
Raportul Special
realizat de specialisti

Contravaloarea tichetelor de masa acordate lunar de angajator salariatilor trebuie sa se incadreze in cei 33% neimpozabili din salariu tarifar al salariatului ?
Raspuns: Potrivit art. 76 alin. (4 1) lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, (4 1) urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii: (...)
b) contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare.
La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Firmele nu vor mai plati taxe salariale daca asigura angajatilor masa la locul de munca (OG 16/2022)Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masaArticole similare
In plafonul lunar de 33% pentru beneficii extrasalariale NU sunt incluse tichtele de masa sau cadourile de pana la 300 leiFirme care acorda beneficii salariale angajatilor pentru zilele de nastere. Suma poate fi cuprinsa in plafonul de 33%?Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masaVeniturile neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% vor fi inregistrate in statul de salarii?Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Ultimele articole
Plafonul pentru beneficii neimpozabile ar putea sa scada de la 33% la 20%Firme care deconteaza transportul salariatilor. Sumele intra in plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile?Firmele pot acorda din 2023 un nou beneficiu extrasalarial angajatilor. 8 tipuri de venituri se vor incadra in plafonul de 33%Beneficii extrasalariale in 2023: Pentru un angajat cu salariu minim de 2.550 lei, plafonul lunar de 33% va ajunge la 841,50 leiArticole similare
Titlul II, Capitolul 2, partea IStrategia bugetara 2013-2015 revizuita | Revenirea TVA-ului la 19 la sutaProcedura privind veniturile (despagubiri) primite prin sentinta judecatoreascaDeterminarea impozitului pe salarii la functia de bazaIncadrare venituri din subventii. Cum procedam?Ultimele articole
Dividende primite de o societate romana de la o filiala din Uniunea Europeana: cand sunt VENITURI NEIMPOZABILE?Plafoanele fiscale din 2026 de care trebuie sa tii contAmnistie fiscala. Cum sa aplicati amnistia fiscala OUG 107/2024 pentru obligatii pe anul 2025Impozitul pe profit. Poti declara in D100 impozit zero?Impozitarea tichetelor cadou. Reglementari cheie si studii de caz practiceSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA