Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Zile libere in 2019. Calendarul sarbatorilor legale in Romania

21-Dec-2018
3983

Pentru ca anul 2018 se apropie cu pasi repezi de final, multi romani au inceput deja sa isi faca planurile de vacanta pentru anul viitor. Asadar, daca vreti sa stiti cum sa cuplati zilele de concediu de odihna cu zilele libere stabilite prin lege, consultati mai jos calendarul sarbatorilor legale in Romania.

Din pacate, vestile nu sunt tocmai bune, dat fiind ca mai multe sarbatori legale cad in weekend in 2019.

In anul 2018 angajatii s-au bucurat de o noua zi libera, cu caracter permanent - este vorba despre Vinerea Mare, asta dupa ce, in anul 2017, Guvernul a stabilit ca si data de 1 iunie, Ziua Copilului, trebuie sa fie zi libera.

Revenind la ziua libera de Vinerea mare, pe 12 martie a.c, presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea, asa ca Vinerea mare a devenit in mod oficial sarbatoare legala - zi libera.

“Vinerea Mare sau Vinerea Patimilor este ultima zi de vineri inaintea Pastelui si, astfel, ultima vineri din Postul Mare. Este una dintre cele trei zile de sarbatoare religioasa crestina numite Triduum Sacru, din care fac parte Joia Mare, Vinerea Mare si Sambata Mare", se arata in proiectul de lege pentru completarea alin.(1) al art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii. 

Deci, in 2019, atat Ziua Copilului, 1 iunie, cat si Sfantul Andrei, 30 noiembrie, si Ziua Marii Uniri, 1 decembrie, pica in zile de weekend, ceea ce inseamna ca, din acest punct de vedere, angajatii pierd 3 zile libere, alte doua zile, prima zi a Pastelui ortodox (29 aprilie) si prima zi de Rusalii (16 iunie) cad intotdeauna in zi de duminica, deci alte doua zile vor fi libere doar pe hartie pentru majoritatea angajatilor. Asadar, 5 zile "libere" pica in weekend, adica o treime din total.

Zile LIBERE 2019 

Iata Calendarul sarbatorilor legale, valabil incepand de anul viitor:
• 1 ianuarie (marti) Anul Nou


• 2 ianuarie (miercuri)
• 24 ianuarie (joi) Ziua Unirii Principatelor Romaniei
• 26 aprilie (vineri) Vinerea Mare
• 28 aprilie (duminica) Paste ortodox
• 29 aprilie (luni) Paste ortodox
• 1 mai (miercuri) Ziua Muncii
• 1 iunie (sambata) Ziua Copilului
• 16 iunie (duminica) Rusalii
• 17 iunie (luni) A doua zi de Rusalii
• 15 august (joi) Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie (sambata) Sfantul Andrei
• 1 decembrie (duminica) Ziua Marii Uniri
• 25 decembrie (miercuri) Craciun
• 26 decembri (joi) Craciun

Sa nu uitam ca inca suntem in 2018! Deci nu se stie ce legi vor mai adopta alesii nostri si ce surprize ne mai asteapta in 2019. Totusi, daca vrei sa iti planifici de pe acum concediul pentru 2019, poti sa tii cont de Calendarul sarbatorilor legale in Romania, asa cum arata el in prezent.

Retineti ca salariatii care trebuie sa lucreze in zilele declarate sarbatori legale vor beneficia de timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, ei vor primi, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, un spor la salariul de baza, care nu va putea fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici


MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Legea contabilitatii. Noutati care se aplica incepand cu anul 2025

    • In acest articol vom reda noutatile care se aplica din anul 2025 in privinta Legii contabilitatii. Legea contabilitatii. Noutati care se aplica incepand cu anul 2025 Pentru verificarea inregistrarii corecte in contabilitate a operatiunilor efectuate, balanta de verificare se va intocmi obligatoriu lunar. Institutiile publice intocmesc situatii financiare trimestriale si anuale, conform normelor elaborate de Ministerul Finantelor si se pastreaza timp de 10 ani. Situatiile financiare anuale...» citeste mai departe aici

  • Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?

    • Pentru a remunera angajatii, firmele pot acorda numeroase beneficii extrasalariale, fara a fi supuse impozitarii, in limita unui plafon lunar de 33% din salariu. Printre facilitati amintim tichetele de masa, cazarea sau chiar contributiile la pensii facultative. Este important de mentionat faptul ca angajatorii au de respectat mai multe reguli si trebuie sa calculeze corespunzator plafonul de 33%, fiindca aceste beneficii salariale pot fi cumulate. Plafon 33% beneficii netaxabile. Beneficii...» citeste mai departe aici

  • Bonificatie de 3% in 2025 pentru contribuabilii bun-platnici. Ce conditii trebuie sa indeplineasca

    • Prin OUG 107/2024, a fost introdusa facilitatea conform careia se aplica, incepand cu anul 2025, o bonificatie de 3% pentru contribuabilii bun-platnici. Bonificatie de 3% in 2025 pentru contribuabili bun-platnici. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acestia Ordonanta de urgenta nr. 107/2024 pentru reglementarea unor masuri fiscal-bugetare in domeniul gestionarii creantelor bugetare si a deficitului bugetar pentru bugetul general consolidat al Romaniei in anul 2024, precum si pentru...» citeste mai departe aici

  • Impozit pe venit in 2025. Ce modificari importante au aparut

    • Mai multe modificari importante cu privire la impozitul pe venit se vor aplica din 2025. Acestea vor afecta atat persoanele fizice, cat si persoanele juridice, fiinca au aparut intr-o perioada economica incerta. Printre cele mai semnificative masuri se numara eliminarea scutirii de impozit pentru salariatii din sectoarele IT, constructii, agricol si industria alimentara, cresterea cotei de impozitare pentru dividendele distribuite, dar si noi reguli privind impozitarea veniturilor din transferul...» citeste mai departe aici

  • Factura proforma in contextul e-Factura. Mai poate fi utilizata sau nu?

    • Modul in care sunt gestionate platile intre furnizori si clienti a fost schimbat prin implementarea sistemului E-Factura. Iar in acest context, multi antreprenori se intreaba daca mai pot efectua plati pe baza facturilor proforme, asa cum se obisnuia inainte de implementarea acestui sistem electronic. Factura proforma in contextul e-Factura In conditiile existentei e-Factura si a obligatiei de a plati o suma de bani unui furnizor doar dupa ce ai primit factura fiscala prin e-Factura, se mai...» citeste mai departe aici

  • Microintreprindere in 2025. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului de 250.000 euro?

    • Reguli importante de aplicare a sistemului pe veniturile micro pentru firme, valabile incepand cu 1 ianuarie 2025, au fost aduse ca urmare a modificarilor incluse in OUG 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului 250.000 euro? Microintreprindere in 2025. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului 250.000 euro? Reamintim ca, asa cum apare in prevederile art. 47...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016