Salariile pentru care s-au incheiat deja contracte de management nu pot fi plafonate

05-Iun-2013

2393

Noua ordonanta anuntata recent cu privire la plafonarea salariilor din companiile de stat nu este retroactiva.

Mai exact, ministrul Transporturilor, Relu Fenechiu, a afirmat ca salariile sefilor de companii de stat care au deja contracte de management nu mai pot fi modificate, ordonanta care plafoneaza salariile conducerii executive in aceste institutii nefiind retroactiva.

"Sunt doua chestiuni distincte: astazi avem o ordonanta de urgenta care plafoneaza salariile tuturor managerilor alesi la sase salarii medii pe ramura.

In ceea ce priveste salariile celor care au deja contracte de management ele nu mai pot fi modificate pentru ca ordonanta nu e retroactiva. Dar daca discutam despre situatia generala din Romania, despre nivelul de salarizare, intr-adevar ordonanta este binevenita si o sustin", a declarat Relu Fenechiu, care a participat la sedinta grupului deputatilor liberali la Palatul Parlamentului.

El a precizat ca salariul directorului CFR Marfa este un salariu corect in contextul performantei manageriale.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul TVA al serviciilor de coaching prestate de o societate din Romania catre o persoana impozabila din Republica Moldova Un SRL, platitor de TVA, ofera servicii de coaching. Clientul este o Persoana Juridica din Republica Moldova (o banca), serviciul de coaching se face cu deplasare fizica, la sediul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligatii fiscale declarative si de plata privind decontarea transportului As dori sa stiu daca este necesara incheierea unui contract de comodat cu angajatul, in cazul in care masina ii apartine. Multumesc,citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Evidentiere imobil format din teren si apartament In cazul in care societatea noastra a achizitionat un imobil in luna Iulie 2025, unde in contractul de v/c nu era trecuta exact valoarea constructiei si a terenului, iar la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Continuarea raportului de munca dupa pensionarea pentru limita de varsta Am o angajata, care a avut o decizie pentru pensie anticipata, care este angajata si in momentul de fata. Ea nu a beneficiat de pensie, a ales sa fie angajata . Acum a primit...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Transport intern, bunuri cu risc fiscal ridicat, cod UIT Suntem o societate de constructii Cumparam de la furnizori otel beton (brut care vine cu cod uit), noi il taiam si fasonam, il transportam in santiere la lucrari, pe baza de aviz...citeste mai mult

"Directorul de la CFR Marfa, pe care eu il apreciez, mi-a adus un raport al activitatii sale care arata ca de cand este dumnealui director a castigat contracte pentru CFR Marfa de peste 90 de milioane de lei. Patru ani in urma toti ceilalti directori nu au reusit la un loc sa adune niciun leu venituri la CFR Marfa din contracte nou incheiate.

Pentru un astfel de director eu consider ca un salariu de 9.000 de euro este binevenit pentru ca rasplatim performanta. In ordonanta aprobata miercuri se vorbeste de salarii fixe, dar se vorbeste mai departe de venituri obtinute in baza unor criterii de performanta. Iar daca exista aceste criterii cu siguranta ca managerii vor putea sa obtina venituri mai mari", a mai spus Fenechiu.

Intrebat daca va rasplati si alti directori daca vor obtine performante, Fenchiu a spus: "In conditiile respectarii legii, da".

Sursa: Agerpres