Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectorii ITM, controale in domeniul constructiilor. Sunt verificate cazurile de munca nedeclarata!

22-Iul-2020
1826

In aceasta perioada are loc o campanie de identificare a cazurilor de munca nedeclarata si respectare a normelor de securitate si sanatate in munca, la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor, conform unui comunicat de presa al inspectoratului Teritorial de Munca Arad.

Asa cum se stie deja, persoana care presteaza munca nedeclarata este lipsita de protectie sociala cum ar fi lipsa drepturilor conferite de un contract de munca (de exemplu dreptul la concediu de odihna remunerat sau concediu medical), lipsa dreptului la pensie si la indemnizatie de somaj). 

Persoana care presteaza munca nedeclarata nu are siguranta platii muncii prestate, plata facandu-se in functie de bunavointa angajatorului. 

Totodata si angajatorul este lipsit de posibilitatea legala de a responsabiliza lucratorul pentru eventualele prejudicii produse de acesta. 

In cazul nefericit al producerii unui accident de munca (lucru foarte posibil datorita riscurilor din activitatea de constructii), lucratorul ”la negru” nu beneficiaza de fondurile din asigurarile de accidentare si imbolnavire profesionala acordate de statul roman. 

Astfel, se verifica in continuare, atat timp cat situatia de fapt o va impune, modul de aplicare a prevederilor Legii 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de Covid-19. 

In conformitate cu prevederile Legii 55/2020, sanctiunea pentru nerespectarea de catre conducatorii operatorilor economici a conditiilor privind luarea de masuri pentru diminuarea impactului tipului de risc (limitarea raspandirii COVID-19) este intre 1000 si 5000 lei.

Reamintim celor angrenati in procesul muncii, ca amenzile contraventionale pentru prestarea muncii fara forme legale sunt foarte mari, fiind pasibili de amenda atat angajatorul cat si lucratorul, astfel ca pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, angajatorul este sanctionat cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, lucratorul ce presteaza munca fara contract riscand intre 500 lei si 1000 lei, amenda aplicata pe persoana fizica.

 

Controalele au loc atat la santierele din municipiul Arad cat si la santierele din judet si se desfasoara pe toata perioada zilei. 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici



MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Sponsorizarile catre persoanele fizice bolnave. Reglementari cheie

    • In Romania, companiile au posibilitatea de a ajuta persoanele fizice care se confrunta cu probleme de sanatate, insa acest sprijin trebuie acordat in conformitate cu anumite cerinte legale specifice. Pentru ca procesul sa se desfasoare corect si transparent, atat companiile care ofera ajutorul, cat si beneficiarii acestuia trebuie sa inteleaga cu claritate distinctia fundamentala intre sponsorizare si donatie, deoarece fiecare forma de sprijin implica obligatii fiscale si juridice diferite. In...» citeste mai departe aici

  • E-Factura: Termenul de scutire, EXTINS pana in octombrie 2025 pentru anumite entitati

    • Conform profit.ro, Guvernul a aprobat astazi o ordonanta de urgenta prin care termenul pentru obligativitatea utilizarii sistemului e-Factura de catre micii producatori agricoli este amanat pana la 1 octombrie 2025. Aceeasi amanare se aplica si institutelor sau centrelor culturale ale altor state, care activeaza in Romania pe baza unor acorduri interguvernamentale.» citeste mai departe aici

  • SAF-T ANAF: Ce coduri sa aplici in SAF-T pentru facturi emise cu bon fiscal

    • De la intrarea in vigoare a raportarii SAF-T, firmele trebuie sa fie tot mai atente la codurile fiscale aplicate in fisierul D406. Una dintre situatiile frecvente este cea in care se emite o factura pentru o vânzare deja incasata cu bon fiscal. In acest articol iti aratam ce cod SAF-T trebuie sa folosesti, cum se face inregistrarea contabila corecta si care sunt cerintele ANAF in acest caz. Informatiile sunt utile mai ales pentru contribuabilii platitori de TVA care vând cu amanuntul...» citeste mai departe aici

  • Impozitul pe dividende. Se plateste la data AGA sau la fiecare transa?

    • Distribuirea profitului sub forma de dividende este o practica obisnuita in cadrul societatilor comerciale. Totusi, in spatele acestui proces aparent simplu, se afla o serie de obligatii fiscale importante. Impozitul pe dividende, momentul retinerii, declararii si platii acestuia, precum si modificarile legislative intervenite, trebuie tratate cu atentie pentru a evita erori sau sanctiuni. In acest articol, prezentam un studiu de caz concret care clarifica modul de aplicare corecta a regulilor...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016