Firme care organizeaza petreceri de Craciun. Care este tratamentul fiscal in acest caz?
Societate platitoare de tva si impozit pe profit doreste sa organizeze o mini-petrecere de Craciun pentru salariati. Daca se aloca suma de 200 lei pentru fiecare salariat si se emite factura pe firma pentru mini-petrecere (nr salariati x 200 lei), poate fi considerata aceasta suma cadou in bani, neimpozabila?
Cum este corect sa procedez si sa inregistrez aceasta mini-petrecere fara sa reprezinte avantaj salarial? Multumesc.
Tratament fiscal petreceri de Craciun – raspunsul specialistului:
In ceea ce priveste petrecerea de Craciun oferita de catre companie salariatilor, principala problema este stabilirea termenului de cadou (in natura prin petrecerea la care participa, nicidecum in bani, salariatul nu incaseaza efectiv bani), mai departe reglementarile fiscale sunt destul declare.
Cu alte cuvinte, se incearca de catre angajator incadrarea unui astfel de avantaj salarial in prevederile art. 76 alin. (4) din legea 227/2015 privind Codul fiscal in detrimentelor celor ale aceluiasi art., alin. (3) lit. b).
Conform dictionarului explicativ al limbii romane, definitiile cadoului sunt urmatoarele:
- "Ceea ce se primeste sau se ofera in mod gratuit; dar." - dex.ro
- "Obiect primit de la cineva sau oferit cuiva in semn de prietenie, atentie; dar." - dictionarroman.ro
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
CASS venituri arenda 2025 Pentru veniturile din arenda achitate (respectiv incasate, dupa caz) in anul 2025, care sunt plafoanele de raportare privind contributia de sanatate, respectiv cuantum CASS...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Dincolo de definitiile literale, ideea de cadou oferit/acordat unui tert nu presupune o contraprestatie, o obligatie/conditionare specifica pentru a beneficia de respectivul bun sau serviciu, or in cazul prezentat in speta dvs. rezulta contrariul, anume acela ca pentru a putea beneficia de respectivul cadou salariatul trebuie sa participe la respectiva petrecere. In acceptiune mai larga, consider ca beneficiarul unui cadou trebuie sa aiba libertatea de a dispune de acesta neconditionat, in mod liber.
In plus, insasi individualizarea per salariat a sumei de care ar beneficia fiecare dintre acestia prin participarea la respectivul eveniment este greu de verificat.
Avand in vedere cele anterior expuse, in opinia mea petrecerea oferita salariatilor in limita plafonului de 300 lei prevazut la art. 76 alin. (4) lit. a) ca neimpozabil la calculul impozitului pe salarii si a contributiilor aferente nu se incadreaza in definitia notiunii de cadou in natura in sensul paragrafului legislativ amintit, ci la avantaje in natura conform alin. (3) lit. b) a aceluiasi art. 76 din Codul fiscal.
Pentru a putea fi asimilat cadoului in sensul art. 76 alin. (4) lit. a), puteti proceda la plata sumei de 200 lei fiecarui salariat si, in functie de disponibilitatea fiecaruia dintre ei, participarea ulterioara la petrecerea respectiva la care fiecare isi va achita eventuala consumatie in functie de optiunile personale.
Monografia contabila a acestor cheltuieli ar putea fi urmatoarea: 4282 = 401 valoarea facturii de la restaurant (TVA-ul v-as recomanda sa nu-l deduceti, ci sa-l includeti in 4282)
641 = %
421 fondul brut de salarii de incadrare si, eventual, cu alte avantaje in bani sau asimilate
4282 avantajele in natura impozabile sau neimpozabile (valoarea facturii de la restaurant)
ATENTIE: in ambele variante, cheltuiala este deductibila la calculul impozitului pe profit, astfel cum rezulta din prevederile art. 25 alin. (2) din Codul fiscal.
Raspuns oferit in luna decembrie 2023 de catre specialistii site-ului
PortalCodulFiscal.ro. Dati click
AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Factura de service auto. Incasare de la asigurator
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit pe profit emite facturi catre persoane fizice si juridice pentru reparatii auto ? service ? achitate ulterior de catre asiguratori. In facturile de vanzare trebuie trecut neaparat proprietarul autoturismelor, dar plata este efectuata de catre asiguratori. In e-Factura apar proprietarii ca si clienti, insa incasarile sunt din partea asiguratorilor. Intrebarea mea este daca in contabilitate se inregistreaza: 4111 asigurator = 704 4111 asigurator = 4427 5121 =...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Cesiune leasing
Intrebare: Avem un leasing pentru un autoturism, pentru care am facut un contract de cesiune si il transferam catre o alta societate, deoarece noi nu ne mai putem permite o cheltuiala atat de mare. Cumparatorul a fost de acord sa ne mai achite si o suma de 10.000 de euro. Cum este corect sa intocmesc factura pentru acesti bani: ca venit din exploatare sau?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Inchidere TVA neexigibila ca urmare a deschiderii procedurii de faliment
Intrebare: Avem un debitor impotriva caruia a fost deschisa procedura falimentului. In conditiile in care la facturile pe care i le-am emis TVA este neexigibila, inregistrata in contul 4428 (societatea noastra e cu TVA la incasare), cum si cand se poate inchide aceasta TVA? Nu am constituit inca provizion. Daca nu vom constitui provizion, suma nerecuperata se va inregistra pe cheltuieli deductibile la inchiderea procedurii falimentului. Insa ce se intampla cu TVA?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intreprindere familiala. Taxe datorate
Intrebare: Va rog sa imi detaliati obligatiile de plata, declarative si de functionare (obligatoriu cu angajati sau nu) pe care le are o intreprindere familiala nou infiintata, domeniul agricol. Ma intereseaza ce impozite trebuie sa plateasca daca va opta pentru impozitare in sistem real si ce va plati daca se opteaza pentru impozitare pe cote forfetare de cheltuieli.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
