40 de documente obligatorii de care ai nevoie pentru a depasi criza Covid-19
Criza coronavirus v-a dat activitatea peste cap si v-a schimbat complet lista de prioritati. Va gandeati in urma cu doar o luna ca o sa va ocupati de somaj tehnic, telemunca, reduceri de personal, zile libere pentru angajatii cu copii sub 12 ani, declaratii pe proprie raspundere?
Ei bine, iata ca sunteti nevoit sa va ocupati de astfel de chestiuni. Ultimele saptamani au adus o sumedenie de acte normative esentiale – OUG-uri in special – care impun obligatii noi pentru dvs. pe perioada starii de urgenta, cu efecte pe termen lung.
Documentele sunt primele lucruri care vi se solicita de inspectorii ITM, pentru ca ele arata rapid daca v-ati achitat de sarcinile prevazute in lege. Acceseaza lucrarea online
Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile si vei avea la indemana modele gata scrise, editabile, pentru toate documentele, actele si formularele pe care TREBUIE sa le intocmiti in contextul crizei coronavirus.
Puteti accesa lucrarea in cel mai rapid mod cu putinta: online, pe platforma www.rsonline.ro, pe baza de username si parola pe care le primiti prin e-mail imediat dupa confirmarea platii.
Sigur aveti nevoie in aceasta perioada de:
1. Decizie de suspendare a CIM in cazul somajului tehnic
2. Decizie unilaterala de modificare a locului de munca (fie pentru contract cu munca la domiciliu, fie pentru contract cu clauza de telemunca)
3. Nota de fundamentare pentru reducerea numarului de posturi
4. Acord de incetare CIM
5. Declaratie pe proprie raspundere etc.
Pentru aceste documente si pentru multe altele (40 in total) gasiti in lucrarea
Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile modele gata scrise, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. Efortul e minim, economisiti o gramada de timp si, foarte important, aveti certitudinea ca ele sunt 100% corecte si nu ridica probleme in cazul unui control.
Daca doriti sa va trimiteti angajatii in somaj tehnic in aceasta perioada si sa beneficiati de plata indemnizatiei aferente de catre Stat, e nevoie sa completati 7 documente:
1. Nota de fundamentare
2. Informarea salariatilor
3. Decizia angajatorului de suspendare a activitatii
4. Decizia individuala de suspendare a contractului de munca
5. Cerere semnata si datata de reprezentantul legal
6. Declaratie pe propria raspundere
7. Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de indemnizatia de somaj tehnic
Pentru telemunca – alte acte (contract cu clauza specifica, act aditional), la fel si pentru munca la domiciliu, ca sa nu mai vorbim despre documentele sensibile care trebuie intocmite la modificarea programului de lucru, trecerea intr-o alta munca, reducerea personalului sau chiar concedierea unor angajati.
Mai mult decat atat, cand lucrurile vor intra in normal ITM-ul se va repezi asupra firmelor, vanand atunci neregulile de acum, pentru a reface prin amenzi bugetul vlaguit. Sau poate vor fi sesizari si procese intentate de anumiti angajati nemultumiti de deciziile dvs., cine stie?
Cert e ca trebuie sa fiti pregatit, prin documente intocmite ca la carte, pentru ca documentele sunt primele cerute in cazul unui control, cu ele lucreaza inspectorii.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Creditare societate
Intrebare: In urma unui control de la Disciplina in Constructii, societatea a fost amendata cu 20.000 lei.
Societatea nu are acesti bani. Administratorul societatii, care este si asociat unic, a facut un credit de nevoi personale la banca pentru a achita amenda.
Daca nu mai poate credita societatea, cum va inregistra amenda platita?
Si se mai poate credita societatea cand nu mai sunt suficienti bani pentru plata contributiilor?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Obligatii fiscale datorate in cazul contractelor cu timp partial
Intrebare: Un Birou Notarial doreste sa angajeze un pensionar cu 2 ore pe zi si un salariu de 1500 lei. Aceasta persoana este pensionata pentru limita de varsta prin Casa de Asigurari a Avocatilor. 1. In cazul unui contract cu timp partial, care nu depaseste salariul minim pe economie in plata, angajatorul este obligat sa plateasca diferenta de CAS si CASS pana la nivelul salariului minim brut pe economie sau intra la exceptii? 2. Care sunt sumele/contributiile de plata pentru salariul de incadrare...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Reglarea activului net contabil
Intrebare: Avem o societate cu urmatoarele date: capital social = 30.000 lei, pierdere reportata = 170.000 lei, pierdere la septembrie 2026 = 15.000 lei, sold creditor cont 4551 = 75.000 lei. Ce variante avem pentru ajustarea activului net contabil astfel incat sa ne incadram in prevederile legale care impun ca acesta sa fie mai mare decat jumatate din capitalul social?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Diminuare capital social pentru acoperirea pierderii
Intrebare: Dorim sa solicitam un punct de vedere fiscal cu privire la urmatoarea situatie si la implicatiile acesteia asupra societatilor implicate. 1. Situatia societatii A
La data de 31.12.2025, societatea A inregistreaza urmatoarele valori contabile: Pierdere contabila: 36.000.000 lei, Capital social: 34.000.000 lei, Activ net contabil: -3.500.000 lei.
Avand in vedere valoarea negativa a activului net contabil si pierderile acumulate, analizam posibilitatea reducerii capitalului social in vederea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
