
Raportul Special
realizat de specialisti
Presedintele Romaniei, Klaus Johannis, a anuntat recent ca incepand cu data de 8 martie 2022 ar putea fi ridicata starea de alerta. Au trecut 2 ani de cand a inceput pandemia Covid-19, iar firmele au avut de suferit mari pierderi in aceasta perioada. Pentru a veni in sprijinul lor, autoritatile au instituit o serie de masuri si restrictii care vor fi eliminate acum.
''Am convocat astazi o sedinta de evaluare cu toti responsabilii din domeniu, in urma careia am hotarât sa nu mai prelungim dincolo de 8 martie, starea de alerta instituita in Romania. Odata cu ridicarea starii de alerta vor fi eliminate si o serie de masuri care au fost in vigoare pana acum. Masurile complete vor fi anuntate si explicate pe larg in perioada urmatoare de autoritatile abilitate. Se implinesc 2 ani de la debutul pandemie de covid-19,'' a anuntat presedintele.
Masurile si restrictiile impuse de autoritati incepand cu anul 2020 s-au aplicat atat pentru persoane fizice si juridice, in domeniul relatiilor de munca, dar si in sfera afacerilor. In acest context, in care masurile si restrictiile valabile doar in starea de alerta vor fi eliminate acum, firmele trebuie sa tina cont ca au mai multe obligatii de indeplinit.
Subliniem totusi faptul ca valabilitatea termenelor limita NU va expira odata cu incetarea starii de alerta, insa restrictiile se vor ridica imediat.
Ce trebuie sa stie FIRMELE in acest context:
- in termen de 90 de zile de cand s-a incheiat starea de alerta firmele trebuie sa depuna declaratia privind beneficiarul real (art. 56 alin. (1^3) din Legea nr. 129/2019);
-contractele colective de munca si acordurile colective de munca vor avea valabilitatea prelungita pentru o perioada de 90 de zile;
- firmele sunt obligate sa ceara tribunalului demararea procedurii de insolventa in termen de 30 de zile;
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Examen Consultant Fiscal 2025
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
-comunicarea la distanta cu Registrul Comertului va fi mentinuta inca un an;
-masura Kurzarbeit, acordata conform OUG 132/2020, va mai fi valabila doar 3 luni;
-Somajul Tehnic, acordat conform OUG 2/2020, va mai fi valabil doar pana pe 31 martie 2022;
-telemunca ar putea fi suspendata, in functie de fiecare angajator in parte.
Restrictii care vor fi ridicate imediat:
-localurile nu vor mai avea programul restrictionat (dispar restrictiile de functionare);
-se pot tine nunti, botezuri sau alte petreceri private fara numar limita de participanti (dispar restrictiile de capacitate).
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
5 efecte ale incetarii starii de alerta in domeniul relatiilor de munca, atat pentru salariati cat si pentru angajatoriSfaturi de la experti
Grupul de Interes Economic (GIE)
Intrebare: As dori sa cunosc cat mai multe detalii despre GIE (Grupul de Interes Economic), baza legala, modul de functionare si care este monografia contabila, in conditiile in care doua societati doresc sa faca parte dintr-un GIE. Care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Deducere cheltuieli atribuite utilizarii autovehiculelor.
Intrebare: Firma noastra presteaza servicii de reparatii echipamente de ridicat, vanzari ale acestor echipamente, dar si servicii logistice pentru depozite. Referitor la deductibilitatea cheltuielilor cu auto: avem angajati ai societatii cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA