Firmele pot beneficia de stimulente financiare in anumite conditii
Potrivit reglementarilor actuale, angajatorii pot beneficia de acordarea unui
stimulent financiar lunar la angajare in valoare de
250 lei pentru elevii si studentii angajati.
Astfel, in conformitate cu conditiile prevazute in lege, angajarea se poate face pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar poate fi acordat pentru maxim 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic pentru fiecare contract individual de munca incheiat.
Beneficiaza de aceste stimulente financiare
angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:
a) unui contract individual de munca pe durata determinata, cu norma intreaga sau timp partial egala sau mai mica decat durata vacantei.
b) unui contract de munca temporar, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Vezi detalii
In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca trebuie incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore/zi adica 30 de ore/saptamana, contractul considerandu-se incheiat cu norma intreaga.
Pentru a beneficia de aceasta facilitate, angajatorii trebuie sa incheie un contract cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca.
Nu beneficiaza de stimulente financiare acordate angajatorilor: a) angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
b) angajatorii care au beneficiat, de stimulentul financiar pentru elevii si studentii respectivi pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.
Sursa: asistenta-contribuabili.ro
Atentie contabili!
Taxe si Impozite modificate in 2017
Noul Cod Fiscal a adus modificari majore!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017"!
Fiscalitatea.ro 
