Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajari ANAF 2023: Institutia scoate la concurs peste 100 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca participantii?

27-Mar-2023
4187
Angajari ANAF 2023: Institutia scoate la concurs peste 100 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca participantii?

ANAF a anuntat recent, printr-un comunicat de presa, ca scoate la concurs peste 100 posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca participantii?



Agentia Nationala de Administrare Fiscala, in conformitate cu prevederile ale art.618 alin. (1) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a unor functii publice de executie vacante, astfel cum sunt prezentate in anexa nr.1 la prezentul anunt.

Durata normala a timpului de munca aferenta posturilor vacante pentru care se organizeaza concursul de recrutare anuntat prin prezentul este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

Calendarul de desfasurare a concursului:

1. Depunerea dosarelor de inscriere la concurs: are loc in perioada 24 martie 2023 - 12 aprilie 2023, inclusiv. Dosarele se depun la sediul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala din Str. Apolodor nr. 17, sector 5, Bucuresti, parter .

2. Selectia dosarelor de inscriere: va avea loc in termen de maxim 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv in perioada 13.04.2023 - 21.04.2023, inclusiv.

3. Proba scrisa: se va sustine in data de 27 aprilie 2023, ora 1000. La proba scrisa vor participa doar acei candidati care au fost declarati ”admis” la selectia dosarelor. Locatia in care se va desfasura concursul se va afisa ulterior, in termen util.

4. Proba de interviu: se va sustine in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, doar de catre candidatii care au obtinut minimum 50 puncte la proba scrisa. Data, ora si locul desfasurarii interviului se vor afisa odata cu rezultatele finale la proba scrisa .

Conditii de participare la concurs:

Candidatii care participa la concursul de recrutare pentru ocuparea posturilor de executie vacante din anexa nr. 1 la prezentul anunt trebuie sa indeplineaca urmatoarele conditii generale si specifice:

I. Conditiile generale sunt cele prevazute de art. 465 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru ocuparea functiilor publice, respectiv:

a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;

d) are capacitate deplina de exercitiu;

e) este apt din punct de vedere medical sa exercite o functie publica.

Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie;

f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice;

g) indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice;

h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;

j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica.


II. Conditiile specifice sunt cele prevazute in anexa nr.1 la prezentul anunt in dreptul fiecarui post .

Dosarele de inscriere la concurs contin in mod obligatoriu urmatoarele:

a) formularul de inscriere pentru participarea la concurs (imprimat fata-verso si semnat de candidat), al carui model este prevazut in anexa nr.2 la prezentul anunt si care se poate descarca de pe site-ul www.anaf.ro sectiunea Despre ANAF - Organizare - Resurse umane - Concursuri;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari;

e) copia carnetului de munca si a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/functiei sau pentru exercitarea profesiei;

Vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor dobandita anterior datei de 01.01.2011 va fi atestata prin inscrierile din cartea de munca, iar vechimea dobandita in munca si/sau in specialitatea studiilor dupa data de 01.01.2011 va fi atestata prin adeverinte care vor avea formatul standard prevazut in Anexa nr. 2D la Hotararea Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare. Un model al adeverintei se regaseste atasat prezentului anunt.

Adeverintele care au un alt format decat cel mentionat trebuie sa cuprinda elemente similare celor prevazute in formatul standard si din care sa rezulte cel putin urmatoarele informatii: functia/functiile ocupata/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfasurarii activitatii, vechimea in munca acumulata, precum si vechimea in specialitatea studiilor.

f) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului;

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

g) cazierul judiciar;

Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere. in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica;

i) copia certificatului de casatorie sau a altor acte, in cazul in care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de identitate.

In cazul in care exista un candidat cu dizabilitati, prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Copiile documentelor cuprinse tn dosarul de inscriere se prezinta tn copii legalizate sau insotite de documente originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.

Sunt considerate complete dosarele de concurs care contin toate documentele prevazute, pana la termenul limita al perioadei de inscriere stabilit in anuntul de concurs.

Identificarea candidatului, in toate etapele concursului, se va realiza in baza numarului de inregistrare a dosarului primit in momentul inscrierii.

Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala din str. Apolodor nr. 17, sector 5, Bucuresti, parter, tn termen de 20 de zile de la data publicarii anuntului, respectiv tn perioada 24.03.2023- 12.04.2023, inclusiv, tn zilele lucratoare, tn intervalele orare 8:00 - 17:00 (luni-joi) ?i 8:30- 14:30 (vineri).

Bibliografiile/tematicile aferente posturilor vacante de executie pentru care se organizeaza concurs de recrutare postrivit prezentului anunt sunt cele prevazute in anexa nr.3 la prezentul anunt.

Atributiile aferente posturilor vacante de executie pentru care se organizeaza concurs de recrutare postrivit prezentului anunt sunt cele prevazute in anexa nr.4 la prezentul anunt.

Relatii suplimentare se pot obtine la telefon 021.387.20.26, 021.387.20.11, 021.387.20.47 precum si pe site-ul www.anaf.ro, sectiunea Despre ANAF - Organizare - Resurse umane - Concursuri, e-mail: resurseumane.anaf@anaf.ro, persoane de contact:

Damian Daniela - expert superior
Onofrei Daniela - consilier superior
Nica Vali - consilier superior
Chitroceanu Dana-Florentina - expert superior Chiran Ionela Mihaela - consilier superior Mihai Laura Andreea - expert superior

El Lakkis Aurelia - expert superior Voinescu Ana Narcisa - consilier superior

Pentru inscrierea candidatilor in cele mai bune conditii, fara afectarea timpului de depunere si asigurarea depunerii in termenul prevazut de lege, facem un apel catre persoanele care se inscriu la concurs sa ia toate masurile in vederea utilizarii intregii perioade de depunere a dosarelor de inscriere, astfel incat sa se evite eventualele aglomeratii in ultima zi prevazuta pentru inscriere.

Afisat in data de 24 martie 2023, la sediul si pe pagina de internet a ANAF.


Sursa: ANAF

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici


MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?

    • Pentru a remunera angajatii, firmele pot acorda numeroase beneficii extrasalariale, fara a fi supuse impozitarii, in limita unui plafon lunar de 33% din salariu. Printre facilitati amintim tichetele de masa, cazarea sau chiar contributiile la pensii facultative. Este important de mentionat faptul ca angajatorii au de respectat mai multe reguli si trebuie sa calculeze corespunzator plafonul de 33%, fiindca aceste beneficii salariale pot fi cumulate. Plafon 33% beneficii netaxabile. Beneficii...» citeste mai departe aici

  • Factura proforma in contextul e-Factura. Mai poate fi utilizata sau nu?

    • Modul in care sunt gestionate platile intre furnizori si clienti a fost schimbat prin implementarea sistemului E-Factura. Iar in acest context, multi antreprenori se intreaba daca mai pot efectua plati pe baza facturilor proforme, asa cum se obisnuia inainte de implementarea acestui sistem electronic. Factura proforma in contextul e-Factura In conditiile existentei e-Factura si a obligatiei de a plati o suma de bani unui furnizor doar dupa ce ai primit factura fiscala prin e-Factura, se mai...» citeste mai departe aici

  • Impozit pe venit in 2025. Ce modificari importante au aparut

    • Mai multe modificari importante cu privire la impozitul pe venit se vor aplica din 2025. Acestea vor afecta atat persoanele fizice, cat si persoanele juridice, fiinca au aparut intr-o perioada economica incerta. Printre cele mai semnificative masuri se numara eliminarea scutirii de impozit pentru salariatii din sectoarele IT, constructii, agricol si industria alimentara, cresterea cotei de impozitare pentru dividendele distribuite, dar si noi reguli privind impozitarea veniturilor din transferul...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016