Firmele pot beneficia de stimulente financiare in anumite conditii

18-Iun-2014

2330

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Potrivit reglementarilor actuale, angajatorii pot beneficia de acordarea unui stimulent financiar lunar la angajare in valoare de 250 lei pentru elevii si studentii angajati.

Astfel, in conformitate cu conditiile prevazute in lege, angajarea se poate face pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar poate fi acordat pentru maxim 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic pentru fiecare contract individual de munca incheiat.

Beneficiaza de aceste stimulente financiare angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:

a) unui contract individual de munca pe durata determinata, cu norma intreaga sau timp partial egala sau mai mica decat durata vacantei.

b) unui contract de munca temporar, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale

Vreau acest produs →

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie telefoane cu discount partial Va rog sa ma ajutati cu inregistrarea acestei facturi cu discount. Va multumesc!citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Schimb terenuri. Regim tva ONG are in proprietate terenuri agricole date in arenda. Este inregistrata ca platitor de TVA, dar in ultimul an a inregistrat venituri doar din arenda, conform art. 292 din Codul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie tranzactii cu titluri de valoare Societatea efectueaza tranzactii cu instrumente financiare prin intermediul a doua banci nerezidente. Sunt achizitionate si vandute titluri de stat, actiuni si obligatiuni, emise...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plata redevente Spania FREEPIK COMPANY este o societate juridica cu sediul in Spania, inscrisa in VIES, care presteaza servicii IT, adica genereaza poze pentru situri de reclama ale firmei. Pentru aceste...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul numar mediu de salariati Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere privind interpretarea dispozitiilor referitoare la calculul numarului mediu de salariati in vederea stabilirii fondului pentru...citeste mai mult

In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca trebuie incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore/zi adica 30 de ore/saptamana, contractul considerandu-se incheiat cu norma intreaga.

Pentru a beneficia de aceasta facilitate, angajatorii trebuie sa incheie un contract cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca.

Nu beneficiaza de stimulente financiare acordate angajatorilor:

a) angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;
b) angajatorii care au beneficiat, de stimulentul financiar pentru elevii si studentii respectivi pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.

Sursa: asistenta-contribuabili.ro