
Raportul Special
realizat de specialisti
Stabilim in randurile urmatoare ce inregistrari se fac pentru o persoana care e platita pentru munca din drepturi de autor. Salariatul concepe si redacteaza articole, este angajat cu 2 ore/zi si are un salariu brut de 500 lei. Vom vedea ce tip de contract se va incheia, ce mod de calcul al venitului se aplica si ce inregistrari se fac.
Angajarea in munca a ziaristilor se realizeaza prin incheierea unui contract individual de munca, cod COR 264219, cu respectarea, in situatia operelor create in indeplinirea atributiilor de serviciu precizate in contractul individual de munca, a prevederilor Legii 8/1996.
In acest sens, potrivit art. 44 alin. (1) din Legea 8/1996, „in lipsa unei clauze contractuale contrare, pentru operele create in indeplinirea atributiilor de serviciu precizate in contractul individual de munca, drepturile patrimoniale apartin autorului operei create. In acest caz, autorul poate autoriza utilizarea operei de catre terti, numai cu consimtamantul angajatorului si cu recompensarea acestuia pentru contributia la costurile creatiei. Utilizarea operei de catre angajator, in cadrul obiectului de activitate, nu necesita autorizarea angajatului autor."
In consecinta in cazul existentei unei astfel de clauze contractuale prin care cesiunea se realizeaza catre angajator, aceasta urmeaza sa cuprinda, potrivit alin. (2) al art. 44 din lege, termenul pentru care au fost cesionate drepturile patrimoniale de autor, iar in absenta precizarii termenului, acesta este de trei ani de la data predarii operei.
O situatie reglementata in mod expres de Legea 8/1996 vizeaza drepturile de autor ale operelor publicate in cotidiane sau alte publicatii periodice. Astfel, potrivit art. 45 din lege, „in lipsa unei conventii contrare, titularul dreptului de autor asupra unei opere aparute intr-o publicatie periodica pastreaza dreptul de a o utiliza sub orice forma, cu conditia sa nu prejudicieze publicatia in care a aparut opera. In lipsa unei conventii contrare, titularul dreptului de autor poate dispune liber de opera, daca aceasta nu a fost publicata in termen de o luna de la data acceptarii, in cazul unui cotidian, sau in termen de 6 luni, in cazul altor publica."
In aceste conditii, pentru clarificarea apartenentei drepturilor patrimoniale, este recomandata negocierea si introducerea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca care sa vizeze aspectele mentionate mai sus.
In situatia incheierii unui contract individual de munca in care operele sunt create in indeplinirea atributiilor de serviciu, tratamentul fiscal si contabil al veniturilor realizate de salariat va fi cel obisnuit aplicat drepturilor salariale.
Cartea verde a contabilitatii 2026
Booking & Airbnb Obligatii fiscale pentru persoane fizice
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Persoane fizice asociate. Tratamentul fiscal al tranzactiilorArticole similare
Tratament venituri din drepturi de autor. Care sunt implicatiile fiscale?Baze calcul impozit pe venit si CAS pentru drepturi proprietate intelectuala. Cum procedam?Impozite pentru Drepturi de Autor in 2012Articole similare
Ce cheltuieli vor fi deduse in cadrul impozitului pe venitul pe gospodarie din 2018?Reminder ANAF! 25 iunie- termen limita pentru depunerea a opt declaratii fiscale -Noutati microintreprinderi in 2022: plafonul pentru cifra de afaceri, sponsorizarile, depunerea formularului 107, cheltuieli si venituri in T4In ce conditii poate acorda o societate un imprumut fara dobanda?Vesti bune pentru SALARIATIi din sistemul public! Ministrul Muncii ofera asigurari ca va respecta Legea SalarizariiUltimele articole
Raportarea de durabilitate, restransa oficial: obligatia ramane doar pentru anumite firmeConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, 17 noiembrie 2026: 2 ore de dialog cu 2 experti si raspunsuri la intrebarile taleAntifrauda a descoperit facturi fictive de 32 de milioane de lei la firme de recrutareMicrointreprindere fara niciun salariat. Cand treci la impozit pe profit si cand depui D700Bilete de odihna si servicii turistice pentru SALARIATI: ai nevoie de factura din SPV pentru justificarea cheltuielii?Articole similare
Noutati privind Ordinul de plata multiplu electronic. Cum se proceseaza formularul (Ordinul nr.1819/2020)Legea 206/2021 aproba OUG 195/2020. Noi masuri in domeniul registrului comertuluiAjutorul de stat pentru sustinerea IMM-urilor, explicat printr-o serie de intrebari si raspunsuriPoate un administrator sa aiba contract de mandat si CIM la aceeasi firma?Nou proiect privind creditele pentru intreprinderi. Cum se modifica Normele metodologiceUltimele articole
ANAF a pornit de la o analiza de risc si a ajuns la 15,33 milioane de lei nedeclarati: firma avea si 6.000 de lei cash pe care nu-i putea justificaContractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. Studiu de caz utilReges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMPilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaDrepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA