Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Firmele nu vor mai plati taxe salariale daca asigura angajatilor masa la locul de munca (OG 16/2022)

25-Oct-2022
36369
Firmele nu vor mai plati taxe salariale daca asigura angajatilor masa la locul de munca (OG 16/2022)
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Firmele nu vor mai trebui sa acorde tichete de masa salariatilor daca le ofera o masa calda la locul de munca, conform OG 16/2022. In acest caz, companiile vor fi scutite si de taxe salariale, prevede noua lege, insa trebuie sa respecte anumite conditii.

Tichetele de masa sunt, pentru multi angajati, un real ajutor, mai ales in contextul in care deja multe firme acorda pana la 30 lei/tichet. Valoarea totala pe o luna poate ajunge pana la 660 lei. Insa firmele pot alege, din 1 ianuarie 2023, sa nu le mai acorde, daca le vor asigura angajatilor o masa calda pe zi.

‘’Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare’’, se arata in textul legii.

Firmele care nu vor sa mai ofere tichete de masa, pentru ca aleg sa le ofere masa angajatilor la birou, trebuie sa tina cont, mai intai, de cateva conditii:

-masa calda NU poate fi oferita salariatilor care lucreaza in regim de telemunca;

-hrana acordata trebuie sa fie preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate;

-masa NU poate fi oferita angajatilor care beneficiaza deja de tichete de masa.

‘’La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare. Prin hrana se intelege hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de tichete de masa, in conformitate cu legislatia in vigoare.’’

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016