Angajatorii pot primi stimulente daca angajeaza elevi si studenti pe timp de vacanta

07-Iul-2016

2838

Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru fiecare elev si student incadrat in munca, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.

Beneficiaza de stimulentul financiar lunar prevazut mai sus angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:
a) unui contract individual de munca pe durata determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial;

b) unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.

In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga.

Fiscalitate 2026 Noutati si aplicatii practice

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2026

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Editie revizuita stick USB

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Depunere DU cu certificat digital Cum poate fi depusa declaratia unica daca am certificat digital si nu sunt inrolat in SPV? Mentionez faptul ca am incercat sa ma inrolez in SPV, dar nu mi se da voie. Multumesc!citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul bonificatie conform OUG 1532020 Va rog sa ma ajutati sa calculez bonificatiile de care poate beneficia un SRL ale carui solduri creditoare din clasa 1 sunt cele din tabelul atasat. Mentionez ca societatea are...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Decontarea bonurilor de combustibil pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal, D112 si documente justificative Care este tratamentul fiscal si documente necesare pentru decontul bonurilor de combustibil pentru transprortul salariatilor la si de la locul de munca, in conditiile in care acest...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Taxe notariale si cadastrale in cadrul unui proces de divizare cu imobile Un SRL se afla in proces de divizare, prin urmare se transfera imobilizarile unui alt SRL. Cine plateste taxele notariale/ taxele cadastrale pentru imobilizarile transferate in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil si fiscal al programelor informatice dezvoltate intern si licentiate. Implicatii privind activitatea administratorului Societate platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de tva, fara salariati, realizeaza servicii de creare software pentru clienti. Administratorul realizeaza aceste servicii,...citeste mai mult

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor.
Suma reprezentand stimulentul financiar se deduce de catre angajator din contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, sa o vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj.

Nu beneficiaza de stimulentul financiar:
- angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
- angajatorii care au beneficiat, pentru elevii si studentii respectivi, de stimulentul financiar prevazut in lege pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.

Sursa: ANOFM