Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectorii ITM-controale la agentiile de plasare a fortei de munca in strainatate

16-Mar-2020
2528

Inspectoratul Teritorial de Munca Arad a publicat recent un anunt cu privire la controalele efectuate de inspectori la toti agentii de plasare a fortei de munca in strainatate, inregistrati la ITM Arad. 

Migratia fortei de munca este un fenomen înca prezent, multi cetateni apeland la societatile de intermediere sau la persoane fizice pentru ocuparea unui loc de munca în strainatate.

In perioada 24 februarie – 6 martie 2020, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad au efectuat din nou controale la toti agentii de plasare a fortei de munca în strainatate, înregistrati la ITM Arad.

Au fost înregistrate din nou nereguli cu privire la obligatia agentilor de a detine oferte ferme de locuri de munca de la angajatorii straini, îndeplinirea conditiilor de desfasurare a activitatii, necomunicarea catre ITM Arad a situatiei cu privire la contractele de mediere încheiate si numarul persoanelor angajate în strainatate.

Atentie!
Avand în vedere numarul mare de solicitari de informatii înregistrat la ITM Arad în ultima perioada, în special telefonice, sunt readuse în atentia persoanelor interesate informatii utile, necesar a fi avute în vedere la încheierea contractului de mediere :

Inainte de semnarea contractului de mediere este recomandat sa:

-se citeasca cu atentie clauzele contractuale;

-sa se verifice daca agentiile care ofera locuri de munca în strainatate sunt înregistrare la Inspectoratul teritorial de munca, oferta locului de munca, adresa si existenta angajatorului strain pentru care a optat.

CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natura civila care trebuie sa contina:

-denumirea angajatorului din strainatate/tara pentru care se face medierea,

-adresa,

-numar de telefon/fax;

-descrierea muncii si a conditiilor de munca,

-durata timpului de munca,

-durata contractului de munca, salarizare, conditiile de transport, de locuit.

Incepand cu data de 05.03.2018 AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe niciun tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.

In cazul unor conflicte de munca izvorate din nerespectarea contractului de munca de catre angajatorul strain, solutionarea acestora este de competenta institutiilor statului respectiv.

Pentru informatii suplimentare persoanele interesate pot solicita sprijinul Ambasadei Romaniei / Consulat din tara respectiva pentru a primi recomandari cu privire la demersurile legale pe care le pot urma.

 

Sursa: ITM Arad

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

  • De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei

    • Multi contabili care preiau in portofoliu primul ONG fac aceeasi greseala: aplica logica contabilitatii comerciale si spera ca diferentele sunt minore. Nu sunt. Organizatiile nonprofit functioneaza dupa un cadru contabil si fiscal complet diferit - plan de conturi distinct, regim special de TVA, tratamente specifice pentru sponsorizari, donatii si fonduri nerambursabile, obligatii de raportare financiara cu particularitati proprii si o legislatie care s-a modificat de mai multe ori in ultimii...» citeste mai departe aici

  • SAF-T D406: Raspunsuri la intrebarile pe care contabilii le pun cel mai des si greselile care atrag amenzi

    • Declaratia SAF-T D406 a intrat deja in rutina contabila a majoritatii firmelor, dar asta nu inseamna ca toate situatiile sunt clare. Ce faci cand societatea intra in lichidare - mai depui D406 si pana cand? Firma are activitatea suspendata la ONRC - mai exista obligatie de depunere? Ai descoperit o eroare dupa ce ai transmis fisierul - cum depui rectificativa si in cat timp, ca sa eviti amenda? Iar daca esti PFA sau intreprindere individuala, te priveste sau nu aceasta obligatie? In acest...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016