Venit din salarii. Care sunt obligatiile fiscale datorate?

30-Nov-2017

2533

Vom vedea care este salariul net in conditiile Ordinul 79/2017 pentru un salariat ce are salariul brut de 2.346 lei si 21 de tichete de masa de 9.57 lei tichetul, precum si ce impozit si ce contributii plateste salariatul si ce impozite si contributii plateste angajatorul in conditiile noilor modificari ale Codului fiscal?

Iata raspunsul specialistului:

Potrivit Codului fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 79/2017, incepand cu 1 ianuarie 2018, in cazul analizat urmeaza sa fie aplicate urmatoarele:

- cota de impozit pe salarii este de 10% si se aplica conform algoritmului prevazut de art. 78 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal;

- cota contributiei de asigurari sociale este de 25% si este datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;

- cota de contributie de asigurari sociale de sanatate este de 10% si se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate;

- cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25% si este datorata de angajator;

- tichetele de masa nu se cuprind in baza de calcul al acestor contributii potrivit art. 142 lit. r), art. 157 alin. (2), art. 220 indice 4 alin. (2) din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017;

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Statut fiscal microintreprindere O persoana este administrator in 3 firme. In 2 este ASOCIAT CU 45% actiuni si in a 3 a cu 100% actiuni. Firma nr. 3 indeplineste poate fi micro in 2025 (cu conditia angajarii in 30...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regularizare avans facturat Societate comerciala platitoare de tva, ce efectueaza comert cu amanuntul, a incasat avansuri de la clienti cu cota de tva 19%. Aceste avansuri se vor storna in luna cand este...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regimul fiscal al costurilor cu deplasarea salariatilor la campionat de fotbal Echipa de fotbal a companiei noastre s-a calificat in acest an la turneul companiilor pe tara si in luna iulie vor pleca la mare pentru 5 zile, pentru a reprezenta compania la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Repartizare dividende catre noii asociati Avem in contul 1171 profit nerepartizat de anul trecut. Pana la 01.07.2025 firma avea asociat unic care beneficia de 100% din dividende. De la 01.07.2025 firma mai are un asociat....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Asociere participatiune persoana juridica, persoana fizica Va rugam sa ne precizati daca in cazul unui contract incheiat de asociere in participatiune dintre o societate SRL si o PF prin care s-a format o asociatie fara personalitate...citeste mai mult

- nivelul deducerilor personale este cel prevazut de art. 77 din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017.

In masura in care incepand cu 1 ianuarie 2018, salariul brut cuvenit unui salariat este de 2346 lei la care se adauga tichete de masa in valoare de 201 lei, castigul salarial va fi de 1384 lei si tichetele de masa in valoare de 201 lei. Angajatorul va avea obligatia calcularii si retinerii contributiei de asigurari sociale datorata de angajat de 587 lei (2346 lei x 25%), a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata de angajat de 235 lei (2346 lei x 10%) si a impozitului pe salarii de 140 lei. Salariatul beneficiaza de o deducere personala de 330 lei in ipoteza in care nu are persoane aflate in intretinere, corespunzatoare transei de venit (2501 – 2550) pentru venitul lunar brut din salarii de 2547 lei (2346 lei + 201 lei). De asemenea, angajatorul va avea si obligatia calcularii si platii contributiei asiguratorii pentru munca in suma de 53 lei (2346 lei x 2,25%).

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.