
Raportul Special
realizat de specialisti
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent pe platforma Facebook ca va incepe demersul de inrolare a tuturor angajatilor platiti/angajati de statul roman (direct sau sub forma patronatului) in Revisal.
Violeta Alexandru isi doreste ca toti salariatii din Romania, functionari, demnitari, angajati cu contracte de management sau cu mandate de reprezentare, indiferent de cine sunt angajati si platiti, sa apara in evidenta Revisal : „ Si in baza de date facem o bifa: fonduri publice. Ca sa stim cine e platit din banul public. Cele 4,5 milioane de angajati din privat merita sa stie asta. Incepem!”.
„Am comunicat Inspectiei Muncii decizia mea de a incepe acest proiect ambitios, pe care o sa il urmaresc, etapa cu etapa.
Acum in Revisal sunt 1,4 milioane de angajati contractuali (prin contract de munca) la entitati ”de stat”. “De stat”= institutii publice sau entitati private controlate de stat. Revisal/Reges + ANFP + militarizate, ar da 1.700.000. La Ministerul Finantelor este o situatie foarte utila: Posturi ocupate in sectorul bugetar (acolo sunt 1.200.000). Toate aceste date sunt utile dar trebuie sa avem o singura sursa, interogabila si actualizata constant cu toate informatiile necesare care sa ne dea imaginea totala a celor care muncesc,” a precizat Alexandru.
Conform ultimului raport de guvernanta corporativa, legislatie partial anulata de Partidul Salvati Detinutii (ca sa pierdem urma acestor entitati), Administratia centrala e proprietara a 225 de intreprinderi care insumeaza 180.000 de angajati iar administratia locala e proprietara a 1.250 de intreprinderi care insumeaza 100.000 de angajati
Acestora li se adauga peste 135.000 de functionari publici si circa 9.000 de demnitari (7.000 sunt doar primarii si viceprimarii celor aproape 3300 de localitati).
Pentru a reusi acest lucru, de a inrola toti angajatii in Revisal, chiar si pe cei platiti de stat, ministrul trebuie sa faca cateva modificari asupra legilor din Romania si doreste sa schimbe platforma Revisal cu un nou registru, REFORMA.
„In REVISAL/REGES nu se regasesc structurile ”militare”, MAI (despre care nu spunem, totusi, ca e structura militara), MAPN, STS, SPP si serviciile secrete. Nici persoanele angajate prin contract de management prin si mandat de reprezentare si, personal, nu vad de ce nu ar fi.
Manual de politici contabile - Stick USB
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Ca sa ajung acolo unde mi-am propus, anume ca REVISAL/REGES sa devina Registrul Electronic al Fortei de Munca Angajate (REFORMA) din Romania si care sa cuprinda si sistemul privat dar si pe cei platiti, intr-o forma sau alta, din bani publici nu va fi usor. Sunt legi de schimbat. Mai este si o schimbare de mentalitate.
Romania nu stie, cu certitudine, cine e angajat si mai ales cate persoane platim din bani publici. Trebuie muncit si pus la punct un unic punct - sursa pentru toate date despre forta de munca din Romania. M-am decis sa ma apuc de treaba. Si aici.” a mai comunicat ministrul.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ITM in control: Amenzi de peste 1,4 milioane de euro, in doar 3 saptamaniSalariu minim in 2023: Pana cand pot transmite firmele in REVISAL modificarile asupra CIM pentru noul salariu de 3.000 lei?Activitati in domeniul constructiilor? Cum trebuie interpretate si aplicate prevederile Ordonantei 114!Angajatorii pot trimite documente, cereri, notificari si prin intermediul portalului extern-Inspectia Muncii. Pasi necesariMin. Economiei propune eliminarea declaratiilor 060 si 061, necesare firmelor obligate sa declare sediile secundareUltimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA