Firmele pot beneficia de stimulente financiare in anumite conditii

18-Iun-2014

2293

Potrivit reglementarilor actuale, angajatorii pot beneficia de acordarea unui stimulent financiar lunar la angajare in valoare de 250 lei pentru elevii si studentii angajati.

Astfel, in conformitate cu conditiile prevazute in lege, angajarea se poate face pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar poate fi acordat pentru maxim 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic pentru fiecare contract individual de munca incheiat.

Beneficiaza de aceste stimulente financiare angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:

a) unui contract individual de munca pe durata determinata, cu norma intreaga sau timp partial egala sau mai mica decat durata vacantei.

b) unui contract de munca temporar, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vezi AICI detalii

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2026

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Raportare in bilant cont 654 Daca la 31.12.2025 avem sold negativ pe contul 654 datorita faptului ca s-au ajustat baza de impozitare si tva pentru un client scos din evidenta. Unde se mentioneaza in bilant...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturi deplasare Republica Moldova, Grecia O societate comerciala (SRL), cu activitate de servicii arhitectura, un angajat (administratorul) platitor de tva trimestrial are o deplasare externa (in Republica Moldova) si una...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare servicii vamale O companie cu sediul in Austria este inregistrata in scopuri de TVA in Romania (are cod de TVA de Romania). Aceasta achizitioneaza bunuri din Romania pe acest cod de TVA, pe care...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Ajustari pentru deprecierea creantelor acoperite prin asigurare. Tratament fiscal Am primit despagubire de la asigurator pentru clienti asigurati, neincasati. Am venit din despagubiri 7581 si simultan si am constituit provizion 6814 (procent asigurat 90% si 10%...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Bonificatia de 3%: tratament contabil si fiscal - clarificarile Ministerului Finantelor vs. practica din piata citeste mai mult

In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca trebuie incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore/zi adica 30 de ore/saptamana, contractul considerandu-se incheiat cu norma intreaga.

Pentru a beneficia de aceasta facilitate, angajatorii trebuie sa incheie un contract cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca.

Nu beneficiaza de stimulente financiare acordate angajatorilor:

a) angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
b) angajatorii care au beneficiat, de stimulentul financiar pentru elevii si studentii respectivi pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.

Sursa: asistenta-contribuabili.ro