Acordare tichete cadou. Care este tratamentul fiscal?

In analiza de mai jos, societatea isi propune sa acorde tichete cadou in valoare de 150 de lei tuturor salariatilor cu ocazia zilei de 1 iunie.

Vom vedea in ce conditii societatea poate acorda lunar tichete cadou in limita sumei de 150 de lei tuturor salariatilor.

Iata raspunsul specialistului!

Sunt neimpozabile la calculul impozitului pe salarii si contributiilor sociale tichetele cadou oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Conform Art. 76, Al. (3), lit. h) din Legea 227/2015 privind Codul Fiscal, tichetele cadou acordate potrivit legii, cu exceptia destinatiilor si limitelor prevazute la alin. (4) lit. a), tichete de masa, vouchere de vacanta si tichete de cresa, acordate potrivit legii, sunt considerate avantaje salariale impozabile din prisma impozitului pe venit.

Din prisma contributiilor sociale, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.

Conform Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Revista Romana de Contabilitate si Monografii Contabile - abonament pe 12 editii

Vezi AICI detalii

CD Proceduri contabile pentru societati comerciale 2018

Vezi AICI detalii

Astfel, societatile pot acorda tichete cadou salariatilor proprii, daca acest aspect este prevazut in contractele individuale de munca sau in contractul colectiv de munca, valoarea tichetelor fiind considerata cheltuiala sociala. Tichetele cadou vor fi impozabile doar din prisma impozitului pe venit si nu a contributiilor sociale.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Simona Stanculescu, economist.