
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad a publicat recent un anunt cu privire la controalele efectuate de inspectori la toti agentii de plasare a fortei de munca in strainatate, inregistrati la ITM Arad.
Migratia fortei de munca este un fenomen înca prezent, multi cetateni apeland la societatile de intermediere sau la persoane fizice pentru ocuparea unui loc de munca în strainatate.
In perioada 24 februarie – 6 martie 2020, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad au efectuat din nou controale la toti agentii de plasare a fortei de munca în strainatate, înregistrati la ITM Arad.
Au fost înregistrate din nou nereguli cu privire la obligatia agentilor de a detine oferte ferme de locuri de munca de la angajatorii straini, îndeplinirea conditiilor de desfasurare a activitatii, necomunicarea catre ITM Arad a situatiei cu privire la contractele de mediere încheiate si numarul persoanelor angajate în strainatate.
Atentie!
Avand în vedere numarul mare de solicitari de informatii înregistrat la ITM Arad în ultima perioada, în special telefonice, sunt readuse în atentia persoanelor interesate informatii utile, necesar a fi avute în vedere la încheierea contractului de mediere :
Inainte de semnarea contractului de mediere este recomandat sa:
-se citeasca cu atentie clauzele contractuale;
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Examen Consultant Fiscal 2025
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
-sa se verifice daca agentiile care ofera locuri de munca în strainatate sunt înregistrare la Inspectoratul teritorial de munca, oferta locului de munca, adresa si existenta angajatorului strain pentru care a optat.
CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natura civila care trebuie sa contina:
-denumirea angajatorului din strainatate/tara pentru care se face medierea,
-adresa,
-numar de telefon/fax;
-descrierea muncii si a conditiilor de munca,
-durata timpului de munca,
-durata contractului de munca, salarizare, conditiile de transport, de locuit.
Incepand cu data de 05.03.2018 AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe niciun tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.
In cazul unor conflicte de munca izvorate din nerespectarea contractului de munca de catre angajatorul strain, solutionarea acestora este de competenta institutiilor statului respectiv.
Pentru informatii suplimentare persoanele interesate pot solicita sprijinul Ambasadei Romaniei / Consulat din tara respectiva pentru a primi recomandari cu privire la demersurile legale pe care le pot urma.
Sursa: ITM Arad
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Proceduri si documente editabile pentru angajatori, in perioada post-pandemieVioleta Alexandru: Controalele tematice pentru angajatori vor fi suspendate!CONTROALE ITM? Nicio problema. Transformati-le in simple formalitatiITM va supraveghea pe tot parcursul anului 2022 piata produselor industriale. Operatori economici vizatiANAF poate incepe recalificarea diurnelor doar dupa constatarile ITM. Procedura, pusa in dezbatere publicaUltimele articole
ITM desfasoara controale asupra firmelor de transport. Aspecte pe care le verifica inspectoriiInspectorii ITM, controale ample la firme in aceasta perioada. Sunt verificate masurile prevazute de OUG 99/2000Traditia continua si de Paste: Participa GRATUIT la webinarul doritJumatate dintre angajatorii controlati in scopul verificarii respectarii Legii nr.55/2020 au fost sanctionati de inspectorii de muncaInspectorii ITM, controale in domeniul constructiilor. Sunt verificate cazurile de munca nedeclarata!Sfaturi de la experti
Conditii deosebite de munca-obligatii angajator
Intrebare: 1. Ce obligatii are angajatorul in cazul angajarii personalului care beneficiaza de conditii de munca deosebite (medic anatomo-patolog, asistent laborator anatomo-patologie)? 2. Trebuie sa declare ceva? 3. Trebuie platite...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Calcul baza de impozitare microintreprinderi
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Cont 704: 1.241.263 lei (euro 249.179,59) Cont 7588: 499 lei Cont 7651: 20.823 lei Cont 6651: 2.151 lei Plafon micro: 1.243.525 lei (250.000 euro × 4,9741 lei) Calcul: Cont 704 + cont 7588 = 1.241.263 +...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Sponsorizarile catre persoanele fizice bolnave. Reglementari cheie
E-Factura: Termenul de scutire, EXTINS pana in octombrie 2025 pentru anumite entitati
SAF-T ANAF: Ce coduri sa aplici in SAF-T pentru facturi emise cu bon fiscal
Casa de marcat portabila pentru PFA. Speta utila cu privire la obligativitatea utilizarii ei
Impozitul pe dividende. Se plateste la data AGA sau la fiecare transa?
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA