Depasirea crizei COVID-19: Documente obligatorii pentru angajatori
Ultimele saptamani au adus o multime de acte normative esentiale – OUG-uri in special – care impun obligatii noi pentru angajatori pe perioada starii de urgenta, cu efecte pe termen lung. De aceea, este esential sa stiti cum sa completati o serie de documente obligatorii in aceasta perioada.
Atentie! Orice obligatie legala presupune intocmirea anumitor documente!
Documentele sunt primele lucruri pe care le solicita de inspectorii ITM, pentru ca ele arata rapid daca o societate s-a achitat de sarcinile prevazute in lege.
Va prezentam 40 de documente obligatorii pentru angajatori in aceasta perioada de criza generata de infectarea cu COVID-19. Le-ati intocmit? Le puteti prezenta inspectorilor ITM? Noi vi le oferim gata redactate, trebuie doar sa le completati cu datele dvs.!
Expertii Rentrop & Straton au redactat 40 de acte esentiale pentru activitatea unei companii in aceasta perioada si le-au grupat in lucrarea Kit de urgenta pentru angajatori. TOP 40 documente editabile.
Intre documentele de care veti avea nevoie in aceasta perioada se numara:
- Decizie de suspendare a CIM in cazul somajului tehnic;
- Decizie unilaterala de modificare a locului de munca (fie pentru contract cu munca la domiciliu, fie pentru contract cu clauza de telemunca);
- Nota de fundamentare pentru reducerea numarului de posturi;
- Acord de incetare CIM;
- Declaratie pe proprie raspundere etc.
Pentru aceste documente si pentru multe altele (40 in total) gasiti AICI modele gata scrise, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. Efortul e minim, economisiti o gramada de timp si, foarte important, aveti certitudinea ca ele sunt 100% corecte si nu ridica probleme in cazul unui control.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cod UIT.Partener din China Revin cu specificatia ca in cazul de mai sus transportul va fi asigurat de catre societatea din Romania. In acest caz trebuie facut cod UIT de catre societatea din Romania? Daca...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Nu uitati! Criza se va termina la un moment dat si, cum este de asteptat, ITM-ul va incepe controalele, vanand neregulile de acum, pentru a reface prin amenzi bugetul de stat.
Detalii despre lucrarea Kit de urgenta pentru angajatori. Top 40 de documente editabile gasiti AICI >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Scoatere din evidenta mijloace fixe din componente
Intrebare: In 08.2026, in Registrul Imobilizarilor avem un post de transformare care contine: transformatorul in valoare de 63043.20 lei si containerul in care sta transformatorul in valoare de 74374.88 lei. Ambele compun postul de transformare in valoare de 137418.06 lei. Acest post de transformare s-a inregistrat ca un intreg in 08.2022 si amortizarea a inceput sa curga din 09.2022, pe o perioada de 16 ani (192 luni). In august 2026, transformatorul s-a defectat si s-a vandut asa defect la aceeasi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Decontare transport salariati la si de la locul de munca
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie legata de decontare transport personal.
Un salariat, cu masina proprie, transporta alti 3 colegi aflati in orase/sate diferite de la/la locul de munca.
Cum procedam in acest caz pentru decontarea transportului pentru cei 4 salariati? Acesti 3 salariati nu au mijloc de transport propriu, nu detin carnet de conducere si singura posibilitate de a se deplasa la serviciu este "la ocazie" sau transportul cu masina acestui coleg care este dispus sa faca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contributii sociale CIM cu timp partial
Intrebare: Avem in portofoliu un CMI (stomatologie), se doreste angajarea unei asistente medicale cu 4 ore/zi L-V, aceasta este angajata a primariei din localitate cu 4 ore avand functia de baza acolo. Ce contributii datoram noi pe CMI pt ea? Achitam contributiile proportional cu timpul de munca sau integral la 8 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Aplicarea unor metode diferite de evaluare a stocurilor
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind metodele de evaluare a stocurilor. In cadrul aceleiasi societati se pot utiliza concomitent metode diferite, de exemplu FIFO, LIFO si CMP, pentru categorii diferite de stocuri? Ma intereseaza in special: - daca metoda poate fi diferita in functie de natura si utilizarea stocului, de exemplu piese de schimb, marfuri, materiale consumabile; - daca este posibil ca aceeasi societate sa tina anumite categorii de stoc in FIFO si altele in CMP; - daca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
