
Raportul Special
realizat de specialisti
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat recent lista documentelor necesare pentru inregistrarea in evidentele agentiei, pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, acordarea indemnizatiei de somaj precum si a masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj adresate persoanelor in cautarea unui loc de munca si angajatorilor.
Cum se inregistreaza o persoana care este in cautarea unui loc de munca:
1. Actul de identitate;
2. Actele de studii si de calificare;
3. Carnetul de munca sau alte acte care atesta, potrivit legii, existenta unor raporturi de munca ori de serviciu, in cazul persoanelor provenite din munca;
4. Adeverinta medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale.
Persoanele trebuie sa completeze o Declaratie pe proprie raspundere, sub sanctiunile aplicate faptei de fals in declaratii, ca persoana nu are restrictii medicale care o impiedica sa presteze munca sau ca are eventuale restrictii medicale care o impiedica sa presteze o anumita munca.
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
1.Cerere pentru acordarea indemnizatiei de somaj;
2. Actul de identitate, in original;
3. Actele de studii si de calificare, in original si in copie;
4. Adeverinta medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
Persoanele trebuie sa completeze o Declaratie pe proprie raspundere, sub sanctiunile aplicate faptei de fals in declaratii, ca persoana nu are restrictii medicale care o impiedica sa presteze munca sau ca are eventuale restrictii medicale care o impiedica sa presteze o anumita munca.
5. Acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare;
6. Documentele specifice categoriilor de solicitanti de indemnizatie de somaj:
In cazul persoanelor provenite din munca:
-carnetul de munca, in original si in copie, si adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca;
In cazul in care nu exista carnet de munca intocmit, persoanele trebuie sa depuna adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice, precum si alte acte care, potrivit legii, atesta existenta unor raporturi de munca sau de serviciu pana la data de 31 decembrie 2010.
-dupa caz, vechimea in munca realizata anterior datei de 1 martie 2002;
-copie de pe hotararea judecatoreasca definitiva prin care instanta competenta potrivit legii a dispus reintegrarea in munca, atunci cand reintegrarea nu mai este posibila la unitatea la care persoana a fost incadrata in munca anterior, din cauza incetarii definitive a activitatii, sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;
-adeverinta de la unitatea care a preluat patrimoniul unitatii in care persoana a fost incadrata anterior, din care sa rezulte ca reincadrarea in munca nu mai este posibila din cauza desfiintarii postului.
In cazul pensionarilor de invaliditate care isi redobandesc capacitatea de munca:
-carnetul de munca, in original si in copie;
-adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice;
-in cazul in care nu exista carnet de munca intocmit, adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice precum si alte acte care, potrivit legii, atesta existenta unor raporturi de munca sau de serviciu pana la data de 31 decembrie 2010;
-dupa caz, vechimea in munca realizata anterior datei de 1 martie 2002.
-decizia de revizuire medicala, in original si in copie, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale, din care sa rezulte redobandirea capacitatii de munca;
-adeverinta de la ultima unitate sau unitatea care a preluat patrimoniul acesteia, dupa caz, din care sa rezulte ca reincadrarea in munca nu mai este posibila din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior.
In cazul persoanelor ale caror raporturi de munca sau de serviciu au incetat in perioada de suspendare a acestora:
-carnetul de munca, in original si in copie, si adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice;
In cazul in care nu exista carnet de munca intocmit, adeverinta prevazuta la art.18 din Normele metodologice precum si alte acte care, potrivit legii, atesta existenta unor raporturi de munca sau de serviciu pana la data de 31 decembrie 2010 si, dupa caz, vechimea in munca realizata anterior datei de 1 martie 2002;
-act din care sa rezulte data incetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu.
In cazul absolventilor institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale:
-actul de absolvire a formei respective de invatamant, in original si in copie;
-adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data inregistrarii persoanei in evidentele proprii, in cazul in care persoana s-a inregistrat in vederea medierii pentru incadrare in munca la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat sau notificat conform legii.
In cazul absolventilor scolilor speciale pentru persoane cu handicap, in varsta de minimum 16 ani, care nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale:
-actul de absolvire a scolii speciale pentru persoane cu handicap, in original si in copie.
Puteti consulta intreaga lista de documente AICI.
Sursa: ANOFM
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Procedura de decontare a sumelor pentru plata indemnizatiei privind acordarea unor zile libere pentru parinti, publicata in Monitorul Oficial. Documente necesareANOFM: Aproape 30.000 de locuri de munca vacante la nivel national. Peste 1.300, destinate persoanelor cu studii superioareAnumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicGhid pas cu pas pentru incarcarea documentelor necesare somajului tehnic in platforma onlineANOFM, ANPIS si Casa Nationala de Pensii primesc acces direct in Revisal, de la 1 ianuarie 2020Ultimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileConform Ordinului 2326/2017, declaratiile fiscale se transmit OBLIGATORIU in sistem online. Lista formularelorDeclaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelCompletarea D 112 in 2023: Ce beneficii extrasalariale pot fi detaliate in formular?Nomenclatorul obligatiilor fiscale care se platesc in contul unic a fost completat cu 3 noi contributii (Ordinul 1985/2022)Sfaturi de la experti
Intrebare: Referitor la declaratia 406-SAF-T, care trebuie depusa de o asociatie cu activitate economica, platitoare de TVA lunar si care are codul de TVA diferit de codul fiscal (CUI-ul) normal, puteti, va rog, sa-mi spuneti de pe care cod...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Vanzare mangal pe teritoriul Romaniei. Taxare inversa
Intrebare: Daca o societate a achizitionat mangal printr-o achizitie intracomunitara, iar ulterior vinde acest mangal pe teritoriul Romaniei unei persoane juridice inregistrate in scopuri de TVA, acest tip de activitate intra in sfera...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Obiecte de inventar. MONOGRAFIE contabila privind casarea obiectelor de inventar
Impozit pe profit. Exemplu de calcul pentru suma care poate fi redirectionata prin D177
E-Transport: A fost extinsa lista de bunuri cu risc fiscal ridicat?
Cum sa-ti organizezi mai eficient veniturile si cheltuielile atunci cand esti freelancer
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA