Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Unde se plateste impozitul pe salarii pentru punctele de lucru. Legislatie si studii de caz practice

23-Feb-2026
2595
Unde se plateste impozitul pe salarii pentru punctele de lucru. Legislatie si studii de caz practice
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Cuprins
Regimul platii impozitului pe salarii pentru sediile secundare este reglementat de Codul de procedura fiscala (Legea nr. 207/2015) si de OPANAF nr. 1613/2018, care aproba Metodologia de distribuire a sumelor platite in contul unic.

Vom clarifica in acest articol unde se plateste impozitul pe salarii pentru punctele de lucru, prezentand si studii de caz utile care ajuta la intelegerea modului in care se aplica practic legislatia.

Ce trebuie sa stii pe scurt :
  • Impozitul pe veniturile din salarii aferent salariatilor din fiecare punct de lucru se declara distinct pe codul fiscal al sediului secundar;
  • Contributiile sociale (CAS, CASS, CAM) se declara si se platesc pe codul fiscal al societatii (sediu social).

Ce spune legea cu privire la plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundare

Potrivit pct. 3 din Metodologia aprobata prin OPANAF nr. 1613/2018 pentru aprobarea Metodologiei de distribuire a sumelor platite de contribuabili in contul unic si de stingere a obligatiilor fiscale, regula generala este ca impozitul pe veniturile din salarii datorat de sediile secundare se vireaza in contul unic: Prin urmare, plata NU se efectueaza la Trezoreria din localitatea unde functioneaza punctul de lucru, ci la Trezoreria competenta pentru sediul social al angajatorului.

In situatia in care punctul de lucru este inregistrat fiscal si are CIF distinct (de regula, atunci cand are minimum 5 salariati si este declarat platitor de venituri salariale):
  • impozitul pe salarii se declara prin formularul D112 pe CIF-ul sediului secundar;
  • plata impozitului se efectueaza in contul unic deschis la Trezoreria unde este arondat sediul social;
  • la efectuarea platii se mentioneaza CIF-ul sediului secundar.
Astfel, chiar daca activitatea si salariatii se afla intr-o alta localitate, obligatia de plata se indeplineste prin Trezoreria aferenta sediului principal.

Citeste si: Deschidere punct de lucru

Implicatii in practica

Vom prezenta in continuare 3 studii de caz utile care ilustreaza concret unde se plateste impozitul pe salarii in cazul punctelor de lucru, pornind de la situatii frecvent intalnite in practica.

Regimul declararii si platii impozitului pe salarii pentru puncte de lucru in alte sectoare din Bucuresti


Intrebare: 
Firma are sediul social in Bucuresti Sector 3, unde are angajati, si mai are doua puncte de lucru:
  • unul in Sector 1, unde are angajati;
  • un alt punct de lucru in Sector 4, unde are angajati.

Ambele puncte de lucru sunt inregistrate la ONRC. Conform modificarilor aduse Legii nr. 207/2015 prin introducerea art. 85, am solicitat si obtinut cod de inregistrare fiscala. OG nr. 6/2026 precizeaza ca, daca pe raza teritoriala a aceleiasi unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale se afla atat sediul social, cat si punctele de lucru, nu exista obligatia inregistrarii punctelor de lucru respective.

1. Sectoarele sunt unitati administrativ-teritoriale distincte?
2. Este necesar sa anulez cele doua coduri fiscale obtinute?
3. Daca am obligatia mentinerii acestor coduri, ce obligatii salariale se vireaza pe aceste doua coduri?
4. Codul IBAN al obligatiilor punctelor de lucru este acelasi cu codul IBAN aferent Sectorului 3 (sediul social) si doar codul fiscal se schimba (in conditiile in care nu am vector fiscal deschis la Sectorul 1 sau 4)? 


Solutie FISCAL-CONTABILA valabila la data de 16 Feb 2026 

Sectoarele din Bucuresti – relevanta fiscala:

Din perspectiva fiscala, sectoarele Municipiului Bucuresti functioneaza ca subdiviziuni administrativ-teritoriale distincte, cu administratii fiscale si trezorerii proprii. In aplicarea art. 85^1 din Codul de procedura fiscala, aceasta distinctie este relevanta pentru obligatia de inregistrare fiscala a sediilor secundare cu salariati.

Avand sediul social in Sector 3 si puncte de lucru cu salariati in Sector 1 si Sector 4, acestea se afla in subdiviziuni fiscale diferite, astfel incat obtinerea codurilor de identificare fiscala distincte este corecta si nu se impune anularea lor.

Regimul declarativ al obligatiilor salariale:

Potrivit art. 85^1 CPF si instructiunilor D112:
  • impozitul pe veniturile din salarii aferent salariatilor din fiecare punct de lucru se declara distinct pe codul fiscal al sediului secundar;
  • contributiile sociale (CAS, CASS, CAM) se declara si se platesc pe codul fiscal al societatii (sediul social – Sector 3).

Regimul platii – cont unic si IBAN:

Conform pct. 3 din Metodologia aprobata prin Ordinul nr. 1613/2018, impozitul pe venitul din salarii datorat de sediile secundare se vireaza in contul unic deschis pe codul de identificare fiscala al sediului secundar, la unitatea Trezoreriei Statului la care este arondat contribuabilul care le-a infiintat.

In speta dvs., contribuabilul (societatea) este arondat la Trezoreria Sectorului 3.

Prin urmare, mecanismul este urmatorul:
  • plata impozitului pe salarii pentru punctul de lucru din Sector 1 se face in IBAN-ul contului unic aferent Sectorului 3, dar se inscrie codul fiscal al punctului de lucru din Sector 1;
  • plata impozitului pe salarii pentru punctul de lucru din Sector 4 se face tot in IBAN-ul contului unic aferent Sectorului 3, dar se inscrie codul fiscal al punctului de lucru din Sector 4;
  • contributiile sociale se platesc pe codul fiscal al sediului social, tot la Trezoreria Sectorului 3.

Modificari fiscale majore de la 1 ianuarie 2026!

Comanda ACUM>> Puncte de lucru - Obligatii de inregistrare fiscala - si afla ce se schimba, ce riscuri apar si cum aplici corect legislatia. Click AICI>>

Plata impozitului pe salarii la punctul de lucru


Intrebare: 
Societatea cu sediul social in Olt si punct de lucru in Dolj, unde isi desfasoara activitatea doi angajati, a obtinut CUI pentru Dolj.

Unde se plateste impozitul pe salarii si contributiile: la Trezoreria Olt, pe CUI-ul sediului social, sau in contul Trezoreriei aferent localitatii Dolj? 

Solutie FISCAL-CONTABILA valabila la data de 16 Feb 2026 

Conform pct. 3 din Metodologia de distribuire a sumelor platite de contribuabili in contul unic si de stingere a obligatiilor fiscale aprobata prin Ordinul 1613/2018, impozitul pe venitul din salarii datorat de sediile secundare se vireaza in contul unic, deschis pe codul de identificare fiscala al sediilor secundare la unitatea Trezoreriei Statului la care este arondat contribuabilul care le-a infiintat.

Deci impozitul pe salarii se plateste in contul unic, pe codul fiscal al punctului de lucru ( cod fiscal distinct in Dolj), la trezoreria Olt. 

Cod fiscal pentru punctele de lucru si unde platiti taxele salariale (reguli valabile din 01.01.2026)


Intrebare: 
Suntem o societate comerciala cu profil comert, vanzare materiale pentru constructii. Societatea are infiintate mai multe puncte de lucru cu adrese diferite de sediul social.

De exemplu:
  • 3 puncte de lucru isi desfasoara activitatea in aceeasi raza teritoriala unde este si sediul, Tg-Jiu, doar ca au alte adrese (aici avem si angajati)
  • 1 punct de lucru este la Motru, alta raza teritoriala, aici avem si angajati
  • 1 punct de lucru pe raza unei comune, deci nu Tg-Jiu, aici nu avem angajati
  • 1 punct de lucru este la Bucuresti, aici nu avem angajati

Trebuie sa facem cod fiscal pentru toate punctele de lucru deschise, chiar daca se afla in aceeasi raza teritoriala, sau facem cod fiscal doar pentru punctele de lucru care nu sunt in aceeasi raza teritoriala cu sediul societatii? Daca facem cod fiscal doar pentru punctul de lucru din Motru, contributiile salariale se vireaza pe toate la Trezoreria Motru (CAS, CASS, impozit venit salarii), sau doar impozitul pe venit pentru salarii la Trezoreria Motru si restul la Trezoreria Tg-Jiu? 

Solutie FISCAL-CONTABILA valabila la data de 23 Ian 2026 

Da. Din 1 ianuarie 2026 trebuie sa obtineti cod de identificare fiscala (CIF) pentru fiecare punct de lucru (entitate) la alta adresa decat sediul social, daca acolo exista cel putin 1 angajat (persoana care realizeaza venituri din salarii). Nu mai conteaza daca punctul de lucru este in aceeasi raza teritoriala/localitate cu sediul social.

1) Ce trebuie sa faceti, aplicat pe situatia dvs.:

A. Punctele de lucru din Tg-Jiu (3 adrese diferite) aveti angajati - Trebuie CIF pentru fiecare adresa (practic, 3 CIF-uri).

B. Punctul de lucru din Motru aveti angajati - Trebuie CIF pentru Motru.

C. Punctul de lucru din comuna nu aveti angajati:
  •  Nu trebuie CIF pentru impozitul pe salarii, cat timp chiar nu aveti salariat acolo.
  • Atentie: daca angajati ulterior pe acea locatie, apare obligatia de inregistrare.
D. Punctul de lucru din Bucuresti nu aveti angajati - La fel ca mai sus: fara angajati, nu aveti obligatia CIF pentru salarii.

Termen pentru punctele deja existente la 01.01.2026 - Daca aceste puncte de lucru existau deja la 1 ianuarie 2026, termenul de conformare este de 30 de zile, iar in practica a fost indicat ca limita 31 ianuarie 2026. Nu asteptati ultima zi.

2) Unde se face inregistrarea (CIF) pentru punctul de lucru
• Inregistrarea ca platitor de salarii se cere la organul fiscal ANAF din raza adresei punctului de lucru (unde se desfasoara efectiv activitatea).
• In practica, pentru obtinerea CIF la sediu secundar se foloseste formularul 060 (declaratie pentru sedii secundare).

3) Unde platiti CAS, CASS si impozitul pe salarii (intrebarea cu Trezoreria Tg-Jiu vs Motru)

Aici sunt doua lucruri diferite:

3.1. CAS/CASS/CAM (contributiile salariale)
  • Le platiti centralizat, pe CUI-ul firmei (sediul social), in contul unic al firmei.
  • Nu mutati CAS/CASS/CAM la Motru doar fiindca aveti CIF la punctul de lucru.

3.2. Impozitul pe veniturile din salarii
  • Pentru angajatii care lucreaza la punctele de lucru inregistrate fiscal (cu CIF), impozitul pe salarii se urmareste si se plateste pe CIF-ul fiecarui punct de lucru.
  • Foarte important pentru intrebarea dvs.: plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundare se vireaza in contul unic aferente sediului social, dar deschis pe CIF-ul sediului secundar, la Trezoreria la care este arondat contribuabilul care l-a infiintat (adica, de regula, trezoreria/arondarea sediului social), nu la Motru doar pentru ca punctul e in Motru.

Pe scurt, pentru exemplul dvs. (daca ar exista doar CIF la Motru):
  • CAS + CASS + CAM: raman pe firma, la trezoreria/arondarea sediului social (Tg-Jiu).
  • Impozit salarii pentru angajatii din Motru: se plateste pe CIF Motru, dar in contul unic la trezoreria unde e arondat contribuabilul (de regula tot Tg-Jiu).

Temeiul legal
  • Legea 273/2006 privind finantele publice locale, art. 32 alin. (7), modificat si completat aplicabil de la 01.01.2026 prin Legea 245/2025 (obligatia de inregistrare fiscala ca platitor de salarii pentru entitatea de la alta adresa, cu cel putin 1 salariat; termen 30 zile; evidenta pe fiecare entitate).
  • OPANAF 1613/2018 (metodologia contului unic): regula speciala pentru plata impozitului pe salarii datorat de sedii secundare (plata in contul unic pe CIF sediu secundar, la trezoreria unde este arondat contribuabilul care le-a infiintat).
  • Formularul 060 pentru sedii secundare (ANAF).

Concluzia:

Pentru conformare corecta in 2026, obtineti CIF pentru toate punctele de lucru unde aveti angajati (cele 3 din Tg-Jiu + Motru), chiar daca sunt in aceeasi raza cu sediul social.

