40 de documente obligatorii de care ai nevoie pentru a depasi criza Covid-19

27-Apr-2020

1847

Criza coronavirus v-a dat activitatea peste cap si v-a schimbat complet lista de prioritati. Va gandeati in urma cu doar o luna ca o sa va ocupati de somaj tehnic, telemunca, reduceri de personal, zile libere pentru angajatii cu copii sub 12 ani, declaratii pe proprie raspundere?

Ei bine, iata ca sunteti nevoit sa va ocupati de astfel de chestiuni. Ultimele saptamani au adus o sumedenie de acte normative esentiale – OUG-uri in special – care impun obligatii noi pentru dvs. pe perioada starii de urgenta, cu efecte pe termen lung.

Documentele sunt primele lucruri care vi se solicita de inspectorii ITM, pentru ca ele arata rapid daca v-ati achitat de sarcinile prevazute in lege. Acceseaza lucrarea online Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile si vei avea la indemana modele gata scrise, editabile, pentru toate documentele, actele si formularele pe care TREBUIE sa le intocmiti in contextul crizei coronavirus.

Puteti accesa lucrarea in cel mai rapid mod cu putinta: online, pe platforma www.rsonline.ro, pe baza de username si parola pe care le primiti prin e-mail imediat dupa confirmarea platii.

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi AICI detalii

Cartea verde a Contabilitatii 2022 varianta online

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii 2022 varianta tiparita

Vezi AICI detalii

Sigur aveti nevoie in aceasta perioada de:

1. Decizie de suspendare a CIM in cazul somajului tehnic

2. Decizie unilaterala de modificare a locului de munca (fie pentru contract cu munca la domiciliu, fie pentru contract cu clauza de telemunca)

3. Nota de fundamentare pentru reducerea numarului de posturi

4. Acord de incetare CIM

5. Declaratie pe proprie raspundere etc.

Pentru aceste documente si pentru multe altele (40 in total) gasiti in lucrarea Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile modele gata scrise, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. Efortul e minim, economisiti o gramada de timp si, foarte important, aveti certitudinea ca ele sunt 100% corecte si nu ridica probleme in cazul unui control.

Daca doriti sa va trimiteti angajatii in somaj tehnic in aceasta perioada si sa beneficiati de plata indemnizatiei aferente de catre Stat, e nevoie sa completati 7 documente:

1. Nota de fundamentare

2. Informarea salariatilor

3. Decizia angajatorului de suspendare a activitatii

4. Decizia individuala de suspendare a contractului de munca

5. Cerere semnata si datata de reprezentantul legal

6. Declaratie pe propria raspundere

7. Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de indemnizatia de somaj tehnic

Pentru telemunca – alte acte (contract cu clauza specifica, act aditional), la fel si pentru munca la domiciliu, ca sa nu mai vorbim despre documentele sensibile care trebuie intocmite la modificarea programului de lucru, trecerea intr-o alta munca, reducerea personalului sau chiar concedierea unor angajati.

Mai mult decat atat, cand lucrurile vor intra in normal ITM-ul se va repezi asupra firmelor, vanand atunci neregulile de acum, pentru a reface prin amenzi bugetul vlaguit. Sau poate vor fi sesizari si procese intentate de anumiti angajati nemultumiti de deciziile dvs., cine stie?

Cert e ca trebuie sa fiti pregatit, prin documente intocmite ca la carte, pentru ca documentele sunt primele cerute in cazul unui control, cu ele lucreaza inspectorii.

Nu va ingreunati situatia neglijand acum anumite proceduri legale (concretizate in realizarea unor documente), si acesati lucrarea online Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile.