Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe contabilul.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza contabilul.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Un proiect editorial marcaRentrop&Straton - Liderul informatiilor specializate din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Reducerea saptamanii de lucru prin decizia angajatorului. Suspendare contract. Studiu de caz
In contextul reducerii activitatii (generat de pandemie) dorim sa reducem timpul de lucru al angajatilor de la 5 zile la 4 zile cf art 52 alin (3).
Care este modalitatea practica prin care se face acest lucru?
(Decizie interna urmata de operare in revisal a suspendarii contractului pt 1 zi/saptamana pentru fiecare salariat afectat de aceasta decizie sau modificarea in revisal la pozitia tip norma -32 ore/saptamana care implica modificare a contractului de munca prin act additional sau altceva?)
Raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita:
Conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii, in cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului, dupa consultarea prealabila a sindicatului reprezentativ de la nivelul unitatii sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
Declarare cladire. Finalizare leasing O societate achizitioneaza o cladire printr-un contract de leasing in 2021. In anul 2026, inchide anticipat leasingul si se face contract de vanzare cumparare. In 2021, societatea...citeste mai mult
ce=fiscalitatea&utm_medium=link_noutati&utm_campaign=crosslinks" target="_blank" style="color: #3a7e44;">citeste mai mult
Angajatorul emite decizia privind reducerea programului de lucru care va cuprinde si ziua din saptamana care se reduce precum si perioada totala in care, in fiecare saptamana se reduce ziua respectiva.
De exemplu: incepand cu data de 1 mai pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare programul de lucru se reduce de la 5 la 4 zile pe saptamana. Programul de lucru va fi Luni - joi de la 9,00 - 17,00. Astfel, ziua redusa din saptamana se stabileste anticipat mentionandu-se in decizie. Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana se dispune de angajator fara a fi necesar acordul salariatului. Prin urmare, decizia emisa unilateral se aduce la cunostinta salariatului.
Textul art. 52 alin. (3) are in vedere exclusiv reducerea activitatii (nu si intreruperea acesteia), stabilindu-se clar motivele ce determina aceste reduceri (economice, tehnologice, structurale sau similare), motive ce isi produc efectele pe o perioada de cel putin 30 de zile lucratoare.
In aceste ipoteze posibilitatea angajatorului de a reduce programul de lucru, de la 5 la 4 zile pe saptamana, trebuie aplicata intocmai, legea nepermitand un mod alternativ sau similar de reducere a programului de lucru (spre exemplu, reducerea programului normal de 5 zile pe saptamana, la 7 ore pe zi, sau cumularea zilelor suspendate intr-o singura saptamana).
In practica, angajatorul procedeaza la consultarea sindicatului reprezentativ sau a reprezentantilor salariatilor cu privire la intentia sa de a reduce programul de lucru (inainteaza acestora o informare scrisa, solicitandu-le punctul de vedere sau ii convoaca la o sedinta in acest scop); in absenta sindicatului reprezentativ si a reprezentantilor salariatilor angajatorul poate realiza o informare scrisa adresata tuturor salariatilor, solicitandu-le acestora sa isi exprime punctul de vedere.
Dupa primirea opiniei partenerului de discutie, aceasta opinie fiind doar consultativa, angajatorul va raspunde acestuia si apoi poate proceda la aplicarea masurii. Nimic nu impiedica partile acestei consultari ca, in masura in care ajung la un punct de vedere comun, sa incheie un acord referitor la modalitatea de aplicare a masurii reducerii programului de lucru.
Reducerea programulului de lucru, de la 5 la 4 zile pe saptamana se transmite in Revisal, temeiul legal este art. 52 alin. (3) din Codul muncii. Hotarare a Guvernului nr. 905/2017 privind registrul de evidenta a salariatilor (Revisal), publicata in Monitorul Oficial nr. 1005 din 19 decembrie 2017, prevede termenele in care trebuie inregistrata modificarea anumitor elemente contractuale.
Astfel, atat suspendarea cat si incetarea suspendarii se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii / datei incetarii suspendarii. Angajatorul, saptamanal va opera suspendare si incetarea suspendarii contractelor de munca. Prin eliminarea unei zile din programul saptamanal de lucru se va diminua si venitul salariat implicit. Pentru ziua eliminata nu se platesc drepturi salariale deoarece nu se presteaza activitate.
Intrebare: Situatia este urmatoarea: societatea platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor inceteaza, la data de 01.09.2026, singurul contract de munca activ. In aceasta situatie, trecerea la impozit pe profit se realizeaza din trimestrul IV, adica de la data de 01.10.2026? In plus, daca la 31.12.2026 sunt indeplinite din nou conditiile pentru micro, poate reveni la impozit pe veniturile microintreprinderilor? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Compania a achizitionat in 25.07.2011 un pachet de 94 ha teren arabil situat in extravilanul unei comune (clasificat astfel conform CVC si extraselor CF), iar conform CVC a achitat 343.000 euro + TVA aferent de 19%, al carui pret a fost incasat in mare parte anterior vanzarii, in 02.10.2008, pe baza unor facturi emise. O mica diferenta de TVA a fost primita la data CVC, in 25.07.2011. Acum compania va instraina acest teren dobandit in 2011 (in urma unei tranzactii purtatoare de TVA care a fost... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In ce regim se vinde un teren intravilan, dar neconstruibil, de catre o persoana juridica inregistrata in scopuri de TVA catre o persoana fizica? Daca terenul a fost achizitionat cu taxare inversa si acum se vinde catre persoana fizica? Sau Daca terenul a fost achizitionat de la persoana fizica pe baza de act notarial si acum se vinde catre persoana fizica? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea, infiintata la 17.06.2026, nu are angajati, nu a desfasurat activitate si vrea sa suspende activitatea la data de 05.09.2026, pe o perioada de 3 ani, prin Oficiul Comertului. Cand isi reia activitatea, ramane microintreprindere daca angajeaza un salariat cu norma intreaga in termen de 30 de zile? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Firma din RO, platitoare de TVA, primeste factura de la un furnizor din Turcia, platitor de TVA, pentru prestare servicii, mai exact inchiriere macara de mare tonaj, dar factura contine TVA-ul din Turcia si am refuzat factura. Va rog sa ma ajutati cu o explicatie fiscala pentru a-l determina sa reemita factura corect. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate notifica ANAF si trimite actele pentru cesiune dupa termenul de 15 zile si primeste raspuns: ?Ca urmare a e-mailului dvs. inregistrat cu nr. 301202600 din 09.08.2026, trimis prin formularul unic de contact accesat din Spatiul Privat Virtual (SPV), va confirmam primirea solicitarii si reiteram raspunsul comunicat prin adresa nr. 520021541526/28.07.2026, respectiv, conform art. V din Legea 239/2025, cesiunea partilor sociale ale asociatului unei societati cu raspundere limitata care... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O persoana fizica, Popescu, detine in proportie de 100% fiecare dintre societatile comerciale A, B si C. A si B sunt platitoare de impozit pe profit, iar C este microintreprindere. La data de 31.08.2026, cifra totala de afaceri la... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Cheltuielile cu taxele platite pentru studii doctorale sunt deductibile in cazul unui PFI medic, in situatia in care tema studiilor doctorale este strict pe domeniul in care activeaza medicul sub forma de PFI? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog, daca ma puteti ajuta, la PFA cu TVA la incasare, cum pot considera facturile neincasate din anul 2019 si 2020 fara sa colectez TVA? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate comerciala cu capital privat (SRL), cu un asociat persoana juridica si 4 asociati persoane fizice, intampina urmatoarea situatie: 1. In luna iulie 2025, s-a emis hotararea AGA pentru majorarea capitalului social. In... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate din Austria factureaza lunar o suplimentare a primei de asigurare clienti, in EUR. Va rog sa ma ajutati cu tratamentul contabil si fiscal. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu notele de lichidare: 1012 C ? 200 lei 1061 C ? 40 lei 1068 C ? 40 lei 1171 C ? 33.433,45 lei 121 D ? 30.815,26 lei 5121 D ? 266,14 lei 5311 D ? 