40 de documente obligatorii de care ai nevoie pentru a depasi criza Covid-19
Criza coronavirus v-a dat activitatea peste cap si v-a schimbat complet lista de prioritati. Va gandeati in urma cu doar o luna ca o sa va ocupati de somaj tehnic, telemunca, reduceri de personal, zile libere pentru angajatii cu copii sub 12 ani, declaratii pe proprie raspundere?
Ei bine, iata ca sunteti nevoit sa va ocupati de astfel de chestiuni. Ultimele saptamani au adus o sumedenie de acte normative esentiale – OUG-uri in special – care impun obligatii noi pentru dvs. pe perioada starii de urgenta, cu efecte pe termen lung.
Documentele sunt primele lucruri care vi se solicita de inspectorii ITM, pentru ca ele arata rapid daca v-ati achitat de sarcinile prevazute in lege. Acceseaza lucrarea online
Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile si vei avea la indemana modele gata scrise, editabile, pentru toate documentele, actele si formularele pe care TREBUIE sa le intocmiti in contextul crizei coronavirus.
Puteti accesa lucrarea in cel mai rapid mod cu putinta: online, pe platforma www.rsonline.ro, pe baza de username si parola pe care le primiti prin e-mail imediat dupa confirmarea platii.
Sigur aveti nevoie in aceasta perioada de:
1. Decizie de suspendare a CIM in cazul somajului tehnic
2. Decizie unilaterala de modificare a locului de munca (fie pentru contract cu munca la domiciliu, fie pentru contract cu clauza de telemunca)
3. Nota de fundamentare pentru reducerea numarului de posturi
4. Acord de incetare CIM
5. Declaratie pe proprie raspundere etc.
Pentru aceste documente si pentru multe altele (40 in total) gasiti in lucrarea
Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile modele gata scrise, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. Efortul e minim, economisiti o gramada de timp si, foarte important, aveti certitudinea ca ele sunt 100% corecte si nu ridica probleme in cazul unui control.
Daca doriti sa va trimiteti angajatii in somaj tehnic in aceasta perioada si sa beneficiati de plata indemnizatiei aferente de catre Stat, e nevoie sa completati 7 documente:
1. Nota de fundamentare
2. Informarea salariatilor
3. Decizia angajatorului de suspendare a activitatii
4. Decizia individuala de suspendare a contractului de munca
5. Cerere semnata si datata de reprezentantul legal
6. Declaratie pe propria raspundere
7. Lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de indemnizatia de somaj tehnic
Pentru telemunca – alte acte (contract cu clauza specifica, act aditional), la fel si pentru munca la domiciliu, ca sa nu mai vorbim despre documentele sensibile care trebuie intocmite la modificarea programului de lucru, trecerea intr-o alta munca, reducerea personalului sau chiar concedierea unor angajati.
Mai mult decat atat, cand lucrurile vor intra in normal ITM-ul se va repezi asupra firmelor, vanand atunci neregulile de acum, pentru a reface prin amenzi bugetul vlaguit. Sau poate vor fi sesizari si procese intentate de anumiti angajati nemultumiti de deciziile dvs., cine stie?
Cert e ca trebuie sa fiti pregatit, prin documente intocmite ca la carte, pentru ca documentele sunt primele cerute in cazul unui control, cu ele lucreaza inspectorii.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Renuntare creditare societate
Intrebare: Am un client, SRL, al carui administrator si asociat a imprumutat firma cu o suma de aproximativ 200000 euro pentru realizarea unei investitii. Asociatul respectiv ar dori sa renunte la o parte din acesti bani pentru a ajuta firma sa-si revina financiar. Pot sa trec, in contabilitate, o parte din imprumut pe venituri? Intentia ar fi de diminuare a pierderii pe care o are firma in momentul de fata? Ce document ar trebui intocmit in acest sens?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Distribuire reducere capital social provenit din incorporarea profitului. Tratament fiscal
Intrebare: Un SRL cu 3 asociati a inregistrat in 2020 o crestere de capital social in suma de 1.000.000 lei, cu emitere de parti sociale la aceeasi valoare nominala, din profitul nerepartizat. In iulie 2026, AGA hotaraste diminuarea capitalului social prin plata efectiva a partilor sociale in suma de 900.000 lei, catre cei 3 asociati la valoarea nominala. Capitalul social dupa majorarea capitalului social a fost de 1.800.000 lei, iar dupa diminuare 900.000 lei. Care este impactul fiscal asupra societatii...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Delegare in Franta. Implicatii fiscale
Intrebare: Un angajat cetatean francez cu contract de munca, locul desfasurarii activitatii: Romania este trimis in delegatie in Franta in scopuri comerciale. Fiind agent de vanzari a fost in delegatie in Franta 208 zile in anul 2025, primind o diurna de 60 eur /zi. Ce obligatii (fiscale/alte) are firma fiind in delegatie o perioada mai indelungata?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Regimul marjei TVA pentru agentie de turism touroperatoare
Intrebare: O agentie de turism touroperatoare A vinde servicii sau pachete turistice in situatiile de mai jos:
- pachete turistice create de agentie pe baza serviciilor de cazare, transport achizitionate de la furnizori pentru care aplica regimul marjei in ce priveste TVA. - pachete turistice achizitionate de la alte agentii de turism sau servicii separate de cazare, transport vandute asa cum le achizitioneaza de la furnizori dar facturate la un tarif mai mare. Nu se evidentiaza o linie separata pe factura...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Calcul plafon TVA in cazul activitatilor de inchiriere
Intrebare: O societate din Romania, neinregistrata in scopuri de TVA, are luate in comodat mai multe imobile de la asociatul unic, pe care le inchirieaza astfel: 3 imobile sunt inchiriate pe termen lung;
5 imobile sunt exploatate in regim hotelier, prin intermediul platformelor Booking si Airbnb. Va rugam sa ne precizati urmatoarele: 1. Pentru verificarea plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei, prevazut la art. 310 din Codul fiscal, se cumuleaza veniturile obtinute din cazarea in regim hotelier cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
