Gestionarea contabilitatii pentru mai multe companii, in paralel, aduce cu sine o gama variata de avantaje si provocari pentru contabil.
Lucrand pentru diverse societati, contabilii beneficiaza de oportunitatea de a acumula experienta in multiple domenii, favorizand astfel dezvoltarea lor profesionala. Aceasta diversitate in portofoliul de clienti ofera o viziune variata si o stabilitate financiara. Daca pierd colaborarea cu un client, exista altii care continua sa le genereze venituri. De asemenea, aceasta modalitate de lucru poate oferi contabililor o anumita masura de flexibilitate in ceea ce priveste gestionarea timpului si programarea activitatilor.
Cu toate acestea, exista si provocari semnificative. Cu fiecare client nou, creste gradul de complexitate a muncii. Fiecare client vine cu propriile seturi de cerinte contabile. in plus, cu o lista extinsa de clienti, exista un risc crescut de erori sau omisiuni. Managementul timpului devine, de asemenea, important, cerand abilitati bine dezvoltate de organizare. Un aspect vital este si confidentialitatea; contabilii trebuie sa protejeze si sa separe cu grija informatiile financiare ale fiecarei entitati. si, nu in ultimul rand, daca clientela opereaza in diverse domenii sau tari diferite, contabilii se afla in fata provocarii de a ramane mereu informati cu privire la legislatiile si reglementarile specifice fiecarui domeniu.
Pentru a reusi in gestionarea contabilitatii pentru mai multe societati, contabilii trebuie sa fie extrem de bine organizati, meticulosi si la curent cu cele mai recente modificari ale legilor si reglementarilor fiscale.
Calendarul activitatilor
Pentru un contabil, avand in vedere gestionarea evidentelor contabile pentru numeroase societati, tinerea unui calendar bine structurat al activitatilor este esentiala. Prin intermediul acestui instrument, sarcinile, termenele limita si responsabilitatile se aliniaza intr-o ordine clara, evitand astfel omisiunile si dezorganizarea.
In primul rand, contabilul trebuie sa fie constient de termenele limita pentru depunerea declaratiilor fiscale specifice fiecarei firme. Se adauga, la acestea, momentele de inchidere lunare si anuale, care reprezinta perioade in care conturile sunt conciliate si se genereaza rapoarte. Desigur, reconcilierile bancare si de casierie, realizate in general lunar, sunt de asemenea un punct important, asigurand concordanta dintre inregistrarile bancare si casierie si cele din evidenta contabila.
O alta componenta a calendarului o constituie verificarea si reconcilierile periodice ale conturilor de active si datorii. Platile, fie ca sunt legate de salarii, taxe, contributii sau alte cheltuieli recurente, necesita atentie deosebita si programare adecvata. Pe parcursul anului, ar trebui sa fie efectuate revizuiri trimestriale sau semestriale, pentru a masura progresul financiar si, acolo unde este necesar, sa se faca ajustarile corespunzatoare.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita
Cartea Verde a Contabilitatii - Editie revizuita
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB
In plus, contabilii trebuie sa-si dedice timp pentru educatie si formare continua, asigurandu-se ca raman la curent cu ultimele noutati din domeniu. intalnirile cu clientii, indiferent daca sunt planificate sau rezulta spontan, ofera ocazia perfecta de a discuta aspecte legate de performanta financiara, de a clarifica diferite aspecte si de a pune bazele planurilor pentru perioada urmatoare.
Utilizarea unui software de calendar digital, sau a unui sistem de management al proiectelor, poate ajuta la automatizarea multora dintre aceste sarcini si la asigurarea ca nimic nu este omis. Indiferent de metoda aleasa, cheia succesului este revizuirea si actualizarea constanta a calendarului.
Crearea unui calendar al activitatilor pentru contabil presupune o combinare eficienta a responsabilitatilor profesionale cu cele personale. Avand in vedere ca suntem in luna septembrie, contabilul trebuie sa pregateasca inchiderea trimestrului III, iar un calendar al activitatilor l-ar ajuta.
Calendarul activitatilor pentru luna Septembrie 2023 (pentru un contabil cu sapte clienti) :
Orar Zilnic General:
Activitati specifice pe saptamani in septembrie:
Recapituland orarul zilnic prezentat, putem determina cate ore va lucra in fiecare zi:
Total ore de lucru pe zi: 2 1.45 2 1.45=7.5 ore (adica 7 ore si 30 minute).
Daca luam in considerare ca in saptamana 1, contabilul are o zi libera (vineri), in saptamana 2 lucreaza normal, iar in saptamana 4 are din nou o zi libera (vineri), putem calcula numarul total de ore pe care le va lucra in Septembrie 2023:
Total ore in Septembrie 2023: 30 37,5 37.5 30 = 135 ore.
Astfel, contabilul va lucra 135 de ore in luna Septembrie 2023.
Este esential ca acest contabil sa isi organizeze sarcinile eficient, sa evite suprasolicitarea si sa isi dedice timp pentru relaxare si familie.
Echilibrul dintre viata profesionala si cea personala este o provocare pentru multi profesionisti, nu doar pentru contabili. In cazul unui contabil care gestioneaza contabilitatea pentru mai multe companii, aceasta provocare devine si mai pronuntata. Fiecare client are nevoile sale unice, iar atentia acordata detaliilor este vitala in contabilitate.
Pentru a evita erorile si a se asigura ca toate sarcinile sunt finalizate la timp, este necesara o organizare eficienta. Acest lucru presupune un calendar bine structurat, o prioritizare a sarcinilor si termene limita realiste. De asemenea, este esential sa aloce timp pentru revizuire si verificare, deoarece eventualele greseli pot avea consecinte serioase in domeniul contabilitatii.
Pe langa cerintele profesionale, este esential sa acorde timp pentru refacere si relaxare. Stresul cronic si suprasolicitarea pot duce la epuizare profesionala, ceea ce poate afecta calitatea muncii si sanatatea personala. Timpul petrecut cu familia si hobby-urile personale pot contribui la mentinerea unui echilibru psihic si emotional.
In concluzie, pentru un contabil care gestioneaza,in paralel, mai multe portofolii de clienti, planificarea eficienta si gestionarea timpului sunt esentiale. Adaptandu-se la schimbarile si nevoile dinamicului domeniu contabil, mentinand totodata un echilibru sanatos intre munca si viata personala, contabilul poate asigura o cariera de succes si o viata implinita.
Autor: Laura Profeanu, consultant fiscal
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Sfaturi de la experti
Aplicarea sistemului RO e-Factura pentru serviciile cu locul prestarii in alt stat membru
Intrebare: Mentionez ca furnizorul nu a transmis factura prin SPV.
In acest caz, cum procedez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cum setati in SAGA NC pentru AIC fara gestiune - raportare SAF-T si Intrastat
Intrebare: Nu stiu cum sa fac acest lucru in soft Saga. Anterior, ii intrebasem pe cei de la SAGA daca pot da codul NC fara sa creez articol de stoc si mi-au spus ca nu se poate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an
Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025
Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?
Declaratia 150. Ce modificari au fost aduse formularului prin Ordinul 2213/2025
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA