Tratamentul fiscal al chiriei suportate de o persoana juridica romana pentru salariatii proprii detasati in alta localitate

17-Sep-2012

4295

Detasarea poate fi dispusa, potrivit prevederilor Codului muncii republicat, de angajator pe o perioada de cel mult un an si poate fi prelungita pentru motive obiective in mod exceptional ce impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu acordul ambelor parti, din 6 in 6 luni.

in ceea ce priveste cazarea, salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de cazare in conditiile prevazute de lege sau de Contractul colectiv de munca aplicabil.

Desi Hotararea Guvernului nr. 1.860/2006 limiteaza cuantumul cazarii decontate salariatului, ea nu reglementeaza decat cazul detasarii personalului autoritatilor si institutiilor publice (art. 30 din Hotararea Guvernului nr. 1.860/2006 prevede ca persoanei detasate in afara localitatii in care isi are locul permanent de munca i se asigura, prin grija unitatii la care este detasata, cazarea gratuita in cladiri ori in spatii inchiriate de aceasta, in limita tarifelor legale).

In cazul societatilor comerciale insa, nu exista o limitare in ceea ce priveste gratuitatea cazarii in cladiri sau spatii inchiriate de societatea comerciala. Pentru salariatii din cadrul societatilor comerciale la care drepturile salariale se acorda prin negociere, drepturile banesti pe perioada detasarii in alta localitate, in interesul serviciului, se acorda in conditiile prevazute in contractele colective sau individuale de munca.

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Revenire Pentru veniturile realizate in anul 2024,calculul CASS nu este 10% din venitul net?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Declaratia Unica venituri din chirii O persoana fizica a obtinut in anul 2024 venituri din chirii, chiria lunara din contract fiind mentionata in lei. Anul trecut a depus Declaratia unica estimativa pentru anul 2024...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare Multumesc pentru raspuns! Persoana fizica are conturi deschise in RO, dinainte de a pleca din tara pe care le foloseste pentru diverse plai personale in RO. Daca isi face NIF in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
SAF-T pentru microintreprinderi: cand devine obligatorie depunerea D406 Declaratia 406 SAF-T O societate X se incadreaza in categoria microentitati. Incepand cu 1 ianuarie 2025 obligativitatea depunerii D406 o au entitatile mici, care conform legii nu...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Venituri din activitati independente si salarii O persoana fizica autorizata obtine venituri nete in anul 2024 din activitati independente in suma de 10.000 lei. Tot in anul 2024 este si salariat si obtine venituri nete din...citeste mai mult

Din punct de vedere fiscal, sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de cazare pe perioada detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului nu sunt impozabile la nivelul salariatului. Apreciem ca daca, din punct de vedere fiscal, nu exista o limitare in ceea ce priveste cazarea, ramane la latitudinea angajatorului sa stabileasca nivelul posibil suportat in conformitate si cu prevederile contractelor colective de munca aplicabile.