Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Top 5 variante de calcul pentru salarii de la 1 ianuarie 2018

02-Ian-2018
3510

Noile reglementari privind salariul minim brut au dus la mai multe recalculari in functie de fiecare caz in parte. Mai multe variante posibile in practica inseamna mai multe rezultate finale care pot sa difere, chiar daca sumele nu vor inregistra diferente foarte mari. 

Astfel, la calcul salariului net se va tine cont inclusiv de deducerile personale de care beneficiaza salariatul la plata impozitului pe venit, daca are copii in intretinere.

Salariul minim brut pe economie creste de la 1.450 de lei la 1.900 de lei din prima zi a anului 2018, conform Hotararii Guvernului nr. nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata.

Incepand cu 1 ianuarie 2018, exista mai multe scenarii posibile, potrivit calculelor transmise de Ministerul Muncii publicatiei StartupCafe.ro:

1. Salariul brut 1.900 lei, fara persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.162 lei.

Contributiile angajatului:


- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 510 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -510 = 725 lei.
- Impozit: 725*10% = 73 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -73 = 1.162 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

2. Salariul brut 1.900 lei, cu o persoana aflata in intretinere:
Salariul net: 1.178 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 670 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -670 = 565 lei.
- Impozit: 565*10% = 57 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -57 = 1.178 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

 
3. Salariul brut 1.900 lei, cu doua persoane aflate in intretinere
Salariul net: 1.194 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 830 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -830 = 405 lei.
- Impozit: 405*10% = 41 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -41 = 1.194 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

4. Salariul brut 1.900 lei, cu trei persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.210 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 990 lei.
- Baza de impozitare: 1.900 - 475 - 190 -990 = 245 lei.
- Impozit: 245*10% = 25 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 -25 = 1.210 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

5. Salariul brut: 1.900 lei, cu patru si peste patru persoane aflate in intretinere:
Salariul net: 1.235 lei.

Contributiile angajatului:
- contributia de asigurari sociale (CAS): 1.900*25% = 475 lei;
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS): 1.900*10% = 190 lei;

Deducerea (suma care nu se impoziteaza): 1.310 lei.
- Baza de impozitare: 0 lei.
- Impozit: 0 lei.
- Salariul net: 1.900 - 475 - 190 = 1.235 lei.

Contributiile angajatorului:
- contributia asiguratorie pentru munca: 1.900 * 2.25% = 43 lei.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Top 5 variante de calcul pentru salarii de la 1 ianuarie 2018":
Rating:

Nota: 4.09 din 11 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • Transfer de active. Prevederile Codului Fiscal in aceasta situatie
    • Pentru ca subiectul transferului de active este unul de interes pentru cititorii Fiscalitatea.ro, astazi, unul dintre specialistii nostri va face o analiza la obiect pornind de la situatia unei firme platitoare de TVA cu asociat unic care vrea sa faca transferul de activitate la o firma platitoare de TVA. Se pot aplica in aceasta situatie prevederile art.127 alin. (7) din Codul fiscal, daca firma primitoare vrea sa-si continue activitatea, iar firma cedenta va fi lichidata? Cum se face...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016