Pentru punctele fara angajati (comuna, Bucuresti), nu obtineti CIF pana cand apare un salariat acolo.

Apoi, platiti CAS/CASS/CAM pe CUI-ul firmei, iar impozitul pe salarii il platiti pe CIF-ul fiecarui punct de lucru, in contul unic la trezoreria unde este arondat contribuabilul (de regula sediul social), nu la trezoreria localitatii punctului de lucru. 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Examenul de Consultant Fiscal , pe 31 octombrie 2026. Ce mai poti face in aceste cateva saptamani ca sa-l treci cu brio

    • Examenul pentru atribuirea calitatii de consultant fiscal sau consultant fiscal asistent, sesiunea octombrie 2026, are loc pe 31 octombrie, in sistem online. Pentru cine si-a pregatit deja materia, zilele ramase pana la examen conteaza mai mult decat restul anului: acum se decide daca stii doar legislatia sau o poti aplica si intr-o grila cu variante de raspuns foarte apropiate. Calendarul de care sa tii cont acum Iata datele esentiale pe care trebuie sa le retii: pana vineri, 9 octombrie...» citeste mai departe aici

  • Cheltuielile cu autoturismele in vizorul ANAF. 5 situatii problematice care iti pot aduce amenzi usturatoare

    • Autoturismele sunt printre cele mai frecvent utilizate active in activitatea firmelor romanesti si, totodata, printre cele mai des verificate de inspectorii ANAF. Deductibilitatea cheltuielilor aferente vehiculelor - combustibil, intretinere, reparatii, asigurari, leasing - este guvernata de reguli stricte, cu limitari clare in functie de cum este utilizata masina. In acest articol vom analiza 5 situatii problematice care iti pot aduce amenzi usturatoare, prezentand solutiile practice si...» citeste mai departe aici

  • Procedura corectarii situatiilor financiare/raportarilor contabile anuale

    • Corectarea situatiilor financiare sau a raportarilor contabile anuale dupa depunere trebuie realizata cu atentie, deoarece nu orice eroare identificata ulterior permite simpla inlocuire a documentelor transmise. In functie de natura erorii, de perioada la care se refera si de momentul in care este constatata, pot exista reguli diferite privind corectarea informatiilor, inregistrarile contabile si redepunerea raportarilor. In acest articol prezentam procedura aplicabila si principalele aspecte pe...» citeste mai departe aici

  • Bilete de odihna si servicii turistice pentru salariati: ai nevoie de factura din SPV pentru justificarea cheltuielii?

    • Multe firme acorda angajatilor bilete de odihna sau deconteaza serviciile turistice achizitionate de acestia. Din 2025, facturile B2C trebuie transmise de prestatori in RO e-Factura, iar contabilii se intreaba daca trebuie sa ceara salariatilor si varianta din SPV, pentru a nu avea probleme la un control ANAF. Raspunsul depinde de felul in care este acordat beneficiul: prin decontarea cheltuielilor suportate de salariat sau prin achizitia directa de catre firma. In acest articol analizam...» citeste mai departe aici

  • Pot fi incadrate serviciile gratuite ca sponsorizare? Ce prevede legea

    • Firmele care vor sa sprijine un club sportiv, o asociatie sau o unitate de cult cu cazare, masa, transport, lucrari sau alte servicii oferite gratuit trebuie sa stie daca un astfel de ajutor se poate inregistra ca sponsorizare si poate fi scazut din impozitul pe profit. In acest articol analizam daca acest lucru este posibil, prezentand in acelasi timp regulile generale ale sponsorizarii, limitele de deducere, documentele necesare si tratamentul TVA. Ce trebuie sa stii pe scurt: Sponsorizarea,...» citeste mai departe aici

  • Oferta de toamna pentru contabili: lucrari care iti fac munca mai simpla, cu REDUCERI de pana la 70%

    • Sfarsitul anului se apropie, iar odata cu el vin inventarierile, verificarile de solduri, regulile de casierie si intrebarile clientilor. Pentru fiecare dintre ele este bine sa ai la indemana un material scris pentru contabili, nu o cautare de ultim moment. Oferta de toamna reuneste zeci de lucrari cu reduceri intre 25% si 70%. In acest articol iti prezentam cateva dintre produsele la oferta si motivul pentru care ti-ar putea fi utile. 1. Contabilitatea in partida simpla Lucrarea se concentreaza...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016