Tratamentul fiscal al chiriei suportate de o persoana juridica romana pentru salariatii proprii detasati in alta localitate

17-Sep-2012

4720

Detasarea poate fi dispusa, potrivit prevederilor Codului muncii republicat, de angajator pe o perioada de cel mult un an si poate fi prelungita pentru motive obiective in mod exceptional ce impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu acordul ambelor parti, din 6 in 6 luni.

in ceea ce priveste cazarea, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de cazare in conditiile prevazute de lege sau de Contractul colectiv de munca aplicabil.

Desi Hotararea Guvernului nr. 1.860/2006 limiteaza cuantumul cazarii decontate salariatului, ea nu reglementeaza decat cazul detasarii personalului autoritatilor si institutiilor publice (art. 30 din Hotararea Guvernului nr. 1.860/2006 prevede ca persoanei detasate in afara localitatii in care isi are locul permanent de munca i se asigura, prin grija unitatii la care este detasata, cazarea gratuita in cladiri ori in spatii inchiriate de aceasta, in limita tarifelor legale).

In cazul societatilor comerciale insa, nu exista o limitare in ceea ce priveste gratuitatea cazarii in cladiri sau spatii inchiriate de societatea comerciala. Pentru salariatii din cadrul societatilor comerciale la care drepturile salariale se acorda prin negociere, drepturile banesti pe perioada detasarii in alta localitate, in interesul serviciului, se acorda in conditiile prevazute in contractele colective sau individuale de munca.

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
PFA. Activitate agricola CAEN 0113. Norma de venit sau sistem real. Tratament fiscal subventii APIA Pentru anul 2025, cum se declara un PFA cu activitate de agricultura? Cod CAEN 0113? E la libera alegere, norma de venit sau sistem real? Si a doua intrebare: se includ in incasari...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Anulare din oficiu cod TVA si solicitare reinregistrare, obligatii fiscale O societate comerciala a fost declarata inactiva datorita expirarii duratei detinerii spatiului cu destinatie de sediu social. Va rugam sa ne sfatuiti care sunt demersurile ce se...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim fiscal TVA achizitie imobil cu taxare inversa Daca societatea X achizitioneaza un imobil nou apartament in bloc rezidential iar ulterior il vinde societatii Y (platitoare de TVA) se poate aplica taxare inversa atat la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Investitie sistem fotovoltaic, deductibilitate cheltuieli, TVA Societate comerciala, platitoare de tva, impozit pe profit, are un sediu social si un punct de lucru in aceeasi localitate (cladirea unde este punctul de lucru este achizitionata...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Decont precompletat, diferente din bonuri fiscale Am primit un decont precompletat de tva si as dori sa stiu cum procedez cu diferentele care reprezinta bonuri fiscale. Unde le transmit sau cum procedez? Multumesc frumos!citeste mai mult

Din punct de vedere fiscal, sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de cazare pe perioada detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului nu sunt impozabile la nivelul salariatului. Apreciem ca daca, din punct de vedere fiscal, nu exista o limitare in ceea ce priveste cazarea, ramane la latitudinea angajatorului sa stabileasca nivelul posibil suportat in conformitate si cu prevederile contractelor colective de munca aplicabile.