Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Top 5 variante de calcul pentru salarii de la 1 ianuarie 2018

02-Ian-2018
3577

Noile reglementari privind salariul minim brut au dus la mai multe recalculari in functie de fiecare caz in parte. Mai multe variante posibile in practica inseamna mai multe rezultate finale care pot sa difere, chiar daca sumele nu vor inregistra diferente foarte mari. 

Astfel, la calcul salariului net se va tine cont inclusiv de deducerile personale de care beneficiaza salariatul la plata impozitului pe venit, daca are copii in intretinere.

Salariul minim brut pe economie creste de la 1.450 de lei la 1.900 de lei din prima zi a anului 2018, conform Hotararii Guvernului nr. nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata.

Incepand cu 1 ianuarie 2018, exista mai multe scenarii posibile, potrivit calculelor transmise de Ministerul Muncii publicatiei StartupCafe.ro:

1. Salariul brut 1.900 lei, fara persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.162 lei.

Contributiile angajatului:


- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 510 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -510 = 725 lei.
- Impozit: 725*10% = 73 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -73 = 1.162 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

2. Salariul brut 1.900 lei, cu o persoana aflata in intretinere:
Salariul net: 1.178 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 670 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -670 = 565 lei.
- Impozit: 565*10% = 57 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -57 = 1.178 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

 
3. Salariul brut 1.900 lei, cu doua persoane aflate in intretinere
Salariul net: 1.194 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 830 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -830 = 405 lei.
- Impozit: 405*10% = 41 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -41 = 1.194 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

4. Salariul brut 1.900 lei, cu trei persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.210 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 990 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -990 = 245 lei.
- Impozit: 245*10% = 25 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -25 = 1.210 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

5. Salariul brut: 1.900 lei, cu patru si peste patru persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.235 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 1.310 lei.
- Baza de impozitare: 0 lei.
- Impozit: 0 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 = 1.235 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Top 5 variante de calcul pentru salarii de la 1 ianuarie 2018":
Rating:

Nota: 4.17 din 12 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • UPDATE: A Fost Aprobat NOUL Model al Declaratiei Unice pe 2019! Vezi aici cum arata noul formular!
    • Update 18.01.2019 Modelul si continutul formularului "Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice" au fost aprobate prin O.A.N.A.F. nr. 49/2019. Articolul initial, din 11.01.2019 Pe site-ul ANAF, a fost pus in dezbatere publica un nou proiect de ordin al OPANAF pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului “Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate...» citeste mai departe aici

  • ATENTIE! MODIFICARI majore in Codul Fiscal si Codul de procedura! Schimbarile aduse de Legea 30/2019
    • Publicarea Legii nr. 30/2019 in M.Of. nr. 44 din 17 ianuarie 2019 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 25/2018 aduce modificari importante in domeniul fiscal, respectiv Codului fiscal si Codului de procedura fiscala. Asadar, cele mai importante modificari privind Cod de procedura fiscala sunt cele aduse: procedurii de administrare a contribuabililor in functie de riscul fiscal; procedurii de mediere intre debitor si organul fiscal. Iar modifcari/completari aduse Codului fiscal...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 101 a fost modificata
    • Prin OANAF nr. 3200/2018 privind modificarea si completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.386/2016 pentru aprobarea modelului si continutului formularelor 101 "Declaratie privind impozitul pe profit" si 120 "Decont privind accizele" publicat in M.Of nr. 18 din 08 ianuarie 2019 a fost modificata declaratia 101 - "Declaratie privind impozitul pe profit" si instructiunile de completare a formularului. Conform modificarilor aduse in anul 2019, declaratia se...» citeste mai departe aici

  • Peste 280.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM. Mai bine de o treime au peste 45 de ani
    • Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM) anunta ca, in anul 2018, prin intermediul Agentiei au fost incadrate in munca 282.921 de persoane, dintre care cele mai multe au avut varsta trecuta de 45 de ani. Urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul ANOFM, pana la data de 31 decembrie 2018 au fost incadrate in munca: - 104.239 de persoane cu varsta peste 45 de ani, - 70.989 de someri cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, - 59.321 de...» citeste mai departe aici

  • Achizitionare case de marcat: Facilitati fiscale. Calcul profit reinvestit
    • In analiza de astazi se pleaca de la cazul unei societati care a achizitionat case de marcat cu valoarea de 2300/buc. Codul fiscal permite incadrarea in categoria mijloacelor fixe supuse amortizarii fiscale a activelor cu o valoare mai mica decat 2500 lei, astfel: In cazul unei imobilizari corporale care, la data intrarii in patrimoniu, are o valoare fiscala mai mica decat limita stabilita prin hotarare a Guvernului, contribuabilul poate recupera aceste cheltuieli prin deduceri de...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016