Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Venituri din drepturi de autor. Ce tip de contract se poate incheia si ce mod de calcul se aplica?

06-Iul-2016
1344

Stabilim in randurile urmatoare ce inregistrari se fac pentru o persoana care e platita pentru munca din drepturi de autor. Salariatul concepe si redacteaza articole, este angajat cu 2 ore/zi si are un salariu brut de 500 lei. Vom vedea ce tip de contract se va incheia, ce mod de calcul al venitului se aplica si ce inregistrari se fac.

Angajarea in munca a ziaristilor se realizeaza prin incheierea unui contract individual de munca, cod COR 264219, cu respectarea, in situatia operelor create in indeplinirea atributiilor de serviciu precizate in contractul individual de munca, a prevederilor Legii 8/1996.

In acest sens, potrivit art. 44 alin. (1) din Legea 8/1996, „in lipsa unei clauze contractuale contrare, pentru operele create in indeplinirea atributiilor de serviciu precizate in contractul individual de munca, drepturile patrimoniale apartin autorului operei create. In acest caz, autorul poate autoriza utilizarea operei de catre terti, numai cu consimtamantul angajatorului si cu recompensarea acestuia pentru contributia la costurile creatiei. Utilizarea operei de catre angajator, in cadrul obiectului de activitate, nu necesita autorizarea angajatului autor."

In consecinta in cazul existentei unei astfel de clauze contractuale prin care cesiunea se realizeaza catre angajator, aceasta urmeaza sa cuprinda, potrivit alin. (2) al art. 44 din lege, termenul pentru care au fost cesionate drepturile patrimoniale de autor, iar in absenta precizarii termenului, acesta este de trei ani de la data predarii operei.

O situatie reglementata in mod expres de Legea 8/1996 vizeaza drepturile de autor ale operelor publicate in cotidiane sau alte publicatii periodice. Astfel, potrivit art. 45 din lege, „in lipsa unei conventii contrare, titularul dreptului de autor asupra unei opere aparute intr-o publicatie periodica pastreaza dreptul de a o utiliza sub orice forma, cu conditia sa nu prejudicieze publicatia in care a aparut opera. In lipsa unei conventii contrare, titularul dreptului de autor poate dispune liber de opera, daca aceasta nu a fost publicata in termen de o luna de la data acceptarii, in cazul unui cotidian, sau in termen de 6 luni, in cazul altor publica."

In aceste conditii, pentru clarificarea apartenentei drepturilor patrimoniale, este recomandata negocierea si introducerea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca care sa vizeze aspectele mentionate mai sus.

In situatia incheierii unui contract individual de munca in care operele sunt create in indeplinirea atributiilor de serviciu, tratamentul fiscal si contabil al veniturilor realizate de salariat va fi cel obisnuit aplicat drepturilor salariale.


Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Venituri din drepturi de autor. Ce tip de contract se poate incheia si ce mod de calcul se aplica?":
Rating:

Nota: 5 din 2 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016