Impozitarea tichetelor cadou de Pasti

Sfintele sarbatori de Pasti se apropie repede, vom analiza astazi tratamentul fiscal al tichetelor cadou acordate de angajatori catre salariati. Ne intereseaza sa stabilim ce impozite se datoreaza in legatura cu aceste tichete cadou si mai ales ce scutiri de impozit obtinem in legatura cu aceste tichete cadou.

Cum Fiscul nu crede in lacrimi si in fapte bune, argumentam si prin temeiul normativ aplicabil.

Tichetele cadou sunt reglementate de Legea nr. 193/2006 privind tichetele cadou ce stabileste ca acestea pot fi utilizate in actiuni de marketing, pentru protocol, reclama si publicitate dar si in cadrul cheltuielilor sociale. Astfel, la angajator, cheltuielile cu tichetele cadou acordate salariatilor sunt deductibile limitat in cadrul cheltuielilor sociale in plafonul de 2% din fodul de salarii, conform art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal.

Pentru beneficiarul de tichete cadou acesta este un venit primit de la angajator, prin urmare valoarea nominala a tichetului cadou se va cumula cu celelalte venituri de natura salariala iar tichetele cadou sunt supuse impozitului pe venitul din salarii conform art. 55 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal.

Foarte importanta ni se pare analiza asigurarilor sociale obligatorii in legatura cu aceste tichete cadou. Din fericire, legiuitorul a stabilit ca tichetele cadou nu sunt supuse asigurarilor sociale obligatorii si nu se datoreaza plata acestor contributii pentru tichetele cadou conform art. 296^15 lit. o) din Codul fiscal.

Avand in vedere ca o prima obisnuita in bani conduce la impozite de plata la buget de aproximativ 60% din valoarea sumei incasata de salariat, observam ca aceste tichete cadou reprezinta deocamdata, cea mai oportuna metoda de a recompensa efortul depus de salariati.

Profitam de acest scurt material pentru a va ura Sarbatori Fericite, sanatate si realizari, Lumina Invierii sa coboare peste toti!






Adrian Benta,
Consultant fiscal