Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM atentioneaza angajatorii! Neluarea masurilor de securitate si sanatate in munca atrage raspunderea penala

08-Iun-2021
1175

Relaxarea restrictiilor impuse de raspandirea virusului COVID -19 a insemnat si revenirea la locul de munca a unui numar important de lucratori / angajati, cu precadere in domeniile in care activitatea a fost suspendata.

In acest context, Inspectoratul Teritorial de Munca Arad reaminteste tuturor angajatorilor ca au obligatia permanenta, de a lua masuri cu privire la securitatea si sanatatea in munca a angajatilor, de a asigura locuri de munca sanatoase, o instruire corespunzatoare domeniului de activitate, de a acorda echipamente de lucru si de protectie, materiale igienico-sanitare, fiind evitate astfel imbolnavirile profesionale, producerea de accidente si nu in ultimul rand raspandirea imbolnavirilor cu virusul SARS-Cov -2.

In aceeasi masura, angajatii au indatorirea de a respecta intocmai instructiunile de lucru precum si obligatiile prevazute in Planul de securitate si sanatate in munca.

Neluarea masurilor de securitate si sanatate in munca de catre persoanele care au astfel de indatoriri avand ca urmare crearea unui pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, atrage raspunderea penala.

Aceeasi raspundere revine si persoanelor care se fac vinovate de nerespectarea obligatiilor si masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca.

Tinand seama de faptul ca de la inceputul anului 2021 si pana in prezent au fost comunicate Inspectoratului Teritorial de Munca 124 de evenimente produse la angajatorii de pe raza judetului Arad, din care 89 de evenimente au fost calificate ca fiind accidente de munca, 7 angajati pierzandu-si viata, apreciem aceasta atentionare este mai mult decat necesara.

Pentru prevenirea producerii de accidente, prevenirea aparitiei bolilor profesionale, reducerea numarului de decese si raniri legate de procesul muncii, inspectorii de munca din cadrul ITM Arad vor continua actiunile de informare, scopul urmarit fiind acela de a aduce in atentia tuturor persoanelor implicate in procesul muncii importanta si necesitatea respectarii normelor legale in domeniul sanatatii si securitatii in munca.

Astfel, atat angajatorii cat si angajatii trebuie sa constientizeze ca respectarea instructiunilor tehnologice, acordarea / purtarea echipamentului de munca si de protectie, crearea unui mediu propice desfasurarii activitatilor, punerea la dispozitie si folosirea materialelor igienico-sanitare care sa limiteze raspandirea virusului SARS Cov-2, contribuie substantial la eliminarea riscurilor si promovarea unor conditii mai sigure si mai sanatoase la locul de munca.

 

Sursa: ITM Arad

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "ITM atentioneaza angajatorii! Neluarea masurilor de securitate si sanatate in munca atrage raspunderea penala":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • OUG 51/2021 proroga mai multe termene prevazute de Legea 207/2015 privind Codul de procedura fiscala
    • Ordonanta de urgenta nr. 51/2021 privind prorogarea termenelor prevazute la art. II pct. 9 si art. III din Legea nr. 295/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, precum si aprobarea unor masuri fiscal-bugetare a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 606 din 17 iunie 2021. Conform actului normativ care a intrat in vigoare in data de 17 iunie 2021, termenele pentru activitatea de solutionare a contestatiilor formulate impotriva...» citeste mai departe aici

  • Ordinul 1008/2021 privind schema de ajutor HoReCa. Codurile CAEN care pot obtine sprijinul financiar
    • Ordinul nr. 1008/2021 pentru modificarea Procedurii de implementare a schemei de ajutor de stat prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 224/2020 privind unele masuri pentru acordarea de sprijin financiar pentru intreprinderile din domeniul turismului, alimentatiei publice si organizarii de evenimente, a caror activitate a fost afectata in contextul pandemiei de COVID-19, aprobata prin Ordinul ministrului economiei, antreprenoriatului si turismului nr. 991/2021 a fost publicat in...» citeste mai departe aici

  • Cele mai utile beneficii extrasalariale oferite de angajatori
    • Este o practica frecventa pentru angajator ca acesta sa ofere, pe langa salariu, o serie de facilitati extrasalariale angajatului. Cele mai utile pentru angajator sunt cele care beneficiaza de scutiri de impozit sau deduceri. In ceea ce-l priveste pe angajat, acesta este interesat de o serie de beneficii extrasalariale, care fie ii aduc avantaje la bugetul personal, fie ii ofera diferite inlesniri. Bonuri de masa Aceasta este una dintre facilitatile cele mai larg raspandite in mediul privat si...» citeste mai departe aici

  • Formularele fiscal-contabile pot fi gata in 2 minute!
    • Stii cate formulare trebuie sa completezi daca firma ta detine o casa de marcat electronica dotata cu jurnal fiscal? Nu mai putin de 8! Dar pentru registrul de casa, stii cate formulare iti cere legea sa completezi zilnic, in dublu exemplar? Minimum 4: chitanta, dispozitia de plata / incasare, imputernicirea, decontul de cheltuieli / deplasare. Sa mai vorbim de sutele de formulare SSM obligatorii ori de formularele GDPR? Din pacate, traim in Romania si activitatea legala a unei firme, mica...» citeste mai departe aici

  • Termenul limita pentru depunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2021
    • Ministerul Finantelor a pus in dezbatere publica un Proiect de Ordin pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2021 a operatorilor economici Conform proiectului, raportarile contabile la 30 iunie 2021 se depun la unitatile teritoriale ale Ministerului Finantelor pâna cel mai târziu la data de 16 august 2021. Nedepunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2021 in conditiile prevazute de ordin se sanctioneaza conform prevederilor art. 42 din legea contabilitatii....» citeste mai departe aici

  • Foloseste un calculator leasing si inregistreaza profit pentru Startup-ul tau
    • Independenta profesionala si dorinta de implementare a propriilor idei a determinat tot mai multi tineri din Romania sa se indrepte spre antreprenoriat. Pentru ca numarul startup-urilor este in crestere, nevoia gasirii unor solutii de finantare ideale este si ea tot mai mare. Insa in primii trei ani de activitate, multe startup-uri se lovesc de cheltuieli neprevazute si probleme cu cash flow-ul care, de cele mai multe sunt cauzate de investitii neanticipate, care depasesc puterea financiara...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2021 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016