"O persoana care se afla in concediu crestere copil (avand contractul suspendat la firma unde are functia de baza, cat si la alte firme unde avea contracte cu timp partial) nu a fost declarata in D112. Ce se intampla in aceasta situatie (care sunt implicatiile)? Trebuie intocmite declaratii rectificative pentru fiecare luna din perioada de suspendare? Daca da, se vor face declaratii doar pe firma unde are functia de baza sau e necesar pe toate firmele?"
Pe perioada in care contractul de munca este suspendat salariatul se evidentiaza in formularul 112 cu venit zero.
Conform instructiunile de completare a formularului 112, persoanele aflate in concediu fara plata, concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, concediul pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani sau aflate in perioada concediului de acomodare nu datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate, in conditiile legii.
Aceste persoane vor fi raportate de angajator prin declaratia D112 astfel:
– in luna de raportare in care persoanele mai sus mentionate isi intrerup activitatea pentru a intra in concediu fara plata sau in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani sau se afla in concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani, este necesara completarea de catre angajator in caseta „data intrarii in categoria de asigurat“ a datei la care aceste persoane au inceput activitatea la acest angajator. Totodata, in caseta „data iesirii din categoria de asigurat“ este necesara completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, inainte de intrarea asiguratului in concediu fara plata sau in concediu pentru crestere copil;
Citeste si:
Formularul 112. Verificare stare declaratie dupa transmiterea online
– la revenirea persoanelor salariate din concediul fara plata sau din concediul pentru crestere copil, in luna revenirii din concediu, este necesara completarea de catre angajator in caseta „data intrarii in categoria de asigurat“ a datei la care aceasta persoana si-a reluat activitatea, iar caseta „data iesirii din categoria de asigurat“ nu se va completa de catre angajator decat in luna de raportare in care salariatul isi inceteaza activitatea la angajator.
Cartea verde a Contabilitatii 2023 varianta online
Ghidul practic al contabilitatii 2022 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Spre exemplu,o salariata angajata din data de 04.03.2015 intra in concediu de crestere copil in data de 2 martie 2018 si revine la lucru in data de 1 mai 2019.
In declaratia lunii martie se completeaza in caseta „Data intrarii in categoria de asigurat” 04.03.2015 si in caseta „Data iesirii din categoria de asigurat” 01.03.2018.
Asa se completeaza cele doua casete in lunile martie 2018 – aprilie 2019 (in fiecare luna).
In luna mai 2019 cand salariata reia lucrul se completeaza in caseta „Data intrarii in categoria de asigurat” data de 01.05.2019 iar caseta „Data iesirii din categoria de asigurat” ramane necompletata.
Citeste si:
In toate declaratiile ulterioare lunii mai 2019 se completeaza in caseta „Data intrarii in categoria de asigurat”data de 01.05.2019.
Toti angajatorii, atat cei la care salariata isi exercita functia de baza cat si cei din afara functiei de baza trebuiau sa declare salariata in formularul 112 intrucat legea nu distinge dupa cum salariatii isi exercita sau nu functia de baza la angajatorul respectiv. Toti angajatorii trebuie sa depuna declaratii rectificative.
Raspuns oferit de consilierul juridica Rodica Mantescu, unul dintre specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Atentie contabili!
Codul fiscal se schimba radical de la 1 ianuarie 2023!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Principalele MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile în 2023. Studii de caz
Articole similare
Atentie: Procedura completa de reinnoire a certificatelor digitale pentru semnatura electronicaCalendar obligatii fiscale pentru luna ianuarie 2013Ce depunem obligatoriu in luna aprilie 2012Sinteza: Termen-limita pentru a declara contractele part-time, D 112 actualizata si Guvernul taie sponsorizarile deductibileCe declaratii se depun obligatoriu pana la 25 noiembrieUltimele articole
Reminder ANAF: A fost aprobat noul model al formularului 112 care se aplica pentru veniturile aferente lunii august 2022Ministerul Finantelor Publice: Este in curs de aprobare un nou model de FORMULAR 112Noul FORMULAR 112 - cine depune rectificative pentru lunile iulie si august? Termenul pentru depunerea rectificativelorAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Declaratia 112 a fost modificataAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Declararea veniturilor din arendare si drepturi de autor in anul 2018Articole similare
Microintreprindere si declaratia pe propria raspundere. Cum stabilim corect cota de impozitare?Acte necesare pentru Indemnizatie crestere copil - PFACadrul legal privind acordarea celui de-al treisprezecelea salariu pe durata CCCConcediu de crestere si ingrijire copil. Cand se poate reintoarce la munca angajatul pentru a beneficia de stimulentul de insertie?Suma de 1500 lei pentru cheltuielile cu educatia timpurie va fi suspendata pana pe 31 decembrie 2022Ultimele articole
Cine poate opta pentru impozitul pe veniturile micro din 1 ianuarie 2023?PFA. Dreptul la concediul pentru cresterea copiluluiCum se completeaza Raportul de activitate pe anul 2019 ( Informare CECCAR)Obligatii declarative. Concediu pentru cresterea copiluluiSalariata in CONCEDIU CRESTERE COPIL. Completarea Declaratiei 112Articole similare
Din 2023, sistemul deducerilor pentru salariati va avea doua componente: deducere de baza si deducere suplimentara (OG 16/2022)Comunicat ANAF: Reamintirea unor aspecte cu privire la formularul 205Cateva notiuni fiscale si economice. DefinitiiNoul formular 224, actualizat prin Ordinul 231/2023, se utilizeaza pentru veniturile realizate incepand cu 1 februarie 2023Masuri pentru inlaturarea inechitatilor salariale pentru aproximativ 650.000 de angajati din sistemul bugetarUltimele articole
Angajatii care au salarii brute de peste 4.000 lei pot beneficia de facilitatile fiscale de 200 lei netaxabili?Declaratia 224: ANAF actualizeaza formularul pentru a evidentia contravaloarea abonamentelor de fitness de pana la 400 euro acordate angajatilorDeclaratia 112: Noul formular, introdus prin Ordinul 165/2023, se aplica incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023Speta zilei: Angajatii cu salarii de peste 3.000 lei pot beneficia de cei 200 lei neimpozabili?Firmele pot acorda suma de 200 lei la salariu si angajatilor pensionari? Se aplica facilitatile fiscale in acest caz?
Sfaturi de la experti
Diurna impozabila peste plafonul legal. Tratament fiscal
Intrebare: Diurna externa impozabila acordata peste 3 salarii, salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat, dar sub limita de 2,5 ori nivelul acordat pentru institutii publice, avand in vedere faptul ca se impoziteasa ca si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fiscalitatea.ro