2.632,05 lei vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Firma A a primit de la ANAF notificare pentru expirare sediu social. Intrucat firma nu a reusit sa se incadreze in termenul de 30 de zile, a fost declarata inactiva si i s-a anulat codul de TVA. Intrucat a reusit sa faca... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In luna decembrie 2025, SRL a facturat un avans in suma de 500.000 lei, fara TVA, completand pe factura ?situatie de lucrari transa 1?. In contabilitate s-a inregistrat ca un venit, respectiv in contul 704. In luna iulie 2026 se... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Factura primita de la PPC Energie are valoarea de 231,98 lei, astfel: Energie activa: 216,51 lei TVA: 45,47 lei Compensatii ANRE: -30 lei Va rog frumos sa ma ajutati cu monografia. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In luna aprilie 2025, o societate comerciala platitoare de impozit pe profit a semnat un contract cu finantare nerambursabila pe programul Tranzitie Justa, in valoare de 2.800.000 lei, pentru constructia unui SPA. In luna... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Declaratia 700 se foloseste pentru a declara la ANAF aproape orice schimbare relevanta in activitatea unei firme, de exemplu: trecerea de la impozit micro la impozit pe profit, o achizitie intracomunitara care schimba perioada fiscala de TVA, angajarea primului salariat sau depasirea plafonului de scutire. O depunere gresita sau intarziata poate genera atat erori de raportare pe lunile urmatoare, cat si riscul unor sanctiuni. In 2026, formularul are un model nou, cu validari actualizate, iar...» citeste mai departe aici
Situatiile in care o persoana juridica nu-si poate onora la timp obligatiile fiscale sunt mai frecvente decat s-ar crede. Intr-un astfel de context, apare o intrebare pe care multi contribuabili si-o pun: poate plati altcineva in locul meu? In practica, plata obligatiilor fiscale de catre o terta persoana este permisa de lege, insa trebuie avute in vedere anumite aspecte importante. In acest articol vom analiza ce prevederi specifice sunt in legislatia fiscala romana cu privire la plata...» citeste mai departe aici
Cum gestionezi o operatiune contabila noua, pe care nu o intalnesti in fiecare luna? Poate e vorba despre vanzarea unor bunuri imobile prin procedura de executare silita. Sau despre tratamentul contabil si fiscal al unei sponsorizari. Ori despre transferul de active in cazul reorganizarii unei intreprinderi, despre achizitia intracomunitara a unui autoturism second-hand. Cert este ca, intr-un fel sau altul, trebuie sa stabilesti inregistrarea contabila adecvata si rareori situatia din practica...» citeste mai departe aici
Potrivit prevederilor Legii nr. 239/2025, in cazul in care are loc retragerea unui asociat din firma prin cesiune de parti sociale catre un alt asociat, ANAF trebuie notificat in termen de 15 zile de la data cesiunii. In acest articol analizam cum se transmite, concret, notificarea organului fiscal, care este cadrul legal si daca in notificare trebuie solicitata eliberarea Certificatului de atestare fiscala. Ce spune Legea 239/2025 despre notificarea cesiunii partilor sociale catre organul...» citeste mai departe aici
O situatie intalnita in practica este atunci cand o societate din Romania sa solicita partenerului sau, tot rezident in Romania, ca facturile pentru servicii prestate pe teritoriul tarii sa fie exprimate in euro, nu in lei. In acest articol analizam daca acest lucru este permis intre doi rezidenti romani si, daca da, cum se face efectiv decontarea si cum se trateaza din punct de vedere contabil o astfel de factura, mai ales in privinta reevaluarii creantei si a diferentelor de curs valutar. Ce...» citeste mai departe aici
Ai depus formularul 177 pentru a redirectiona o parte din impozitul pe profit catre o entitate nonprofit sau o unitate de cult si, desi entitatea era eligibila la momentul depunerii, ANAF iti respinge cererea cateva saptamani mai tarziu, pe motiv ca beneficiarul nu mai figureaza in Registrul entitatilor/unitatilor de cult pentru care se acorda deduceri fiscale. Daca entitatea se reinscrie ulterior in Registru, poti solicita reanalizarea cererii initiale? In acest articol vom analiza ce prevede,...» citeste mai departe aici
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
