
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad informeaza ca va supraveghea si monitoriza respectarea de catre angajatori si salariati a normelor de securitate si sanatate in munca, iar anagajtorii au obligatia de a implementa masurile necesare pentru a preveni aparitia si raspandirea Covid-19 la la locurile de munca.
Accidentele de munca inregistrate in fiecare an in sectorul constructii, de cele mai multe ori cu consecinte grave, reprezinta motivul principal, pentru care si pe parcursul anului 2020, inspectorii de munca din cadrul ITM Arad se vor implica activ in monitorizarea si verificarea respectarii de catre angajatori si lucratori, a normelor de securitate si sanatate in munca.
Astfel, pentru a limita producerea de accidente, angajatorii au obligatia de a implementa masuri necesare asigurarii securitatii si protectiei lucratorilor care isi desfasoara activitatea pe santierele temporare si mobile.
Prin urmare, angajatorii din acest domeniu vor asigura pe santiere echipamente de munca corespunzatoare, vor monta sisteme de protectie colectiva (balustrade solide, platforme sau plase de prindere), lucratorii vor folosi obligatoriu echipamentul individual de protectie (bocanci, casti, centuri de ancorare) toate acestea reducand pericolul iminent de cadere de la inaltime.
Un accent deosebit trebuie pus pe instruirea suficienta si adecvata a lucratorilor, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru specifice locului de munca, atat la angajare cat si in alte situatii:
-la schimbarea locului de munca,
-la introducerea unui nou echipament de munca sau la modificarea celui existent,
-la introducerea unei noi tehnologii sau proceduri de lucru
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
In contextul perioadei actuale pe langa masurile enuntate mai sus, angajatorii au obligatia de a lua toate masurile pentru prevenirea aparitiei si raspandirii COVID – 19 la locurile de munca, asigurand o instruire si o informare corespunzatoare a lucratorilor.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Titlul V, Capitolul 5Revista Romana de Fiscalitate nr. 34, decembrie 2009Fostul ministru al Finantelor - Teodorovici: Pretul carburantului nu se va reduce dupa eliminarea supraaccizeiBNR: Indicele Robor la trei luni a ajuns la 2,05%Informare oficiala ITM: Inregistrarea in REVISAL, pas cu pasUltimele articole
Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Cum te afecteaza impozitul pe venit in cazul unui imprumut personalSalariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleClarificare: Bonurile fiscale vor fi emise la platile cu cardul, insa nu mai exista obligatia imprimarii lorDecontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileSfaturi de la experti
Restituire bun dupa 24 de luni
Intrebare: 1. In cazul in care pentru bunurile primite cu titlu gratuit spre folosinta este incheiat un contract de comodat intre societatea din Italia, care le trimite gratuit spre folosinta, si societatea din Romania, care desfasoara...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Revin cu rugamintea de a ma ajuta cu urmatoarele aspecte mai tehnice: * In cazul productiei, aceasta trebuie contabilizata zilnic (consum, produs finit, vanzare) sau este permisa o prezentare in contabilitate pe cumulat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA