite masuri fiscal-bugetare – vor avea costuri suplimentare cuprinse intre 5 si 28%, in functie de numarul de angajati platit pana la 1 ianuarie cu salariul minim pe economie.
Asadar, pentru o companie cu 50, pana la 800 de angajati, s-au luat in calcul 3 situatii diferite:
”Ordonanta 114 aduce beneficii fiscale angajatilor, insa in ce masura vor putea sustine angajatorii acelasi numar de locuri de munca pe care il puteau sutine pana la 31 decembrie 2018? Este masura cu adevarat benefica economiei intr-o industrie in care practica a aratat ca profitabilitatea societatilor este cuprinsa intre 5-10% din cifra de afaceri?”, spune Oana Motoi, Managing Partner Cromwell Evan Global.
Este adevarat ca dupa aplicarea Ordonantei 114, taxele pe care statul le primeste, aferente contractelor de munca care intra sub incidenta actului normativ, se vor diminua cu un procentaj cuprins intre 35 si 50%. Dar mare parte din aceste taxe era inainte suportata de angajat, si nu de angajator.
In Romania exista aproximativ 700.000 de muncitori care activeaza in industria constructiilor, fie ca angajati, fie ca liber profesionisti. Daca, dintre acestia, 300.000 de muncitori ar beneficia la data de 1 ianuarie 2019 de scutirile de la plata impozitului pe venitul din salarii de 10% si de restul beneficiilor aplicabile la contributiile medicale (scutire integrala de la plata contributiei) si sociale (diminuarea acesteia de la 25% la 21.25%) si ar fi platiti in baza unui contract individual de munca cu salariul de baza minim brut pe economie, va exista o crestere a puterii de consum de 212% in economie (approx. 375.300.000 lei) aferent unui numar de 300.000 de oameni.
Asta in timp ce la bugetul de stat se va diminua suma incasata cu 22% (approx. 55.092.000 lei) aferent celor 300.000 de contracte de munca.
Modificarile legislative au fost adoptate pentru a atrage in tara romanii plecati la munca in afara, . Asadar, daca OUG 114 si-ar atinge scopul, si alti 300.000 de oameni s-ar intoarce in tara pana la jumatatea anului 2019, atunci impactul economic pentru primul semestru din an, luand in calcul esentionul de 300.000 de oameni care activeaza in prezent plus cei 300.000 care ipotetic s-ar intoarce, ar fi urmatorul:
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
SAF-T Ghid de raportare corecta
Cromwell Evan Global este o firma ce ofera servicii de fiscalitate si consultanta in afaceri ce activeaza pe piata din Romania si Republica Moldova.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
Precizari ANAF: Calcularea cifrei de afaceri pentru aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor. ReglementariANAF: Calendarul obligatiilor fiscale din luna februarie 2019. Primul termen de depunereLegea 52/2011 ar putea fi modificata din nou. Se propune extinderea categoriei de activitati pentru zilieriProiect de ordin ANAF privind aprobarea formularelor pentru declararea impozitelor si a anumitor taxe. Se modifica si Formularul 100Banca Centrala Europeana atrage atentia ministrului Finantelor ca nu a fost consultata cu privire la OUG 114/2018Ultimele articole
Salariul minim de 3000 lei si facilitatile fiscale aferente din domeniul constructiilor se aplica firmelor care au codul CAEN emis din ianuarie 2019Domeniul constructiilor. Prin Legea bugetului nr.15/2021 se modifica sau nu cota CAM de 2.25% ?ANAF modifica Formularul 120. Cum arata Declaratia 120 (proiect de Ordin)Acordarea facilitatilor in domeniul constructiilor in 2020Guvernul a adoptat o Ordonanta pentru modificarea OUG 114. S-a exclus interzicerea cumularii pensiei cu salariul de statArticole similare
Salariu minim in constructii: NU mai exista un proiect legislativ care sa majoreze salariul la 4.500 leiNoutati fiscale prevazute de OUG nr. 168/2022: impozit pe venit, contributii sociale, salariu minim, case de marcat electroniceDin 1 ianuarie 2023 salariul minim in constructii ajunge la 4.000 lei ( OUG 168/2022)Sfaturi de la experti
Achizitie intracomunitara de bunuri in alt stat UE
Intrebare: Suntem o societate romana, inregistrata in scop de TVA in Romania. Am achizitionat o ambarcatiune maritima de la o persoana juridica din Franta, care detine un cod valid de TVA intracomunitar. Transportul ambarcatiunii se face...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem o companie care achizitioneaza des piese de schimb si materie prima din afara Romaniei, fara risc fiscal ridicat. In ce situatii nu suntem obligati sa cerem codul UIT?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA