
Raportul Special
realizat de specialisti
Ne apropiem cu pasi repezi de 20 decembrie, data pana la care toti angajatorii din Romania au obligatia de a initia negocierea colectiva, in conditiile explicate deja detaliat aici.
Cu toate acestea, se pregatesc noi modificari din partea guvernantilor, fapt care ar putea da peste cap niste masuri care au fost deja puse in practica de firmele din Romania, bulversate semnnificativ de aceste modificari care nu au tinut cont de opinia mediului de afaceri.
Mai mult de-atat, desi ar fi trebuit sa apara pana la acest moment o hotarare de guvern privind inregistrarea in ReviSal a posibilelor majorari salariale, noul cadru legislativ care ar urma sa modifice HG 500/2011 se lasa asteptat.
Senatul pregateste in aceasta perioada masuri care ar face sa se revina la prevederile din Legea dialogului social, astfel ca nu toti angajatorii vor mai avea obligatia sa initieze negocierile colective si sindicatele vor avea din nou obligatii restranse in ce priveste negocierea.
Ar urma astfel sa se revina la reglementarea conform careia negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie numai daca angajatorul are incadrati mai mult de 20 de salariati, a explicat recent casa de avocatura VP&Partners pentru Profit.ro.
Va reamintim ca recent s-a decis ca initierea negocierii colective, in unitatile in care nu exista incheiat un contract/acord colectiv de munca, sa fie obligatorie pentru punerea in aplicare a noilor modificari ale Codului Fiscal, aceasta fiind obligatorie si in celelalte unitati ( negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele ?i acordurile colective de munca in vigoare).
"Surpriza vine de la Senat, care va supune votului legea de aprobare a OUG 82/2017, cu modificari semnificative: Nu toti angajatorii sunt obligati sa initieze negocierile colective. Se revine deci la regula generala conform careia negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, numai in cazul in care angajatorul are incadrati mai mult de 20 de salariati. in plus, sindicatelor li se restrang nou acordatele prerogative largite de negociere, revenindu-se la regulile stabilite prin Legea dialogului social. Amendamentele propuse in Senat au drept consecinta aplicarea regulilor privitoare la negocierea colectiva prevazute din Legea dialogului social, cu singura mentiune ca angajatorii care au peste 20 de salariati trebuie sa initieze negocieri colective referitoare la cuantumul salariului", a aratat casa de avocatura amintita, pentru sursa citata.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
Initierea negocierii colective intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiA fost lansat Ghidul pentru negocierea contractelor colective de muncaPozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialCine initiaza NEGOCIEREA COLECTIVA? Numar de angajati si etape concreteBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereUltimele articole
Hotararea 171/2023. A fost EXTINS numarul sectoarelor de activitate in care e obligatorie NEGOCIEREA COLECTIVAComunicat ITM privind NEGOCIEREA COLECTIVA pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Angajatorii, obligati sa modifice contractele de munca pentru transferul contributiilor. OUG nr. 82/2017BNS anunta ca Romania este singurul stat UE care incalca sistematic drepturile fundamentale ale lucratorilorArticole similare
Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmele platitoare de impozit pe profit pentru a trece la regimul microintreprinderilorS-a incheiat Programul RablaANAF a publicat calendarul obligatiilor fiscale pentru luna DECEMBRIE 2023BNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereDetasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleUltimele articole
Calendar ANAF: Ce declaratii trebuie depuse pana pe 20 DECEMBRIE 2024Amnistie fiscala 2024. Va fi prelungit termenul pentru aplicarea amnistiei pana pe 20 DECEMBRIECodurile CAEN utilizate de firme se vor modifica din 1 ianuarie 2025?Esalonare la plata, conform OUG 20/2023. Ce impact au modificarile asupra PFA-urilor?Din 15 martie 2023 intra in vigoare Ordinul 201/2022. Restaurantele sunt obligate sa afiseze lista ingredientelor si valorile nutritionaleArticole similare
Studiu de caz: Fuziune prin absorbtie. CIM se transfera cesionaruluiCum stimulam salariatiiCadrul legal privind acordarea celui de-al treisprezecelea salariu pe durata CCCDin 20 octombrie angajatorii care nu platesc salariile la timp ar putea fi amendati cu pana la 10.000 de leiTichete cadou pentru salariat cu CIM suspendat - cheltuieli sociale 5% ?Ultimele articole
Salariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleDecontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileLegea privind stabilirea salariilor minime europene, aprobata de GuvernProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimCe sunt cheltuielile sociale si ce trebuie sa stie companiile despre aceste tipuri de cheltuieliSfaturi de la experti
Tratamentul contabil al echipamentelor GPS dependente de licenta anuala
Intrebare: Mentionez ca licentele vor fi reinnoite anual, pe o perioada indelungata, altfel investitia nu ar fi avut loc. Momentan s-a optat pentru plata pe un an, din cauza unui an economic nu foarte bun pentru societatea noastra. Dorim...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Completare D101 - profit reinvestit in cazul pierderii fiscale
Intrebare: Dupa completarea valorii pentru facilitatea privind profitul reinvestit pa randul 42.2.1, la validarea D101 a fost generat un fisier de erori cu urmatorul continut: Eroare corel.3 - Rd.42.2>Rd.41-Rd.42.1, Eroare corel.4 -...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA