Legea nr. 85/2020: Amenzi de pana la 3.000 lei pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 525 din data de 18.06.2020 a fost publicata Legea nr. 85/2020 pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.
Actul normativ intra in vigoare din data de 21 IUNIE 2020 si prevede amenzi mai ridicate pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara. Amenzile sunt cuprinse intre 1.500- 3.000 lei pentru fiecare persoana.
Extras din Legea nr. 85/2020:
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Articol unic. -
La articolul 260 alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, litera i) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
PFI Declaratia unica 2024 O PFI si-a incheiat activitatea in data de 01.03.2024. Venitul realizat in anul 2024 pana la inchidere a fost de 11101 lei si nu a avut nici o cheltuiala. Va rog sa imi spuneti ce...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare DU PFA si salariat La completarea declartiei unice apare obligativitatea platii CASS, cu toate ca are statut de angajat care castiga mai mult de 6 salarii minime pe economie si veniturile de la PFA...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Semnaturile pe situatiile financiare Situatiile financiare pentru 2025 trebuie semnate electronic atat de contabil cat si de reprezentantul legal? Si daca da, in ce ordine se semneaza avand in vedere ca reprezentantul...citeste mai mult
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara."
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, in conditiile art. 77 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Impozitare venituri din inchiriere
Intrebare: O societate cu raspundere limitata inchiriaza un spatiu de la o persoana fizica ce are cod de platitor TVA si care va emite facturi catre chirias (SRL), aceasta desfasurand in spatiul respectiv activitati pentru care este autorizata. In prezent, atat SRL, cat si persoana fizica sunt inregistrate in scopuri de TVA, astfel ca depun declaratiile 300 si 394, iar anual persoana fizica depune declaratia unica privind veniturile. In legatura cu contractul de inchiriere si plata chiriei, respectiv in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Refacturare utilitati in conditii pro rata zero
Intrebare: O societate care presteaza servicii medicale, inregistrata in scopuri de TVA si care aplica pro-rata. In cazul facturii de energie electrica, aloc 95% din cost pe cheltuielile proprii ale societatii, iar 5% (conform contract, inregistrat pe contul 461) reprezinta consum aferent tertilor, determinat pe baza unui contor separat, consum care urmeaza a fi refacturat. Va rugam sa ne precizati daca, la refacturarea catre terti a contravalorii consumului de energie electrica, trebuie sa colectam TVA...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Declarare fond de handicap si compensarea cu bunuri si servicii de la unitati protejate
Intrebare: Pentru aplicarea prevederilor art. 78 alin. (3) lit. b din Legea 448/2006: ?Autoritatile si institutiile publice, precum si persoanele juridice publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), pot opta pentru una dintre urmatoarele obligatii: b) sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Deductibilitate TVA si cheltuieli cu transportul angajatilor
Intrebare: Compania suporta transportul angajatilor prin urmatoarele modalitati: * Abonamente la compania de transport public * Decontarea combustibilului pe baza bonurilor fiscale prezentate de angajati (achitate cu cardul propriu) * Utilizarea cardurilor de combustibil emise pe companie, cu facturare lunara * Achizitia de bilete de avion pentru anumite deplasari * Utilizarea unor autovehicule ale companiei, folosite exclusiv pentru transportul angajatilor (de la si catre locul de munca) si pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML