Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Noi masuri de protectie sociala, aprobate de Guvern (Informare MMPS)

04-Mai-2020
1838

Guvernul a aprobat in sedinta de joi o Ordonanta de urgenta prin care a stabilit masuri suplimentare in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Noile masuri vizeaza trei categorii de persoane:
- beneficiarii concediului si indemnizatiei pentru ingriirea copilului cu dizabilitati pana la varsta de 7 ani;
- persoanele care au adoptat un copil si beneficiaza de concediul si indemnizatia de acomodare prevazuta de Legea nr.273/2004 privind procedura adoptiei;
- personalul din centrele sociale rezidentiale aflat in izolare preventiva la domiciliu.

Conform comunicatului de presa transmis de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, pentru persoanele beneficiare ale concediului si indemnizatiei pentru ingriirea copilului cu dizabilitati pana la varsta de 7 ani, la data instituirii starii de urgenta, Guvernul a stabilit ca aceste drepturi se vor asigura pe toata durata instituirii starii de urgenta si in situatia in care copilul a implinit varsta de 7 ani sau daca urmeaza sa implineasca aceasta varsta in aceasta perioada.

Persoanele care, la data instituirii starii de urgenta, erau in concediu de acomodare si primeau indemnizatia de acomodare prevazute la art. 50 din Legea nr.273/2004 privind procedura adoptiei, vor continua sa beneficieze de aceste drepturi pe toata durata instituirii starii de urgenta, chiar daca in aceast timp s-a finalizat perioada maxima de concediu prevazuta de lege.

Executivul a mai stabilit ca personalul angajat al centrelor sociale rezidentiale care stau 14 zile in izolare preventiva la locul de munca, iar apoi sunt obligate sa stea in izolare preventiva la domiciliu alte 14 zile, beneficiaza de mentinerea drepturilor salariale avute in luna anterioara decretarii starii de urgenta, intrucat au efectuat numarul total de ore aferent unei luni in cele 14 zile de izolare la locul de munca. Mentionam ca este vorba de angajatii centrelor de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, ai centrelor de ingrijire copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si pentru alte categorii vulnerabile.

Sursa: MMPS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noi masuri de protectie sociala, aprobate de Guvern (Informare MMPS)":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Modificari in Codul Fiscal 2020 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!‚Äč

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari in Codul Fiscal 2020 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Teste COVID suportate de angajator. Sunt deductibile aceste cheltuieli?
    • Societatea a suportat costul testelor COVID pentru o parte dintre salariatii care au intrat in contact cu un angajat testat pozitiv. Pentru testare, doctorul de medicina muncii a dispus efectuarea testelor asa cum este mentionat in Ordinul nr. 3.577/2020 art. 1 alin .(1) lit. k) "k) asigura comunicarea permanenta cu medicul/serviciul de medicina muncii pentru a se monitoriza starea de sanatate a angajatilor, astfel incat acestia sa poata beneficia de masurile preventive profilactice care au fost...» citeste mai departe aici

  • Venituri din activitati independente. Contributia de asigurari sociale de sanatate
    • In urma unei Inspectii Fiscale (aviz 04.04.2017, RIF 10.05.2017), la o persoana fizica neautorizata, care a desfasurat activitati independente (vanzare-cumparare autoturisme), perioada verificata este 2011-2016. Intrebarea mea: pentru anul 2011, persoana fizica avea obligatia platii contributiei sociale de sanatate? Daca da, care este temeiul legal. Multumesc! Raspunsul consultantului fiscal Dani Cucu: Pentru anul 2011, prevederile legale care au reglementat modul de stabilire, calcul si plata...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificari in Codul Fiscal 2020 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016