
Raportul Special
realizat de specialisti
Conform unui raspuns al Ministerului Sanatatii catre Avocatul Poporului, angajatii se pot intoarce la locul de munca fara sa fie obligati sa se vaccineze impotriva Sars-Cov-2.
„Potrivit Stategiei de vaccinare impotriva COVID-19, aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 1031/2020, in Romania vaccinarea este voluntara (neobligatorie) si gratuita.
Referitor la aspectele prezentate in adresa dumneavoastra legate de obligarea angajatilor de catre angajatori de a efectua vaccinul, mentionam faptul ca, potrivit dispozitiilor Legii nr. 53/2003 — Codul muncii — accesul la locul de munca a persoanei incadrate nu poate fi conditionat de vaccinarea impotriva Sars-Cov-2, persoana angajata are dreptul la egalitate de sanse si de tratament (art 53 — lit.d), in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii si angajatorii (art. 5 — alin. (1), iar angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, doar sub rezerva legalitatii lor (art.40 — lit.c)).
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Asadar, niciun angajat nu poate fi conditionat de catre angajator sa se vaccineze impotriva COVID-19, vaccinarea este un act medical preventiv bazat pe consimtamantul persoanei, iar impunerea vaccinarii impotriva COVID-19 de catre angajator o apreciem in afara cadrului legal.”
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Firmele sunt OBLIGATE sa trimita in telemunca, daca este posibil, cel putin 50% din angajati in timpul starii de alertaPersoanele care se vaccineaza impotriva Covid-19 ar putea primi o zi libera platita, neinclusa in durata concediului de odihnaDoua salarii minime brute in plus pentru personalul didactic, plus alte beneficii (proiect de lege)7 modificari fiscale in saptamana 28 - 31 decembrie 2020Zile libere pentru VACCINARE anti-Covid19. Cum ar putea fi exonerati angajatorii de la aceasta obligatieUltimele articole
Avantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiNoua varianta de proiect de modificare a Codului Fiscal, pusa in dezbatere publica de FinanteAveti la dispozitie 6 luni pentru a ridica tichetele de masa in valoare de 100 lei pentru VACCINARE impotriva Covid-19Persoanele fizice trebuie sa respecte 11 reguli privind accesul in incinta ONRC, din 25 octombrie 2021Firme care testeaza angajatii periodic impotriva Covid-19. Testele achizitionate beneficiaza de scutirea TVA?Articole similare
Proceduri si documente editabile pentru angajatori, in perioada post-pandemieITM atentioneaza angajatorii! Neluarea masurilor de securitate si sanatate in munca atrage raspunderea penalaArticole similare
Guvernul a aprobat! Stimulentul de reinsertie a fost majorat de la 650 lei la 1500 lei, daca parintele revine in activitateSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA