Fiscalitatea.ro 
Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale.
Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune, care devine obligatorie pentru veniturile aferente lunii iulie 2026.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Actualizarea formularului 112 a fost necesara dupa modificarile aduse de OUG nr. 89/2025 „Ordonanta trenulet" si de OUG nr. 8/2026 „Pachetul de relansare economica si stimulare a investitiilor".
Iata care au fost concret, masurile legislative care au facut necesara modificarea Declaratiei 112:
1. Masura „200 lei netaxabili din salariul minim"
Cel mai important motiv pentru care s-a schimbat formularul 112 este reducerea sumei scutite de taxe pentru salariatii cu salariul minim.
Despre ce este vorba, pe scurt: angajatii care castiga exact salariul minim brut (fara sporuri sau alte adaosuri) beneficiaza de o facilitate fiscala — o parte din salariu nu este supusa nici impozitului pe venit, nici contributiilor sociale (CAS si CASS).
Practic, atat angajatul, cat si angajatorul platesc mai putin la stat pentru acea suma.
Aceasta facilitate a existat si in 2025, dar cuantumul ei s-a schimbat de-a lungul timpului:
Deoarece suma de referinta s-a modificat, formularul 112 a trebuit actualizat pentru a reflecta noua valoare. Campurile in care angajatorul declara cei 300 de lei au fost inlocuite cu campuri care fac referire la cei 200 de lei, conform noii baze legale (OUG nr. 89/2025).
2. Eliminarea obligatiei de rectificare a declaratiilor pentru concedii medicale
O a doua modificare importanta vizeaza simplificarea procedurala pentru angajatori. Prin art. VII din aceeasi OUG „trenuletul" au fost aduse modificari articolului 17 din OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, astfel incat contribuabilii sa nu mai fie obligati sa recalculeze indemnizatiile pentru concedii medicale si sa depuna declaratii 112 rectificative pentru lunile anterioare. Dispozitiile intra in vigoare incepand cu data de 1 iulie 2026.
3. Actualizarea veniturilor neimpozabile conform OUG nr. 8/2026
Prin OUG nr. 8/2026 au fost aduse modificari care vizeaza categoriile de venituri care nu reprezinta venit impozabil in sensul impozitului pe venit, in conformitate cu prevederile art. 76 alin. (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Aceste categorii sunt reflectate acum actualizat in Sectiunea E.3 din Anexa asigurat.
Declaratia principala - cuprinde datele de identificare ale platitorului (CIF, denumire, adresa, cod CAEN), precum si Sectiunea Creante fiscale, unde se inscriu: suma datorata, suma deductibila, suma scutita si suma de plata. Declaratia prevazuta reprezinta o declaratie de impunere in sensul art. 1 pct. 18 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala.
Anexa nr. 1.1 — Anexa angajator contine:
Suma de 200 lei/luna, netaxabila, conform art. III alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 89/2025. Anterior, acelasi camp continea referirea la suma de 300 lei si la art. LXVI din OUG nr. 156/2024.
Modificarile din Nomenclatoare
Nomenclatorul „Tip asigurat" (Anexa nr. 4)
Actualizarea Nomenclatorului „Tip asigurat" consta in redenumirea tipurilor de asigurati cu valorile 1.11.2 si 1.11.3, in conformitate cu prevederile art. III din OUG nr. 89/2025. startupcafe
Noile denumiri:
Printre categoriile vizate se numara:
• firme si institutii publice cu angajati cu contract de munca
• platitorii de venituri din drepturi de proprietate intelectuala (cu retinere la sursa)
• platitorii de venituri din arenda
• agentiile pentru ocuparea fortei de munca (pentru prestatori casnici)
• unitatile militare platitoare de venituri salariale
Trimestrial - pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru:
Atentie! Depunerea trimestriala inseamna completarea si depunerea cate unei declaratii separate pentru fiecare luna din trimestru. Ori de cate ori in cursul trimestrului salariatilor le inceteaza calitatea de asigurat sau beneficiaza de concedii medicale, platitorul depune declaratia pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a intervenit evenimentul.
Exceptie de la termenul de 25 decembrie: Creantele fiscale cu termen la 25 decembrie se declara pana la 21 decembrie (sau ultima zi lucratoare anterioara, daca 21 decembrie este zi nelucratoare).
IMPORTANT! Declaratia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii. Pentru depunerea declaratiei, platitorul sau imputernicitul trebuie sa detina un certificat calificat, eliberat in conditiile Legii nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice.
Formularul 112 actualizat va aparea pe site-ul ANAF, pentru ca angajatorii sa-l poata depune online, prin SPV. Programul de asistenta pentru completarea declaratiei este pus la dispozitie gratuit de unitatile fiscale sau poate fi descarcat de pe site-ul ANAF, la adresa www.anaf.ro.
Aceasta regula de „citire in paralel" are un efect practic: angajatorii care au depus sau depun declaratii rectificative pentru lunile ianuarie–iunie 2026, pe formularul anterior, nu trebuie sa utilizeze noul model, dar trebuie sa aplice prevederile OUG nr. 89/2025 ca referinta legislativa.
Verificarea codurilor „Tip asigurat" - angajatorii care au salariati cu salariul minim si aplica scutirea de 200 lei trebuie sa se asigure ca aplicatiile lor folosesc noile coduri 1.11.2 si 1.11.3 din Nomenclatorul actualizat.
Eliminarea rectificativelor pentru concedii medicale - de la 1 iulie 2026, nu mai exista obligatia depunerii declaratiilor rectificative pentru recalcularea indemnizatiilor de concediu medical aferente lunilor anterioare. Aceasta modificare simplifica semnificativ activitatea departamentelor de salarizare si contabilitate.
Verificarea sectiunii F (impozit pe venit defalcat pe sedii) - firmele cu multiple puncte de lucru trebuie sa verifice ca aplicatiile de salarizare actualizate genereaza corect defalcarea impozitului pe venit pe fiecare sediu secundar cu cod fiscal propriu.
Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune, care devine obligatorie pentru veniturile aferente lunii iulie 2026.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
- Modificarea declaratiei 112 prin Ordinul 605/95/928/2.314/2026 este, in esenta, o actualizare de aliniere legislativa, nu o reforma de fond a structurii declaratiei.
- Schimbarile principale vizeaza reducerea sumei netaxabile de la 300 lei la 200 lei pentru salariatii cu salariul minim, actualizarea nomenclatoarelor de tip asigurat si eliminarea obligatiei de rectificare a declaratiilor pentru concedii medicale.
- Impactul operational pentru firme este real: programele de salarizare trebuie actualizate inainte de depunerea declaratiei pentru iulie 2026, termen 25 august 2026.
- Nerespectatarea formatului impus poate duce la respingerea declaratiei in SPV sau la neconcordante cu bazele de date ale ANAF, CNPP si CNAS.
Formularul 112 - de ce a fost necesara modificarea
Ordinul comun ANAF/CNPP/CNASS/ANOFM nr. 605/95/928/2.314/2026 aproba modelul, continutul, modalitatea de depunere si de gestionare a formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".Actualizarea formularului 112 a fost necesara dupa modificarile aduse de OUG nr. 89/2025 „Ordonanta trenulet" si de OUG nr. 8/2026 „Pachetul de relansare economica si stimulare a investitiilor".
Iata care au fost concret, masurile legislative care au facut necesara modificarea Declaratiei 112:
1. Masura „200 lei netaxabili din salariul minim"
Cel mai important motiv pentru care s-a schimbat formularul 112 este reducerea sumei scutite de taxe pentru salariatii cu salariul minim.
Despre ce este vorba, pe scurt: angajatii care castiga exact salariul minim brut (fara sporuri sau alte adaosuri) beneficiaza de o facilitate fiscala — o parte din salariu nu este supusa nici impozitului pe venit, nici contributiilor sociale (CAS si CASS).
Practic, atat angajatul, cat si angajatorul platesc mai putin la stat pentru acea suma.
Aceasta facilitate a existat si in 2025, dar cuantumul ei s-a schimbat de-a lungul timpului:
- Pana la 30 iunie 2026 — suma scutita era de 300 lei/luna
- De la 1 iulie 2026 — suma scutita scade la 200 lei/luna
Deoarece suma de referinta s-a modificat, formularul 112 a trebuit actualizat pentru a reflecta noua valoare. Campurile in care angajatorul declara cei 300 de lei au fost inlocuite cu campuri care fac referire la cei 200 de lei, conform noii baze legale (OUG nr. 89/2025).
2. Eliminarea obligatiei de rectificare a declaratiilor pentru concedii medicale
O a doua modificare importanta vizeaza simplificarea procedurala pentru angajatori. Prin art. VII din aceeasi OUG „trenuletul" au fost aduse modificari articolului 17 din OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, astfel incat contribuabilii sa nu mai fie obligati sa recalculeze indemnizatiile pentru concedii medicale si sa depuna declaratii 112 rectificative pentru lunile anterioare. Dispozitiile intra in vigoare incepand cu data de 1 iulie 2026.
3. Actualizarea veniturilor neimpozabile conform OUG nr. 8/2026
Prin OUG nr. 8/2026 au fost aduse modificari care vizeaza categoriile de venituri care nu reprezinta venit impozabil in sensul impozitului pe venit, in conformitate cu prevederile art. 76 alin. (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Aceste categorii sunt reflectate acum actualizat in Sectiunea E.3 din Anexa asigurat.
Webinar disponibil in platforma webinar.rs.ro - Beneficii acordate salariatilor si modalitatea de declarare in D112!
Sunt schimbari importante care necesita o intelegere exacta a modului de aplicare pentru ca au implicatii concrete asupra corectitudinii declararii veniturilor la ANAF, prin D112. Orice inexactitati duc la recalculari si penalitati costisitoare!
Vizoneaza ACUM Webinarul>>>
Ce contine noul formular 112 - structura detaliata
Formularul 112 este compus din declaratia propriu-zisa si doua anexe obligatorii: Aneza angajator si Anexa asigurat.Declaratia principala - cuprinde datele de identificare ale platitorului (CIF, denumire, adresa, cod CAEN), precum si Sectiunea Creante fiscale, unde se inscriu: suma datorata, suma deductibila, suma scutita si suma de plata. Declaratia prevazuta reprezinta o declaratie de impunere in sensul art. 1 pct. 18 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala.
Anexa nr. 1.1 — Anexa angajator contine:
- Sectiunea A — date suplimentare de identificare (nr. registrul comertului, sediu social, casa de asigurari de sanatate angajator)
- Sectiunea B — indicatori statistici: numar asigurati somaj, fond de salarii brute, numar salariati, total baza de calcul CAS
- Sectiunea C — conditii de munca (normale, deosebite, speciale), indemnizatii de sanatate detaliate pe tip de concediu medical (inclusiv grile pe procentele de 55%/65%/75% aplicate bazei de calcul), indemnizatii pentru accidente de munca, contributie asiguratorie pentru munca
- Sectiunea F — impozit pe veniturile din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare (camp important pentru firmele cu puncte de lucru in alte judete, unde impozitul pe venit se vireaza la bugetul local al sediului secundar)
- Date de identificare (CNP, CIS, date de intrare/iesire din calitatea de asigurat)
- Date privind persoanele detasate — inclusiv detasari internationale cu/fara formular A1, in state UE/SEE sau in state terte cu/fara acord de securitate sociala
- Sectiunea A — salariul de baza brut, venitul brut realizat, ore lucrate, ore suspendate, baza de calcul CAS si CASS
Suma de 200 lei/luna, netaxabila, conform art. III alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 89/2025. Anterior, acelasi camp continea referirea la suma de 300 lei si la art. LXVI din OUG nr. 156/2024.
Modificarile din Nomenclatoare
Nomenclatorul „Tip asigurat" (Anexa nr. 4)
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
- NOUTATI din Codul FiscalValidat de expertulAchizitie intracomunitara. Facturare cu tva Cumparatorul este platitor de TVA. Furnizorul prin platforma Emag, nu verifica si emite factura cu TVA. Nu voi putea recupera acel TVA. Cum ar trebui inregistrata factura: Fara...citeste mai mult
Portal Codul Fiscal - NOUTATI din Codul FiscalValidat de expertulPlata dobanzi imprumut UK Pentru un imprumut intercompany intre o firma din grup din Marea Britanie (creditor) si o alta firma din Romania (imprumutat) se doreste capitalizarea dobanzii si imprumutului mai...citeste mai mult
Portal Codul Fiscal - NOUTATI din Codul FiscalValidat de expertulInregistrare reevaluare cladire Avem o cladire pe care am reevaluat-o acum, in luna mai. Cladirea este inregistrata cu valorea de 1.006.000 lei, valoarea ramasa 838.000 lei, valoarea reevaluata 1.540.000 lei....citeste mai mult
Portal Codul Fiscal - NOUTATI din Codul FiscalValidat de expertulFinantarea achizitiei unui spatiu comercial prin imprumuturi succesive Societatea A a cumparat un spatiu comercial de la Societatea B prin credit bancar. Administratorul SOCIETATII B a creditat pe administratorul SOCIETATII A cu suma de 280000 lei pe...citeste mai mult
Portal Codul Fiscal - NOUTATI din Codul FiscalValidat de expertulCompletare Am inteles, poate vinde autoturismul si trebuie sa colecteze tva de 21% pe D311. Daca vanzarea efectiva va fi in iunie, pana la ce data trebuie depusa D311? Cumparatorul fiind...citeste mai mult
Portal Codul Fiscal
Actualizarea Nomenclatorului „Tip asigurat" consta in redenumirea tipurilor de asigurati cu valorile 1.11.2 si 1.11.3, in conformitate cu prevederile art. III din OUG nr. 89/2025. startupcafe
Noile denumiri:
- 1.11.2 — Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga/raport de serviciu, beneficiar al masurii „200 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. III din OUG nr. 89/2025
- 1.11.3 — Salariat cu norma intreaga, beneficiar al masurii „200 de lei netaxabili", asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii . Anterior, aceleasi coduri refereau suma de 300 lei si actul normativ anterior.
Cine are obligatia depunerii declaratiei 112
Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, institutiile si persoanele fizice prevazute la art. 681 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 125 alin. (8) si (9), art. 147 alin. (1), (11), (12) si (13), art. 151 alin. (8), art. 169 alin. (1) si (11), art. 174 alin. (5), art. 174^1 alin. (5), art. 220 alin. (1) si (2) si art. 220^7 din Legea nr. 227/2015 au obligatia depunerii declaratiei prin mijloace electronice de transmitere la distanta.Printre categoriile vizate se numara:
• firme si institutii publice cu angajati cu contract de munca
• platitorii de venituri din drepturi de proprietate intelectuala (cu retinere la sursa)
• platitorii de venituri din arenda
• agentiile pentru ocuparea fortei de munca (pentru prestatori casnici)
• unitatile militare platitoare de venituri salariale
Termenele de depunere
Lunar - pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile — pentru majoritatea angajatorilor.Trimestrial - pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru:
- asociatii, fundatii si alte entitati fara scop patrimonial
- persoane juridice platitoare de impozit pe profit cu venituri sub 100.000 euro in anul anterior si maximum 3 salariati
- microintreprinderi cu maximum 3 salariati
- PFA, intreprinderi individuale, persoane fizice angajatoare
Atentie! Depunerea trimestriala inseamna completarea si depunerea cate unei declaratii separate pentru fiecare luna din trimestru. Ori de cate ori in cursul trimestrului salariatilor le inceteaza calitatea de asigurat sau beneficiaza de concedii medicale, platitorul depune declaratia pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a intervenit evenimentul.
Exceptie de la termenul de 25 decembrie: Creantele fiscale cu termen la 25 decembrie se declara pana la 21 decembrie (sau ultima zi lucratoare anterioara, daca 21 decembrie este zi nelucratoare).
IMPORTANT! Declaratia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii. Pentru depunerea declaratiei, platitorul sau imputernicitul trebuie sa detina un certificat calificat, eliberat in conditiile Legii nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice.
Formularul 112 actualizat va aparea pe site-ul ANAF, pentru ca angajatorii sa-l poata depune online, prin SPV. Programul de asistenta pentru completarea declaratiei este pus la dispozitie gratuit de unitatile fiscale sau poate fi descarcat de pe site-ul ANAF, la adresa www.anaf.ro.
Regula de corelare pentru perioada ianuarie - iunie 2026
Pentru perioadele de raportare cuprinse intre data de 1 ianuarie 2026 si data de 30 iunie 2026 inclusiv, in formularul 112 aprobat prin Ordinul nr. 2.066/248/1.377/3.103/2025, trimiterile la art. LXVI din OUG nr. 156/2024 se considera a fi facute la art. III din OUG nr. 89/2025.Aceasta regula de „citire in paralel" are un efect practic: angajatorii care au depus sau depun declaratii rectificative pentru lunile ianuarie–iunie 2026, pe formularul anterior, nu trebuie sa utilizeze noul model, dar trebuie sa aplice prevederile OUG nr. 89/2025 ca referinta legislativa.
De cand se aplica noul formular
Prevederile ordinului se aplica incepand cu declararea veniturilor aferente lunii iulie 2026. Adica prima declaratie depusa pe noul model va fi cea pentru luna iulie 2026, cu termen de depunere 25 august 2026.Ce trebuie sa faca concret angajatorii
Actualizarea aplicatiilor de salarizare este pasul cel mai urgent. Orice modificare a structurii campurilor, a nomenclatoarelor sau a referintelor legislative afecteaza modul in care programele de calcul salarial genereaza fisierul XML de raportare. Furnizorii de software de salarizare (Ciel, Saga, WinMentor, Senior, SAP etc.) trebuie sa lanseze actualizari compatibile cu noul formular inainte de finalul lunii iulie.Verificarea codurilor „Tip asigurat" - angajatorii care au salariati cu salariul minim si aplica scutirea de 200 lei trebuie sa se asigure ca aplicatiile lor folosesc noile coduri 1.11.2 si 1.11.3 din Nomenclatorul actualizat.
Eliminarea rectificativelor pentru concedii medicale - de la 1 iulie 2026, nu mai exista obligatia depunerii declaratiilor rectificative pentru recalcularea indemnizatiilor de concediu medical aferente lunilor anterioare. Aceasta modificare simplifica semnificativ activitatea departamentelor de salarizare si contabilitate.
Verificarea sectiunii F (impozit pe venit defalcat pe sedii) - firmele cu multiple puncte de lucru trebuie sa verifice ca aplicatiile de salarizare actualizate genereaza corect defalcarea impozitului pe venit pe fiecare sediu secundar cu cod fiscal propriu.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
