Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-Transport - toate NOUTATILE din 2024 + Studii de caz detaliate
In Monitorul Oficial nr. 1045 din 10 decembrie 2018 a fost publicata H.G. nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Potrivit acesteia, incepand cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora.
Prin exceptie de la aceste prevederi, incepand cu data de 1 ianuarie 2019, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se majoreaza de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei/ora.
Incepand cu 1 ianuarie 2019, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.080 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
De aceasta crestere a salariului minim sunt afectate si persoanele care obtin venituri non-salariale.
Cu privire la contributiile de asigurari sociale, in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente/drepturi de proprietate intelectuala cresterea salariului mimin determina cresterea plafonului in functie de care se stabileste obligatia de plata a contributiei de asigurari sociale precum si cresterea bazei anuale de calcul a contributiei intrucat venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decat decat nivelul a 12 salarii minime brute pe tara, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice privind veniturile estimate.
Astfel, in anul 2019 pentru persoanele obligate la plata contributiei de asigurari sociale si cele care opteaza pentru plata acestei contributii, contributia minima va fi de 6.240 lei, inregistrandu-se o crestere cu 540 lei fata de nivelul contributiei pentru anul 2018 – 5.700 lei.
Cu privire la contributiile de asigurari sociale de sanatate, in anul 2019 persoanele fizice care obtin venituri non-salariale peste plafonul de 24.960 lei vor datora contributia de asigurari sociale de sanatate in suma de 2.496 lei (2.080 lei/luna x 12 luni x 10%), cu 216 lei mai mult decat in anul 2018.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 - REDUCERE 40
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Astfel, o persoana fizica care datoreaza atat contributia de asigurari sociale cat si contributia de asigurari sociale de sanatate va plati in 2019 cu 756 lei mai mult decat in anul 2018.
Pe langa majorarea contributiilor sociale, in cazul persoanelor fizice care obtin venituri din activitati independente impuse pe baza normelor de venit se vor majora si normele de venit, intrucat norma de venit pentru fiecare activitate desfasurata de contribuabil nu poate fi mai mica decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la momentul stabilirii acesteia, inmultit cu 12.
Persoanele fizice care nu realizeaza venituri de natura celor prevazute la art. 155 din Codul fiscal si nu se incadreaza in categoriile de persoane exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate si care opteaza pentru plata contributiei vor plati in anul 2019 contributia de asigurari sociale de sanatate la o baza de calcul egala cu 6 salarii minime brute pe tara, respectiv 1.248 lei, cu 108 lei mai mult decat in anul 2018.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti E-Transport - toate NOUTATILE din 2024 + Studii de caz detaliate
Articole similare
UPDATE: Ordonanta pentru modificarea Codului Muncii a fost publicata in Monitorul Oficial!Influentele cresterii salariului minim la 2.050 lei, de la 01 ianuarie 2019Din 1 octombrie 2023 au crescut plafoanele CAS si CASS pentru PFA-uri, in contextul majorarii salariului minim la 3.300 leiSfaturi de la experti
Primire sponsorizare in valuta
Intrebare: Un ONG primeste o sponsorizare din partea unei persoane fizice cu domiciliul in Romania. Este corect ca plata sponsorizarii sa se faca in valuta, prin virament bancar, din contul persoanei fizice deschis in valuta in contul ONG,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma platitoare de impozit pe profit are vanzare catre un tert care in decursul lunii septembrie devine inactiv. Cum tratez din punct de vedere fiscal vanzarea catre acel tert dupa ce a adevenit inactiv, intrucat factura...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA