Incepand cu data de 17 aprilie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor HG nr. 1.105 prin care sunt modificate prevederile HG nr. 500/2011.
Versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.4 cuprinde:
– Actualizarea nomenclatorului COR – Functiile/ocupatiile contractelor individuale de munca vor putea fi transmise folosind nomenclatorul COR compatibil ISCO 08, actualizat la nivelul Ordinului de modificare si completare a Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie emis de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (OMMFPSPV) nr. 2196/05.11.2015. incepand cu versiunea curenta, functiile/ocupatiile contractelor individuale de munca vor putea fi transmise folosind atat COR compatibil ISCO 08 in conformitate cu prevederile OMMFPS nr. 1832/08.08.2011, cat si ISCO 08 in conformitate cu prevederile OMMFPS de modificare si completare a COR nr. 177/07.02.2012, 150/25.01.2013, 2176/14.10.2013, 190/14.02.2014, 433/20.03.2014, 1419/16.07.2014, 123/29.01.2015, 747/25.03.2015, 2196/05.11.2015 pana la 1 iulie 2016. Ulterior acestei date, doar COR compatibil ISCO 08, actualizat la nivelul OMMFPSPV nr. 2196/05.11.2015 va fi acceptat pentru transmiterea registrului de salariati.
– Actualizarea nomenclatorului SIRUTA – Localitatile corespunzatoare adresei angajatorului si salariatilor vor putea fi transmise folosind nomenclatorul SIRUTA, actualizat la nivel de final an 2015. incepand cu versiunea curenta, localitatile corespunzatoare adresei angajatorului si salariatilor vor putea fi transmise folosind atat nomenclatorul SIRUTA in versiunea actualizata la nivelul Legii 86/2010, cat si pe cel adus la zi conform legislatiei SIRUTA, cu ultima modificare introdusa prin Legea 214/2012 si actualizat la nivel de final an 2015, corespunzator postarii pe site-ul Institutului National de Statistica (INS) a clasificarii SIRUTA – versiunea SIRUTA_AN_2015.
– Introducerea posibilitatii de a inregistra un salariat apatrid – incepand cu versiunea curenta, vor putea fi inregistrati salariati apatrizi. Un salariat apatrid poate sa fie inregistrat cu drept de sedere in UE sau fara drept de sedere in UE. Pentru un salariat apatrid fara drept de sedere in UE trebuie inregistrate si detaliile aferente unui salariat cu cetatenie non UE.
– Cetatenia unui salariat se va inregistra la nivel de tara de apartenenta – incepand cu versiunea curenta, cetatenia unui salariat se va selecta direct la nivel de tara de apartenenta, asocierea categoriei (Romania, UE sau non-UE) facandu-se pe baza informatiei privind tara. Astfel, la completarea cetateniei salariatului, se va prezenta pentru selectare intregul nomenclator de nationalitati, cu valoarea “Romania” preselectata.
– Un salariat roman se va putea inregistra si cu act de identitate: alt tip de act identitate romanesc – Pentru cetatenii romani cu domiciliul in strainatate care lucreaza pentru un angajator roman fara a avea un domiciliu pe teritoriul Romaniei, a fost adaugat ca element de identificare alt tip de act identitate romanesc.
– Pentru un salariat, trebuie precizata tara de domiciliu / resedinta – incepand cu versiunea curenta, trebuie precizata tara de domiciliu / resedinta a salariatului. Pentru selectarea tarii de domiciliu / resedinta, se va prezenta intregul nomenclator de nationalitati, cu valoarea “Romania” preselectata.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
– Radiere salariat – incepand cu versiunea curenta, un salariat se poate radia. Radierea reprezinta stergerea logica a unui salariat inregistrat eronat pentru un angajator. Un salariat se poate radia: daca nu are inregistrat niciun contract sau daca toate contractele sale au fost in prealabil radiate.
– Radiere contract – incepand cu versiunea curenta, un contract se poate radia. Radierea reprezinta stergerea logica a unui contract inregistrat eronat pentru un salariat. Un contract se poate radia indiferent de starea in care se afla.
– Nomenclator temeiuri de suspendare – Nomenclatorul temeiuri de suspendare a fost modificat (adaugari temeiuri, redenumiri temeiuri, temeiuri care au devenit invalide).
– Nomenclator temeiuri de incetare – Nomenclatorul temeiuri de incetare a fost modificat (adaugari temeiuri, redenumiri temeiuri).
– Prelungire detasare – Introducere functionalitate, pentru a permite prelungirea detasarii, dupa perioada initiala de cel mult un an, cu cate 6 luni.
– Corectie reactivare – Introducere functionalitate de corectare reactivare.
– Transfer contracte – Integrarea functionalitatii de transfer de intreprindere in conditiile Legii nr. 67/2006.
– Schimbare loc de munca – Schimbare loc de munca la o alta entitate a angajatorului, cu o identitate fiscala diferita.
– Schimbare gestiune registru – Schimbarea unei entitati a unei organizatii care gestioneaza datele de registru privind unul sau mai multe contracte cu o alta entitate a aceleiasi organizatii.
Sursa: ITM HARGHITA
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
A aparut versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.9. Principalele noutatiAngajatorii intra in linie dreapta spre NOUA VERSIUNE REVISAL. Amenzile sunt usturatoare pentru cine nu se conformeazaArticole similare
Sistemul TVA la incasare. TVA deductibila care poate fi dedusaSocietate cu doi asociati: Deductibilitatea cheltuielilor cu dobanzileREGISTRUL DE EVIDENTA FISCALA: Firmele care vor sa intocmeasca documentul in forma electronica nu au nevoie de aprobare de la ANAFDeclaratia 101. Calcul impozit pe profitExcursie cu scopul impulsionarii dealerilor de a promova mai bine produsele societatiiUltimele articole
REGISTRUL DE EVIDENTA FISCALA. EXEMPLU de completare pentru PFA-uriImpozitul pe profit. Recuperarea pierderilor fiscale in cazul revenirii de la micro + un EXEMPLU practicREGISTRUL DE EVIDENTA FISCALA. Trebuie tinut obligatoriu si in format FIZIC de catre firme?Registrul de evidenta PFA. Cine are obligatia intocmirii si pana cand trebuie completat documentul[MODEL] Registru de evidenta fiscala si raspunsuri de la specialisti
Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
[MODEL] Referat pentru scoaterea din evidenta contabila a creantelor neincasate
Amendament Ministerul Finantelor: E-factura nu va ma fi obligatorie pentru persoanele fizice
Cum se calculeaza plafonul de 100.000 euro pentru schimbarea perioadei fiscale?
Monografia contabila pentru achizitia titlurilor de stat de catre persoane juridice
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML