Atentie: Acte obligatorii in contabilitate si legislatia muncii!
In principiu, exista trei tipuri de firme si companii: Cele in care totul merge struna si cu rezultate exceptionale pe banda rulanta, cele in care totul merge prost pana cand... nu mai merge nimic si cele in care totul este o surpriza continua. Azi merge bine, maine lucrurile isi ies din cursul potrivit.
Majoritatea companiilor si firmelor fac parte din ultima categorie. Sunt extrem de multi profesionisti carora le "plac" enorm de mult surprizele. Azi vin inspectorii ITM si maine apare Fiscul. Vin controale peste controale si nimeni nu stie sigur ce hartii se cer, ce se va controla, daca exista probleme sau aspecte pe care sa le puna in ordine.
Din pacate, acest fel de a lucru este unul care duce in mod sigur catre amenzi, sanctiuni si alte probleme grave pentru orice companie sau firma. Va prezentam cea mai noua solutie, cea mai eficienta modalitate de a va asigura ca veti face parte intotdeauna din prima categorie, unde lucrurile merg struna si rezultatele exceptionale se tin lant:
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facilitati angajare student Vreau sa angajez un student care a terminat cei 4 ani de arhitectura, acum mai face inca 4. Exista ceva scutiri de impozite si taxe pentru acestia? Va multumesc.citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Factura de comision din India O societate din Romania primeste de la o societate din India facturi de comision, cota procentuala aferenta vanzarilor realizate in 2024-2025. 1. Care este tratamentul fiscal si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare apartament ONG Un ONG cumpara in martie 2025, un apartament, unde desfasoara activitati conform obiectului de activitate (cursuri de formare). In prezent doreste sa il vanda. Suma pe cere o...citeste mai mult
Totul este pregatit pentru ca dumneavoastra sa gasiti toate actele si documentele necesare intr-un singur loc, sa
economisiti timpul si sa
evitati mereu amenzile care pot aparea oricand, cand numai de ele nu aveai nevoie! Soft-ul contine formulare corecte si inconformitatea cu Legea in vigoare. Formatul documentelor fiind deja realizat, este suficient sa completezi doar numele in fiecare formular. Apasa PRINT si este gata!
Mai mult, soft-ul permite stocarea datelor companiei, ale angajatilor, precum si a documentelor importante. De asemenea, tineti cont de faptul ca instalarea se realizeaza doar prin intermediul unei chei de activare care se elibereaza pe baza codului de client al companiei dvs.
Descrierea completa, beneficii si specificatii, cuprinsul total aici >>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Scoatere din evidenta mijloace fixe din componente
Intrebare: In 08.2026, in Registrul Imobilizarilor avem un post de transformare care contine: transformatorul in valoare de 63043.20 lei si containerul in care sta transformatorul in valoare de 74374.88 lei. Ambele compun postul de transformare in valoare de 137418.06 lei. Acest post de transformare s-a inregistrat ca un intreg in 08.2022 si amortizarea a inceput sa curga din 09.2022, pe o perioada de 16 ani (192 luni). In august 2026, transformatorul s-a defectat si s-a vandut asa defect la aceeasi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Decontare transport salariati la si de la locul de munca
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie legata de decontare transport personal.
Un salariat, cu masina proprie, transporta alti 3 colegi aflati in orase/sate diferite de la/la locul de munca.
Cum procedam in acest caz pentru decontarea transportului pentru cei 4 salariati? Acesti 3 salariati nu au mijloc de transport propriu, nu detin carnet de conducere si singura posibilitate de a se deplasa la serviciu este "la ocazie" sau transportul cu masina acestui coleg care este dispus sa faca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contributii sociale CIM cu timp partial
Intrebare: Avem in portofoliu un CMI (stomatologie), se doreste angajarea unei asistente medicale cu 4 ore/zi L-V, aceasta este angajata a primariei din localitate cu 4 ore avand functia de baza acolo. Ce contributii datoram noi pe CMI pt ea? Achitam contributiile proportional cu timpul de munca sau integral la 8 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Aplicarea unor metode diferite de evaluare a stocurilor
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind metodele de evaluare a stocurilor. In cadrul aceleiasi societati se pot utiliza concomitent metode diferite, de exemplu FIFO, LIFO si CMP, pentru categorii diferite de stocuri? Ma intereseaza in special: - daca metoda poate fi diferita in functie de natura si utilizarea stocului, de exemplu piese de schimb, marfuri, materiale consumabile; - daca este posibil ca aceeasi societate sa tina anumite categorii de stoc in FIFO si altele in CMP; - daca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<