Cele mai frecvente motive de inchisoare pentru administratori si manageri!
Exista o serie larga de comunicate ce inunda media si ne arata cazuri in care manageri, administratori, patroni si nu numai, risca ani grei de inchisoare. Motivele sunt numeroase si esential este constientizat este ca si pentru 4700 de lei se poate face inchisoare, asa ca avem de-a face cu o suma mare de probleme potentiale.
Dar problemele nu sunt pentru toti. Unii le descopera rapid si le mananca "pe paine", la micul dejun. Altii nici nu au de-a face cu ele pentru ca stiu cum sa le evite. Spre exemplu, pentru cei care cunosc extrem de bine legislatia romana, sansele sunt mici ca o astfel de problema sa apara. De aceea este timpul sa fim la curent cu
toate reglementarile (consecinte fiscale, proceduri civile, raporturi de munca, protectia si securitatea muncii etc.) care incadreaza drept infractiuni sau contraventii operatiuni la care nici nu v-ar duce gandul! In mod special pentru cei care doresc sa cunoasca toate aspecte esentiale, s-a lansat
ghidul "Cele mai frecvente motive de inchisoare pentru manageri". Atentie, nu se adreseaza doar managerilor, ci si administratorilor, patronilor, afaceristilor si nu numai!
De ce va recomandam acest ghid? Vi-l recomandam pentru ca in cadrul sau vi se ofera acces la toate informatiile necesare pentru ca integritatea si imaginea dvs publica sa ramana nepatate. Si tinem cont de faptul ca
Ghidul vine in format digital, tocmai pentru a putea fi luat pretutindeni, oricand aveti nevoie de el, oricand aveti nevoie de un sfat, de o indrumare. Nu trebuie sa luati toate deciziile singur, pe cont propriu si doar pe baza intuitiei. Uneori este nevoie de un consultant care sa va fie alaturi. Aceasta functie este cea pe care o ocupa ghidul pe care vi-l recomandam. Este cel mai de incredere consilier pe care l-ati putea avea vreodata. Detine informatii intr-un limbaj usor de inteles, cu mesaj clar chiar si pentru persoanele care nu detin cunostinte de domeniul juridicului.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Holding si ONG Avem o societate holding nou infiintata care detine participatii in alte 4 societati. Administratorul holdingului (si asociat unic) detine si caltatea de asociat unic sau asociat...citeste mai mult
1. Refuzul de colaborare cu organele statului – infractiuni in trei domenii. Sau nu.
2. „Jonglarea” cu venituri si cheltuieli – cum te poate afunda contabilul in 30 de secunde
3. Munca la negru – interpretarea care te ajuta sa inchizi dosarul penal
4. Cecul fara acoperire – poate fi sanctionata fapta in toate cazurile?
5. Domeniile afacerii in care excesul de zel este infractiune
6. Retinerea si nevirarea contributiilor: mai sunt instantele intelegatoare?
7. Dividendele din profituri nerealizate – cum scapi de dosar penal printr-un rationament contabil
8. „Cosmetizarea” rezultatelor activitatii – fapta la ordinea zilei care deschide cazierul
9. Nerespectarea hotararilor judecatoresti nu e chiar totdeauna infractiune...
Mai multe tipuri de infractiuni analizate in cadrul ghidului >>> La final, noi va invitam sa consultati ghidul, sa aflati care sunt motivele care va pot provoca pierderi banesti sau chiar privarea libertatii. Informatiile va sunt oferite de Horatiu Sasu, jurist si consultant in afaceri. Cartea sa de vizita, specializarile si experienta sa profesionala in informatii complete aici >>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Scoatere din evidenta mijloace fixe din componente
Intrebare: In 08.2026, in Registrul Imobilizarilor avem un post de transformare care contine: transformatorul in valoare de 63043.20 lei si containerul in care sta transformatorul in valoare de 74374.88 lei. Ambele compun postul de transformare in valoare de 137418.06 lei. Acest post de transformare s-a inregistrat ca un intreg in 08.2022 si amortizarea a inceput sa curga din 09.2022, pe o perioada de 16 ani (192 luni). In august 2026, transformatorul s-a defectat si s-a vandut asa defect la aceeasi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Decontare transport salariati la si de la locul de munca
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie legata de decontare transport personal.
Un salariat, cu masina proprie, transporta alti 3 colegi aflati in orase/sate diferite de la/la locul de munca.
Cum procedam in acest caz pentru decontarea transportului pentru cei 4 salariati? Acesti 3 salariati nu au mijloc de transport propriu, nu detin carnet de conducere si singura posibilitate de a se deplasa la serviciu este "la ocazie" sau transportul cu masina acestui coleg care este dispus sa faca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contributii sociale CIM cu timp partial
Intrebare: Avem in portofoliu un CMI (stomatologie), se doreste angajarea unei asistente medicale cu 4 ore/zi L-V, aceasta este angajata a primariei din localitate cu 4 ore avand functia de baza acolo. Ce contributii datoram noi pe CMI pt ea? Achitam contributiile proportional cu timpul de munca sau integral la 8 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Aplicarea unor metode diferite de evaluare a stocurilor
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind metodele de evaluare a stocurilor. In cadrul aceleiasi societati se pot utiliza concomitent metode diferite, de exemplu FIFO, LIFO si CMP, pentru categorii diferite de stocuri? Ma intereseaza in special: - daca metoda poate fi diferita in functie de natura si utilizarea stocului, de exemplu piese de schimb, marfuri, materiale consumabile; - daca este posibil ca aceeasi societate sa tina anumite categorii de stoc in FIFO si altele in CMP; - daca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
