Vouchere de vacanta si acordare in functie de performante. Cum procedeaza o firma corect?

04-Oct-2016

2697

In randurile de mai jos, stabilim daca se pot acorda vouchere de vacanta drept bonusuri pentru salariatii unei firme in cadrul unei campanii interne de bonusari pentru angajati (pentru o parte dintre anagajati in functie de indeplinirea criteriilor de bonusare), precum si care este tratamentul fiscal in acest caz.

De asemenea, vom vedea daca obligatia angajatorului este de a calcula si vira numai impozitul de 16% sau daca se calculeaza si vireaza si celelalte contributii salariale.

Conform art. 142 lit. r) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale urmatoarele: r) tichetele de masa, voucherele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii.

Astfel pentru ca vocuherele de vacanta sa nu intre in baza de calcul al contributiilor sociale este necesar ca acestea sa fie acordate potrivit legii intrucat textul de lege citat prevede ca nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale voucherele de vacanta acordate potrivit legii.

Conform art. 1 alin. (1) din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru recuperarea si intretinerea capacitatii de munca a personalului salarial, angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare, denumite in continuare vouchere de vacanta.

Astfel, voucherele de vacanta pot fi acordate pentru recuperarea si intretinerea capacitatii de munca a personalului salarial tinand cont de performantele salariatilor.

SAF-T Ghid de raportare corecta

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Persoane afiliate, compensare dividende cu imprumutul datorat Societatea noastra nua distribuit niciodata dividende de la infiintarea firmei, astfel ca in contul 1171 sunt sume nedistribuite din perioada 2009-2024. In acest moment actionarul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie intracomunitara in alt stat membru Societatea noastra a primit o factura de la firma XX cu sediul in Luxemburg. Marfa este pusa la dispozitia noastra in depozitul Steinweg - NL. Conditia de Livrare FCA Rotterdam....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Depasirea plafonului de numerar la incasarea unui eveniment: care este termenul legal de depunere in banca? Sala de evenimente incaseaza duminica evenimentul in valoare de 60 000 ron si depaseste plafonul de 50 000 de ron. Care va fi ultima zi de depunere a banilor in banca, luni sau...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Modificari fiscale 30 iunie - 06 iulie 2025 citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie intracomunitara de la furnizor fara cod valid de TVA S-a achizitionat prin EMAG o piesa de schimb de la un furnizor din Franta fara cod valid de TVA (HERMAN INNOVATION TECHNOLOGY SAS -C.I.F. 66904247210 si nr.EORI FR90424721000019)....citeste mai mult

Cheltuiala angajatorului cu vouchere de vacanta nu este considerata din punct de vedere fiscal cheltuiala sociala. De aceea, acordarea voucherelor de vacanta, spre deosebire de decontarea serviciilor de turism, poate sa fie facuta cu titlu de bonus in functie de performanta.

Voucherele astfel acordate si in cuantum de 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata vor fi scutite de la plata contributiilor sociale dar vor intra in baza de calcul al impozitului pe venit.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic