
Raportul Special
realizat de specialisti

Contravaloarea tichetelor de masa acordate lunar de angajator salariatilor trebuie sa se incadreze in cei 33% neimpozabili din salariu tarifar al salariatului ?
Raspuns: Potrivit art. 76 alin. (4 1) lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, (4 1) urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii: (...)
b) contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare.
La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare.
Booking & Airbnb Obligatii fiscale pentru persoane fizice
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masaFirmele nu vor mai plati taxe salariale daca asigura angajatilor masa la locul de munca (OG 16/2022)Articole similare
Veniturile neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% vor fi inregistrate in statul de salarii?Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Beneficii extrasalariale in 2023: Pentru un angajat cu salariu minim de 2.550 lei, plafonul lunar de 33% va ajunge la 841,50 leiPlafonul pentru beneficii neimpozabile ar putea sa scada de la 33% la 20%Firme care acorda beneficii salariale angajatilor pentru zilele de nastere. Suma poate fi cuprinsa in plafonul de 33%?Ultimele articole
Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masaFirme care deconteaza transportul salariatilor. Sumele intra in plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile?Firmele pot acorda din 2023 un nou beneficiu extrasalarial angajatilor. 8 tipuri de venituri se vor incadra in plafonul de 33%In plafonul lunar de 33% pentru beneficii extrasalariale NU sunt incluse tichtele de masa sau cadourile de pana la 300 leiArticole similare
Fuziunea prin contopireContributii datorate pentru dividendeONG - rectificativa la D101. Completarea corecta a DeclaratieiTratamentul fiscal al impozitelor platite in strainatateModificari pe capitole in Noul Cod fiscal 2016Ultimele articole
Subventii APIA: tratament fiscal si contabil complet, pentru firme si PFAImpozit pe profit: 5 situatii cu impact semnificativ asupra rezultatului fiscal si al impozitului datoratDividende primite de o societate romana de la o filiala din Uniunea Europeana: cand sunt VENITURI NEIMPOZABILE?Plafoanele fiscale din 2026 de care trebuie sa tii contAmnistie fiscala. Cum sa aplicati amnistia fiscala OUG 107/2024 pentru obligatii pe anul 2025Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA