Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

16-Dec-2019
2651

Orice control de la ITM cuprinde, invariabil, verificarea unor acte, documente, hartii. Vorbim de acte foarte importante, care, poate, uneori, ar putea parea neinsemnate. Intre acestea amintim: contracte de munca, decizii de incetare CIM, acte aditional la CIM, preavize de concediere individuala, note de lichidare, decizie de concediere, Statul de salarii, Formularul 230, Formularul 710 „Declaratie rectificativa”, Declaratia 112 etc.

Asadar, credeti ca stiti sa intocmiti CORECT aceste acte si cunoasteti toate modificarile legislative aparute in 2019? Este o intrebare esentiala, deoarece aceste acte si documente trebuie intotdeauna redactate intr-un fel anume, in conformitate cu anumite prevederi obligatorii din legislatia muncii. In caz contrar, sanctiunea e amenda!

De aceea, dat fiind ca legea se bazeaza pe sisteme si proceduri bine puse la punct, standardizate si concretizate in diverse formulare ce trebuie completate si indosariate, este esential sa stiti ce si cum aveti de completat, indosariat/ transmis documentele reclamate de Codul Muncii si Codul Fiscal.

Vreti ajutor? Aici gasiti toate informatiile de care aveti nevoie >>

In Kit-ul de documente instant obligatorii in Legislatia muncii si Salarizare gasiti toate documentele deja redactate, in conformitate cu noile modificari legislative, gata pentru a fi completate si printate! Astfel, veti reduce cu 87% timpul de realizare a documentelor solicitate la un control ITM!

Acest produs, arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Grupate pe categorii de interes, modelele propuse acopera toate cerintele Codului muncii si Codului fiscal de la angajare, la demisie.

Beneficiati de modele pentru documentele standard privind:

  • Contractul individual de munca (pe perioada determinata, nedeterminata, cu timp
  • Modificarea contractului individual de munca (Ordin de deplasare, Cerere de detasare, Acord privind detasarea, Decizie de detasare etc.)
  • Compensatiile si beneficiile (Cerere aprobare ore suplimentare etc.)
  • Suspendare contractul individual de munca (Decizie de suspendare – acordul partilor, Decizie de suspendare – concediu pentru cresterea copilului, Decizie de suspendare – intrerupere activitate etc.)
  • Concediul de odihna si alte concedii (Cerere de acordare CO, Cerere de intrerupere CO etc.)
  • Formulare pentru stabilirea standardelor de conduita (Acord de confidentialitate etc.)
  • Concedierea colectiva (Notificari, Preaviz etc)
  • Incetare contractul individual de munca (Demisie, Preaviz concediere individuala, Decizie de incetare – notificare in perioada de proba, Acord de incetare contractul individual de munca, Decizii de incetarea a CIM, Deciziii de suspendare a CIM etc.)
  • Alte formulare (Formular de autorizatie calatorie, Formular de cheltuieli etc.) 

Kit-ul de documente instant obligatorii in Legislatia muncii si Salarizare va ajuta sa aflati:


1. Ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora
2. De ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara
3. Cum intocmiti Rechemarea unui angajat din concediu de odihna
4. Cum arata un Contract de confidentialitate
5. Cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
6. Cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit
7. Cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi etc.

Aici aveti singura baza de documente de legislatia muncii si salarizare.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici



MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • CASS pentru PFA in 2025. 2 solutii de luat in calcul dupa eliminarea D. Unice estimative

    • Anul 2025 a venit cu promisiuni de simplificare fiscala, dar si cu o doza serioasa de confuzie pentru persoanele fizice autorizate (PFA) si alte categorii de contribuabili cu venituri nesalariale. Una dintre cele mai importante intrebari fara raspuns clar este: cum se asigura continuitatea la sanatate, in lipsa declaratiei estimative? Daca in trecut aceasta declaratie era un pilon important in dobandirea calitatii de asigurat, acum, in contextul noilor reguli, contribuabilii se confrunta cu...» citeste mai departe aici

  • Catalogul mijloacelor fixe. Exemple practice si reguli fiscale in 2025

    • Mijloacele fixe reprezinta bunuri materiale utilizate pe termen lung in activitatea economica sau administrativa a unei entitati. Acestea nu se consuma intr-un singur ciclu de exploatare si contribuie la desfasurarea activitatilor prin intermediul lor pe o perioada mai mare de un an. In cazul organizatiilor neguvernamentale (ONG-uri), gestionarea corecta a mijloacelor fixe este esentiala pentru transparenta si conformitate cu reglementarile contabile si fiscale aplicabile.» citeste mai departe aici

  • Controale antifrauda: Administratorii care NU raspund la somatia ANAF risca sa faca inchisoare

    • Incepand cu anul 2025, ANAF a adus o modificare esentiala in modul in care sunt desfasurate controalele antifrauda. Un nou document, cu efecte juridice majore, a fost introdus in arsenalul Directiei Generale Antifrauda Fiscala: somatia de prezentare a documentelor. Aceasta inlocuieste, din punct de vedere al fortei juridice, vechea invitatie informala, transformand refuzul nejustificat de cooperare intr-o potentiala infractiune penala.» citeste mai departe aici

  • Permis de Antreprenor - Avantaj competitiv pentru afaceri din toate industriile

    • Permis de Antreprenor se consolideaza ca cel mai dinamic ecosistem dedicat antreprenorilor din Romania, aducand laolalta studii de caz reale, dezbateri cu lideri din business si solutii aplicabile pentru fiecare etapa a dezvoltarii unui business. Intr-o economie in continua schimbare, antreprenorii cauta permanent surse de inspiratie, idei inovatoare si modele de rezilienta pentru a-si pastra competitivitatea. Ecosistemul Permis de Antreprenor raspunde acestor nevoi printr-o oferta unica pe...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016