menu search

Stiri despre Telemunca in articolele din Fiscalitatea.ro

Cautarea in Fiscalitatea.ro dupa telemunca a returnat 73 rezultate


30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euro

 Daca firma ta are puncte de lucru, sucursale, depozite sau orice alt sediu secundar unde lucreaza cel putin un angajat, trebuie sa stii ca regulile jocului s-au schimbat radical de la 1 ianuarie 2026. Si daca ai deja mai multe sedii secundare inregistrate fiscal ca platitoare de salarii in aceeasi localitate, ai exact pana la 30 iunie 2026 sa faci...
Mai mult

Inregistrare punct de lucru in 2026. Reguli diferite pentru angajatii care lucreaza de acasa

 Desi legea a fost modificata incepand cu 2026 si prevede obligatia de inregistrare a punctelor de lucru pentru entitatile care desfasoara activitate la alta adresa decat sediul social, pot exista diferente de interpretare in cazul angajatilor care lucreaza de acasa. In acest context, specialistul nostru va explica o speta concreta. O societate cu...
Mai mult

Cheltuieli deductibile. Cheltuielile auto pot fi deduse 100% daca sunt folosite si in scop personal de angajati?

 In activitatea curenta a unei companii, utilizarea autoturismelor de catre angajati este frecventa, mai ales in cazul celor care ocupa functii de conducere sau sunt implicati in activitati de coordonare. Totusi, atunci cand vehiculele puse la dispozitia angajatilor sunt folosite si in scop personal, apare intrebarea fireasca: pot fi deduse...
Mai mult

Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?

 Pentru a remunera angajatii, firmele pot acorda numeroase beneficii extrasalariale, fara a fi supuse impozitarii, in limita unui plafon lunar de 33% din salariu. Printre facilitati amintim tichetele de masa, cazarea sau chiar contributiile la pensii facultative. Este important de mentionat faptul ca angajatorii au de respectat mai multe reguli...
Mai mult

Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si Model

 Fiecare firma are mai multe obligatii catre ANAF, printre care amintim si depunerea anumitor declaratii si acte importante. In aceasta categorie se numara si D112, un formular prin care trebuie sa declarati contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta salariatilor. In acest articol vom vedea cand si unde se depune D112, care sunt...
Mai mult

Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate. Afla TOTUL despre Noul Cod Fiscal si modificarile din 2024

 Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate va avea loc pe data de 27 februarie 2024, la Hotel Crowne Plaza, Bucuresti. Lectori de exceptie pun in discutie modificarile legislative si implicatiile acestora in activitatea dvs. la inceput de an. La eveniment, Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, varianta la sala de curs...
Mai mult

Ce modificari au fost aduse salariilor, beneficiilor extrasalariale sau indemnizatiilor de concediu prin OUG 115/2023

 As dori o centralizare a tuturor modificarilor legislative, legate de calculul si raportarea veniturilor salariale si asimilate, aduse de OUG 115/2023. Multumesc! Modificari aduse prin OUG 115/2023 – raspunsul specialistului: OUG nr. 115/2023 a adus o serie de modificarile ce vizeaza salariile, beneficiile extrasalariale, indemnizatiile de...
Mai mult

Intoarcerea la birou: cum sa pregatesti angajatii pentru a reveni la noua normalitate

 In ultimii ani, piata munci a suferit schimbari considerabile, pe fondul pandemiei. Atitudinea angajatilor fata de locul de munca s-a schimbat simtitor, iar fenomene precum marea demisie sau quiet quitting explica ratiunea din spatele acestor schimbari de paradigma. Desi munca de acasa a implicat o mai mare flexibilitate si o viata mai echilibrata...
Mai mult

Modificari fiscale 2024. Sunt propuse schimbari asupra beneficiilor extrasalariale acordate angajatilor

 Finantele au pus recent in dezbatere publica un nou Proiect de OUG prin care prevede noi modificari fiscale pentru anul 2024. In cuprinsul documentului sunt propuse si modificari asupra beneficiilor extrasalariale acordate salariatilor. Modificari fiscale 2024 Indemnizatia de telemunca Se propune abrogarea prevederilor potrivit carora sumele...
Mai mult

Firme care acorda beneficii salariale angajatilor pentru zilele de nastere. Suma poate fi cuprinsa in plafonul de 33%?

 Cu ocazia zilei de nastere, firma doreste sa acorde un beneficiu salarial fiecarui salariat. Aceasta suma poate fi cuprinsa in plafonul de 33% ? Multumesc. Beneficii incluse in plafonul de 33% - raspunsul specialisului: Potrivit art. 76 alin. (4 1) lit. a) - h) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cele 8 tipuri de venituri...
Mai mult

Plafonul pentru beneficii neimpozabile ar putea sa scada de la 33% la 20%

 Guvernul doreste scaderea plafonului pentru beneficii neimpozabile de la 33% la doar 20%, asa cum apare in Proiectul de masuri fiscale, document redat de Hotnews.ro. Acest lucru inseamna ca firmele ar putea plati taxe mai mari daca vor sa acorde aceleasi beneficii anagajatilor sai. In prezent plafonul pentru beneficii extrasalariale este de 33%,...
Mai mult

Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masa

 Recent a fost propusa majorarea valorii tichetelor de masa, conform unui Proiect de Ordin pus in dezbatere publica de Ministerul Muncii. In acest context, daca Proiectul va fi adoptat, firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea majora aceasta suma. Reamintim ca in plafonul de 33% de beneficii extrasalariale intra si...
Mai mult

OUG 34/2023: Ordonanta care prevede reducerea cheltuielilor publice a fost publicata in Monitorul Oficial

 Ordonanta de urgenta nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. nr. 415 din 15 mai 2023. Ce masuri sunt incluse in Ordonanta? Printre cele mai importante masuri amintim -reducerea cu 10% a cheltuielilor cu bunuri...
Mai mult

Noi masuri fiscal-bugetare si prorogarea unor termene, propuse de Finante

 Ministerul Finantelor a pus recent in dezbatere publica un nou Proiect de Ordonanta de urgenta privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative. Conform Referatului de Aprobare, se propune ca, in anul 2023, Guvernul sa aprobe lunar limite de credite de angajament si...
Mai mult

Cheltuieli deductibile in 2023. 3 exemple detaliate

 In acest articol vom discuta despre cheltuielile deductibile si vom prezenta cateva exemple detaliate de spete in acest domeniu, clarificate de specialistii nostri. Toate modificarile din lege privind Deducerile, analizate si explicate detaliat in lucrarea DEDUCERILE: Ghid Practic - Noutati 2023 Studii de caz – click AICI« Cum sunt...
Mai mult

Veniturile neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% vor fi inregistrate in statul de salarii?

 Facturile pentru cheltuielile neimpozabile acordate fiecarui angajat de 933 lei la un salariu de 3000 lei lunar trebuie sa fie pe persoana fizica? Si daca da, ele se prind la alte drepturi neimpozabile pe statul de plata sau se deconteaza separat? Multumesc. Raspuns: Potrivit prevederilor de la art. 76 alin. (4ind. 1) din Codul...
Mai mult

Tichete de masa 2023: Contravaloarea lor trebuie sa se incadreze in plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile?

 Contravaloarea tichetelor de masa acordate lunar de angajator salariatilor trebuie sa se incadreze in cei 33% neimpozabili din salariu tarifar al salariatului ? Raspuns: Potrivit art. 76 alin. (4 1) lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, (4 1) urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil...
Mai mult

Firmele pot acorda din 2023 un nou beneficiu extrasalarial angajatilor. 8 tipuri de venituri se vor incadra in plafonul de 33%

 Firmele au posibilitatea ca incepand cu acest an sa acorde angajatilor abonamente de sport de pana la 400 euro/an, sume pentru care nu se vor plati taxe la stat. Acest beneficiu extrasalarial va intra in plafonul de 33% stabilit prin OG 16/2022. In plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile intrau, pana acum, 7 beneficii extrasalariale pe care...
Mai mult

Aspecte fiscale care se aplica din 2023 impozitului pe venit si contributiilor sociale

 Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat recent un document care cuprinde principalele modificari aduse Codului Fiscal cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2023. Materialul cuprinde si schimbarile survenite in cazul impozitului pe venit si contributiilor sociale. IMPOZITUL PE VENIT SI CONTRIBUTIILE SOCIALE -S-a eliminat scutirea de la...
Mai mult

Firmele nu vor mai plati taxe salariale daca asigura angajatilor masa la locul de munca (OG 16/2022)

 Firmele nu vor mai trebui sa acorde tichete de masa salariatilor daca le ofera o masa calda la locul de munca, conform OG 16/2022. In acest caz, companiile vor fi scutite si de taxe salariale, prevede noua lege, insa trebuie sa respecte anumite conditii. Tichetele de masa sunt, pentru multi angajati, un real ajutor, mai ales in contextul in care...
Mai mult

In plafonul lunar de 33% pentru beneficii extrasalariale NU sunt incluse tichtele de masa sau cadourile de pana la 300 lei

 Noul OG 16/2022 a adus mai multe schimbari fiscale, printre care amintim si modificarea regimului de taxare pentru beneficii extrasalariale. Din ianuarie 2023 angajatorii trebuie sa se incadreze intr-un plafon de 33% din salariul de baza al angajatilor atunci cand acorda beneficiile respective. Beneficii extrasalariale in 2023 Angajatorii care vor...
Mai mult

Beneficii extrasalariale in 2023: Pentru un angajat cu salariu minim de 2.550 lei, plafonul lunar de 33% va ajunge la 841,50 lei

 Conform OG 16/2022, a fost introdus un plafon lunar de 33% de care trebuie sa tina cont firmele atunci cand acorda beneficii extrasalariale angajatilor. Pentru angajatii care au salariu minim pe economie, de 2.550 lei, acest plafon va ajunge la suma de 841,50 lei. Veniturile extrasalariale care pot fi acordate salariatilor se vor calcula impreuna,...
Mai mult

Anumite beneficii acordate salariatilor nu vor fi impozitate din 1 ianuarie 2023, daca se incadreaza in plafonul de 33%, conform OG 16/2022

 Firmele care vor sa acorde beneficii extrasalariale angajatilor trebuie sa tina cont de plafonul de 33%, conform OG 16/2022, atunci cand aplica tratamentul fiscal aferent veniturilor neimpozabile. Prin noul act normativ care a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 au fost stabilite mai multe venituri care nu vor fi...
Mai mult

OG 16/2022: Venituri din salarii care NU vor fi impozitate, in limita unui plafon lunar de cel mult 33%

 Administratia Judeteana a Finantelor Publice Ialomita informeaza contribuabilii interesati ca in Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 a fost publicata Ordonanta Guvernului nr.16/2022 care aduce modificari si completari la Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, iar una dintre acestea se refera la impozitul pe veniturile din salarii....
Mai mult

Regim fiscal din 1 ianuarie 2023 pentru indemnizatia de mobilitate, conform modificarilor aduse de OG 16/2022

 Incepand cu veniturile aferente lunii mai 2022, prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, se modifica astfel incat valoarea prestatiilor suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, in interesul serviciului, sunt exceptate de la plata...
Mai mult

Noua varianta de proiect de modificare a Codului Fiscal, pusa in dezbatere publica de Finante

 Ministerul Finantelor Publice a pus in dezbatere publice, in data de 13 iulie 2022, o varianta actualizata a Proiectului prin care modifica Codul Fiscal. Ce schimbari sunt aduse impozitelor? Impozitul pe profit. Scutirea de impozit a profitului investit Se propune extinderea facilitatii privind scutirea de impozit a profitului investit si pentru...
Mai mult

Codul Fiscal va fi modificat de Finante! Vezi schimbarile care se vor aplica din 2023 impozitului pe venit si contributiilor sociale obligatorii

 Codul Fiscal va fi modificat de Finante incepand cu anul 2023. In acest sens a fost pus in dezbatere publica un nou Proiect de Ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri fiscale. Vor fi aduse schimbari impozitului pe venit si contributiilor sociale...
Mai mult

Cum iti fidelizezi angajatii valorosi: 3 solutii smart pentru businessul viitorului

 Loialitatea este una dintre cele mai dezirabile insusiri pe care managerii le viseaza pentru angajatii lor, aceasta calitate aratand nu doar un sprijin real, ci si o implicare in evolutia companiei. Intr-un mediu de afaceri incert, in care businessurile devin vulnerabile, fidelizarea oamenilor valorosi reprezinta un punct esential pentru obtinerea...
Mai mult

5 efecte ale incetarii starii de alerta in domeniul relatiilor de munca, atat pentru salariati cat si pentru angajatori

 Starea de alerta instituita prin H.G. nr.24/14.05.2020 a incetat incepand cu data de 09.03.2022, iar acest lucru a adus cu sine o serie de efecte in sfera relatiilor de munca, atat pentru salariati, cat si pentru angajatori, conform unui comunicat de presa al Inspectiei Muncii. Efectele incetarii starii de alerta sunt multiple, avand in vedere ca o...
Mai mult

Lucrul de acasa sau munca la birou - de ce avem nevoie sa facem parte dintr-o echipa

 Lucrul de acasa este din ce in ce mai intalnit, sub diferite forme, in diverse industrii. De cele mai multe ori, interviurile pentru obtinerea unui loc de munca au loc tot online si multe dintre acestea pot fi desfasurate de acasa sau de oriunde din lume. Principalul avantaj al tehnologiei si digitalizarii este acela ca nu mai suntem legati de un...
Mai mult

Masura Kurzarbeit va mai fi functionala inca 3 luni, insa NU se va mai acorda Somaj Tehnic odata cu ridicarea Starii de alerta

 Ridicarea starii de alerta aduce schimbari si in domeniul gestionat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Masura Kurzarbeit va mai fi functionala inca 3 luni, insa NU se va mai acorda Somaj Tehnic odata cu ridicarea Starii de alerta, anunta ministrul muncii si protectiei sociale, Marius Budai. ''Nu se va mai acorda somaj...
Mai mult

Incepand cu 8 martie 2022 starea de alerta ar putea fi ridicata. Ce trebuie sa stie FIRMELE in acest context

 Presedintele Romaniei, Klaus Johannis, a anuntat recent ca incepand cu data de 8 martie 2022 ar putea fi ridicata starea de alerta. Au trecut 2 ani de cand a inceput pandemia Covid-19, iar firmele au avut de suferit mari pierderi in aceasta perioada. Pentru a veni in sprijinul lor, autoritatile au instituit o serie de masuri si restrictii care vor...
Mai mult

4 atuuri prin care companiile viitorului pot atrage angajati valorosi

 Succesul unei companii este definita si prin valoarea angajatilor sai, atat din punct de vedere profesional, cat si din punct de vedere uman. Pentru construirea unei echipe solide care sa asigure performanta pe termen lung este nevoie de timp si rabdare. In contextul unei piete a muncii mai dinamice ca oricand, atragerea si loializarea angajatilor...
Mai mult

Amenzi intre 5 si 10.000 de lei pentru firmele care NU trec in CIM activitatile desfasurate in regim de telemunca

 In contextul in care starea de alerta ramane inca in vigoare, firmele au obligatia de a trimite cel putin jumatate din angajati in telemunca. Legea 81/2018 prevede mai multe sanctiuni si amenzi pentru angajatorii care NU respecta conditiile. Astfel, contractul individual de munca in regim de telemunca trebuie sa contina: -precizarea expresa ca...
Mai mult

Firmele sunt OBLIGATE sa trimita in telemunca, daca este posibil, cel putin 50% din angajati in timpul starii de alerta

 Hotararea 1130/2021 prevede noi masuri care se aplica pe toata durata starii de alerta, pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Printre acestea se numara si obligatia firmelor de a trimite in telemunca, daca este posibil, cel putin 50% din angajati. Conform actului normativ, angajatorii dispun organizarea muncii la...
Mai mult

OUG 110/2021 prevede zile libere si INDEMNIZATII pentru parintii care stau acasa. Ce conditii trebuie sa fie indeplinite

 In contextul pandemiei de Covid-19 si a situatiei de criza din aceasta toamna, Guvernul propune, din nou, acordarea de zile libere si indemnizatii pentru parintii care trebuie sa stea acasa si sa ii supravegheze pe cei mici care fac scoala online. Conform OUG 110/2021, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu...
Mai mult

Cele mai importante masuri aprobate de Guvern la inceput de octombrie 2021 in domeniile energie, finante, munca si sanatate

 Guvernul a aprobat, in sedintele din 2-4 octombrie 2021, mai multe masuri care se vor aplica in domeniile- energie, finante, munca si protectie sociala si sanatate. Printre masuri amintim cresterea salariului minim net cu 10%, acordarea zilelor libere pentru parinti, somajul tehnic, compensarea facturilor la electricitate, implementarea si...
Mai mult

Noi modificari privind telemunca. OUG 36/2021 elimina din CIM prevederile referitoare la locul desfasurarii activitatii

 In Monitorul Oficial nr. 474 din 06.05.2021 a fost publicat OUG 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative....
Mai mult

Noi prevederi in cazul zilelor libere acordate parintilor pentru supravegherea copiilor. Legea 59/2021

 Legea nr. 59/2021 privind aprobarea OUG nr. 182/2020 pentru completarea OUG nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie...
Mai mult

Precizari ANAF referitoare la CAS, CASS si CAM, introduse prin Legea 296/2020

 Agentia Nationala de Administrare Fiscala Vrancea reaminteste, printr-un comunicat de presa, ca in Monitorul Oficial nr. 1269/21.12.2020 a fost publicata Legea 296/2020 pentru modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul fiscal, care aduce unele modificari si in calculul contributiilor sociale obligatorii, dupa cum urmeaza: 1.In situatia...
Mai mult

Webinar: Modificari legislative in FISCALITATE 2021

 Fiscalitatea este zguduita de noi schimbari legislative. Ai nevoie de o sursa sigura de solutii si rezolvari avantajoase pentru probleme fiscale de actualitate! Noi avem cea mai buna sursa: webinarul Modificari legislative in FISCALITATE 2021. Cei mai buni lectori in domeniul fiscal-contabil va ajuta sa scapati de stresul amenzilor! Gabi Jinga si...
Mai mult

Provocarile fiscale in 2021. Primele MODIFICARI ale Codului fiscal

 Actualul context legislativ este unul foarte dinamic, doar ultimele 2 luni au adus 67 de modificari Codului fiscal. Alte doua legi, foarte importante ce modifica major Codul fiscal si Codul de procedura fiscala, au fost adoptate la finalul anului. De asemenea, am avut o Ordonanta de Urgenta data chiar in seara zilei de 31 decembrie. Vorbim de zeci...
Mai mult

Cum sa devii o persoana mai puternica in 2021

 Daca in 2020 ai stat mai mult acasa, nu te-ai vazut cu prietenii in oras, ti-a lipsit enorm de mult colectivul de la munca, iar telemunca ti s-a parut chiar mai dificila decat mersul la birou, schimbarea magistralelor de metrou sau a autobuzelor, atunci cu siguranta ai trecut in noul an cu sperante de mai bine. Si daca pandemia si efectele ei te-au...
Mai mult

Codul FISCAL a fost modificat! Vezi ce reglementari au fost aduse impozitului pe profit, impozitului pe veniturile microintreprinderilor si impozitului pe venit

 Legea nr. 296/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1269 din 21 decembrie 2020. Actul normativ a intrat in vigoare din data de 24 decembrie 2020 si prevede o serie de reglementari importante in domeniul impozitului pe profit, impozitului pe veniturile...
Mai mult

Reduceri de 50% pentru Webinarii! Vezi ofertele speciale de BLACK FRIDAY

 Pandemia si restrictiile aplicate in ultimele 7 luni au scos la iveala potentialul extraordinar al webinariilor – seminare online desfasurate in direct, care iti permit sa intri in contact video/audio cu specialisti de top, fara sa te deplasezi insa de acasa. O conexiune la Internet, un username, o parola si gata! Timp de 90-120 de minute...
Mai mult

OUG 182/2020 modifica OUG 132/2020 privind masurile de sprijin pentru telemunca. Cand nu se poate acorda suma de 2.500 lei angajatorilor

 Ordonanta de urgenta nr. 182/2020 pentru completarea OUG nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant, precum si a art. 6 din Ordonanta de urgenta a...
Mai mult

Editia de iarna a Seminarului National de Fiscalitate si Contabilitate. Solutii fiscale punctuale pentru Romania pandemica, aplicabile din 2021

 Pregatim de acum terenul pentru conditii economice mai avantajoase in 2021! Vino cu noi la Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, Editia 112 Rentrop&Straton 3-6 Decembrie 2020, Poiana Brasov si descopera ca… Ne incapatanam sa supravietuim! In buna traditie Rentrop& Straton, la final de an... -Alegem sa facem fata conditiilor...
Mai mult

Codul Muncii se modifica! Semnarea, incheierea sau modificarea CIM se vor face prin semnatura electronica (Proiect de OUG)

 Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a pus in dezbatere publica un nou Proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea unor acte normative(digitalizare). Principalele noutati propuse prin Proiectul de OUG: 1. se poate folosi semnatura electronica la semnarea, incheierea sau modificarea CIM 2. semnatura electronica poate fi...
Mai mult

Ghid ANOFM - completare si transmitere documente - pentru obtinerea sprijinului financiar in cazul telemuncii

 Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat, in data de 17 septembrie 2020, un ghid cu privire la modalitatea in care trebuie sa fie completate si transmise documentele necesare obtinerii sprijinului financiar pentru telemunca. Acordarea sprijinului financiar pentru desfasurarea activitaTii in regim de telemunca se realizeaza in...
Mai mult

Angajatori care beneficiaza de suma de 2.500 lei pentru telesalariati. Este obligatorie inregistarea actului aditional in Revisal?

 Pentru a beneficia de suma de 2.500 lei pentru un telesalariat era obligatoriu inregistrarea actului aditional in REVISAL? Se poate primi suma de 2500 lei si pentru un salariat cu part time? Daca se inregistreaza acum pentru un numar de n salariati, amenda pentru neinregistrare este de la 5.000 lei la 8.000 lei pentru fiecare neinregistrare,...
Mai mult

Pagini: 12»






Sfaturi de la experti



Va recomandam

Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutii

Link-uri utile

Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO
© 2026 Fiscalitatea.ro. Toate drepturile rezervate.