
Raportul Special
realizat de specialisti

Conform Legii 221/2021, angajatii care se vaccineaza impotriva Covid-19 pot beneficia, la cerere, de o zi libera platita din partea angajatorului. Documentul trebuie trimis departamentului de HR inainte de a efectua vaccinul propriu-zis.
Potrivit Legii nr. 221 din 26 iulie 2021, persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 beneficiaza, la cerere, de urmatoarele drepturi:
a) cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul angajatilor din sistemul public si privat;
b) cate o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul elevilor si studentilor;
c) cate o zi de permisie, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul cadrelor militare in activitate si al soldatilor si gradatilor profesionisti.
Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajatii au obligatia de a informa angajatorul cu privire la optiunile de programare a zilelor libere pe care urmeaza sa le solicite pentru vaccinare, in vederea asigurarii in conditii optime a functionarii activitatii acestuia.
Salariatul trebuie sa completeze o cerere prin care sa solicite si sa notifice angajatorul cu privire la ziua libera. Vezi documentul AICI»
Drepturile mai sus mentionate pot fi acordate numai pe baza adeverintei de vaccinare eliberate potrivit legii. In situatia in care ziua libera coincide cu ziua vaccinarii, persoanele mai sus mentionate au obligatia depunerii adeverintei de vaccinare in prima zi lucratoare de la vaccinare.
Cartea verde a Contabilitatii 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Beneficiaza de drepturile prevazute mai sus si unul dintre parinti sau reprezentantul legal al copilului cu varsta de pana la 18 ani, precum si al persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani, in ziua vaccinarii copilului, respectiv a persoanei cu dizabilitati.
Drepturile mai sus mentionate se acorda pe baza adeverintei de vaccinare si a declaratiei pe propria raspundere a celuilalt parinte sau a reprezentantului legal, potrivit careia acesta nu a solicitat si nu va solicita zile libere pentru insotirea la efectuarea vaccinului a copilului cu varsta sub 18 ani, respectiv a persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani.
Dispozitiile de mai sus NU se aplica in situatia in care persoanele sunt vaccinate la locul de munca prin grija angajatorului.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Salariatii pot beneficia de o ZI LIBERA PLATITA daca isi exprima optiunea de vot la urmatoarele alegeriSalariatii care se autorecenzeaza prin intermediul internetului primesc o ZI LIBERA PLATITA de la munca. Ghid cu pasii necesariZile libere pentru vaccinare anti-Covid19. Cum ar putea fi exonerati angajatorii de la aceasta obligatieCompletarea Declaratiei 112 privind zilele liberePersoanele care se vaccineaza impotriva Covid-19 ar putea primi o ZI LIBERA PLATITA, neinclusa in durata concediului de odihnaArticole similare
Titlul III, Capitolul 2Poprire creante fiscale neachitate. Cum procedam privind plata creantelor?Noutati Legislatie Fiscala 15 - 19 mai 2009Loteria bonurilor fiscale, noiembrie 2019: Pana la 1 milion de lei pentru un bon de 86 de leiCe a modificat si aprobat OANAF 3845/2015?Ultimele articole
Cum optimizezi productia de materiale publicitare fara sa faci compromisuri privind calitateaProiecte de ordin ANAF privind regulile de inscriere in Registrele RO e-Factura obligatoriu si optionalEsalonarea la plata a PFA-ului: Atentie la depunerea documentelorANAF modifica procedura de redirectionare a impozitului pe profit: ce se schimba concret pentru firmeCum iti deschizi PFA pentru Bolt: ghid rapid, fara batai de capArticole similare
Zile libere pentru vaccinare anti-Covid19. Cum ar putea fi exonerati angajatorii de la aceasta obligatieSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA