Start la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 ani
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a lansat pe data de 5 februarie 2014, la Bucuresti, in prezenta prim-ministrului Victor Ponta, a ministrului fondurilor europene, Eugen Teodorovici, si a ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, doua proiecte-pilot cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, care preced schema
"Garantii pentru tineri". Conceptul de "garantie pentru tineri" urmareste ca tinerii cu varsta mai mica de 25 de ani, care si-au pierdut locul de munca sau care nu au reusit sa se angajeze dupa terminarea studiilor, sa primeasca, in decurs de 4 luni de la inregistrarea la agentiile pentru ocuparea fortei de munca sau la centrele de garantii pentru tineret, o oferta de buna calitate de angajare, de continuare a educatiei, intrare in ucenicie sau efectuarea unui stagiu.
Proiectele-pilot "Garantii pentru TINEri!" si "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!" se deruleaza in perioada 23 decembrie 2013 - 30 iunie 2015 si se adreseaza exclusiv tinerilor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani. Cele 5.052 de persoane selectate vor beneficia de un plan de actiune personalizat, corespunzator nevoilor identificate, constand in acces la servicii integrate de informare, consiliere si orientare, formare profesionala (cursuri de calificare acreditate de Autoritatea Nationala pentru Calificari), ucenicie, prospectare si mediere, in vederea ocuparii unui loc de munca si asistenta in initierea de
afaceri independente.
uk.lifestyle.yahoo.com
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Infiintare poprire salariat Va rog sa ma ajutati cu o nelamurire pe care o am in legatura cu modalitatea de calcul a contributiilor si a impozitului pentru venitul din salarii in situatia unei popriri...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare Si daca se va face reactivarea la ONRC, solicitam un nou cod de tva, intocmim factura dupa emiterea noului cod, atunci poate beneficia de compensarea tva-ului cu cel ramas in sold...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Concret, peste 3.500 de tineri vor urma cursuri de calificare de nivelul 1 (360 ore) sau nivel 2 (720 ore), alti 376 vor participa la stagii-pilot de ucenicie si peste 1.000 de tineri vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competentelor antreprenoriale. Cele mai bune 144 de idei de afaceri vor fi premiate, iar autorii lor indrumati in initierea de afaceri independente.
Mai mult, pentru cresterea gradului de informare in randul cetatenilor, autoritatilor publice locale si a angajatorilor in ceea ce priveste oportunitatile de angajare a tinerilor, vor fi infiintate 22 de centre judetene si 4 regionale, vor fi organizate o serie de evenimente si campanii de informare locale si nationale, precum si 20 de targuri de locuri de munca.
Se estimeaza ca pana la 30 iunie 2015, odata cu finalizarea proiectelor, un numar de 600 de tineri sa fie deja angajati.
Proiectul-pilot "Garantii pentru TINEri!" se deruleaza in parteneriat cu Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania, Asociatia Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania si Blocul National Sindical. Cu un buget de 18.655.122,97 lei, acopera regiunile de dezvoltare Bucuresti-Ilfov, Sud-Vest Oltenia, Sud Muntenia si Sud-Est.
Proiectul-pilot "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!" este implementat in parteneriat cu BPI Management Consulting Romania, Asociatia Profesionala Neguvernamentala de Asistenta Sociala ASSOC din Baia Mare si Fundatia Ecologica Green din Iasi si acopera regiunile de dezvoltare Nord-Est, Nord-Vest, Centru si Vest. Bugetul alocat este de 19.583.380 lei.
Pentru alte detalii despre cele doua proiecte-pilot, persoane de contact:
Veronica Stoicea, manager proiect (e-mail: implementareproiecte@mmuncii.ro) - proiectul "Garantii pentru TINEri!", regiunea Sud ;
Stefania Andreescu, manager public (e-mail: implementareproiecte@mmuncii.ro) - proiectul "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!", regiunea Nord.
Informatii suplimentare:
Datele statistice cele mai recente arata ca rata somajului la tineri este de doua ori mai mare decat a adultilor, in special in tarile cu venituri medii si mari. In Grecia si Spania, de exemplu, unul din doi tineri este somer.
In Uniunea Europeana, la nivelul anului 2012, rata somajului in randul tinerilor a fost de 23,7%, adica 5,8 mil. persoane, din care o treime de mai bine de 12 luni.
In Romania, rata somajului la tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 - 24 ani a crescut de la 18,6% in 2008, la 22,7% in 2012, evidentiindu-se 3regiuni in care nivelul acestui indicator este mai mare de 25% - Centru (31,7%), Sud-Est (31,3%) si Sud-Muntenia (30,2%) – regiuni eligibile pentru a primi alocari financiare suplimentare prinInitiativa privind Ocuparea Tinerilor.
In anul 2012, desi rata tinerilor care nu aveau o ocupatie si nu se aflau nici in educatie sau formare profesionala (NEETs) a scazut cu 0,6 p.p. fata de nivelul atins in anul 2011 (17,2%), aceasta a depasit cu 3,6 p.p. media UE27(16,8% in Romania, fata de 13,2% in UE27), in randul tinerelor femei inregistrand chiar un nivel mai ridicat, de 18,6% comparativ cu 13,5% in UE27.
Pe langa nivelul de educatie, unul dintre factorii importanti care influenteaza accesul la un loc de munca, neconcordanta dintre calificarile tinerilor si abilitatile cerute deangajatori genereaza, de asemenea, cresterea somajului in randul acestei categorii. Nu in ultimul rand, lipsa lor de experienta in munca ii face vulnerabili in competitia cu altilucratori.
Ca raspuns la aceasta situatie,
MMFPSPV a derulat, anul trecut, Planul National pentru Stimularea Ocuparii Tinerilor 2013, cu masuri si programe de tip Garantia pentru Tineret (prime de mobilitate, stimulente financiare, orientare profesionala si in cariera, consiliere antreprenoriala, incubatoare de afaceri, stagii de pregatire, ucenicie, parteneriate intre scoli, universitati, companii si alte organizatii si start-up-uri create de tineri), care a facut ca, pana la sfarsitul lunii septembrie, un numar de 13.000 de tineri sa fie deja angajati.
Sursa: MMFPSPV, Compartiment Comunicare, Relatii Publice si Presa
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
