
Atentie contabili!
Codul Fiscal s-a modificat in 2021!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi
Ce si cum trebuie facut pentru a respecta INTEGRAL noua lege privind trimiterea angajatilor in somaj tehnic - aceasta este intrebarea la care tot mai multi angajatori incearca sa afle raspuns.
Somajul tehnic este reglementat de Codul muncii care, la art. 53, face urmatoarele precizari privind intreruperea sau reducerea activitatii angajatorului:
Art. 53
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
(2) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare prevazute la alin. (1), salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.
Tot ce trebuie sa stiti legat de acest subiect gasiti in lucrarea “SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic” >>
Expertii nostri atrag atentia asupra faptului ca, desi somajul tehnic inseamna sa trimiteti oamenii acasa pentru perioada necesara - asta nu presupune si incetarea raporturilor de munca. Asadar, avantajul angajatilor este acela sa ei raman in continuare angajatii dvs. si vor veni la lucru imediat ce ii veti chema din nou.
Avantajul angajatorului este acela ca reduce astfel nu numai cheltuielile cu salariile si contributiile, ci si cheltuielile indirecte pe care le atrage dupa sine simpla prezenta a unui angajat in firma: consumabile, decontari diverse, energie electrica, apa la baie, convorbiri telefonice in interes personal.
“SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic” este actualizata conform prevederilor OUG 30/2020, publicata in Monitorul Oficial nr. 231/21.03.2020.
Deci, somajul tehnic inseamna mai putin stres pentru angajatori si pentru angajatii care s-ar putea teme ca ar fi disponibilizati din cauza restrangerii activitatii firmei pentru care presteaza servicii. De asemenea, un alt avantaj al somajului tehnic este acela ca acesta presupune mai multe lichiditati in contul firmei. Sunt beneficii reale, concrete, dar… cum procedati?
• Ce pasi trebuie sa urmati?
• Ce documente trebuie sa depuneti si unde?
• Cum apar persoanele aflate in somaj tehnic in declaratiile de la pensii, somaj, sanatate, concedii medicale?
• Puteti trimite in somaj tehnic orice angajat sau exista restrictii?
• Somajul tehnic se poate aplica doar unui anumit departament din firma?
Sunt doar cateva dintre intrebarile pe care vi le puneti si solutiile nu sunt deloc evidente.
Vesti bune, insa!
Toate raspunsurile pe care le doriti, legislatia aplicabila, procedurile, formularele necesare (gata scrise, trebuie doar sa le completati si sa le dati print) sunt disponibile acum in lucrarea Ghid practic. Somajul tehnic. Orice tine de somaj tehnic gasiti aici. Este cel mai potrivit instrument de lucru, 100% clar, 100% sigur si 100% eficient, gata sa va ajute sa traversati cu eleganta perioada dificila creata de coronavirus
IMPORTANT!
Informatiile din lucrare vor fi actualizate cu prevederile OUG anuntat vineri, 27 martie
Codul Fiscal s-a modificat in 2021!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi
Intrebare: Asociatul unic doreste sa achizitioneze un apartament construit in 2011, suprafata 160 mp. Din punctul de vedere al tva beneficiaza de taxare inversa. Ce impozit datoreaza societatea daca va fi folosit ca residential de catre...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit infiintata in 2015 ajunge in sfarsit pe profit in decembrie 2020 (47.000 lei). In perioada 2015-2019 a fost pe pierdere. Capitalul social este de 360.000 lei. Trebuie sa constituim...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<