Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

S-a adoptat OUG pentru Formare Profesionala in Sistem Dual

29-Iun-2018
2509

In sedinta de joi a Guvernului s-a aprobat OUG pentru infiintarea Autoritatii Nationale pentru Formare Profesionala Initiala in Sistem Dual din Romania. Aceasta ordonanta este rezultatul solicitarilor numeroase venite din partea agentilor economici, care se plang ca, in contextul actual, nu beneficiaza de forta de lucru bine pregatita.

Functionarea eficienta a parteneriatului dintre agentii economici, administratia publica locala si scoala, va fi asigurata de Autoritatea Nationala pentru Formarea Profesionala in Sistem Dual. Principalii beneficiari ai acestui parteneriat vor fi, in primul rand, tinerii absolventi de clasa a VIII-a, pana in 23 de ani, care vor sa obtina o calificare, insa rezultatele formarii profesionale in sistem dual se vor resimti si in cazul agentilor economici, care vor avea forta de munca bine pregatita. De aceea, ei sunt dispusi sa se implice activ in formarea tinerilor in companii, informeaza Guvernul, intr-un comunicat de presa.

Noua institutie va fi condusa de un presedinte cu rang de secretar de stat, ajutat de doi vicepresedinti, cu rang de subsecretar de stat, numiti, respectiv eliberati din functie prin decizie a prim-ministrului. Structura organizatorica a Autoritatii, dar si Regulamentul de organizare si functionare a acesteia se aproba prin hotarare a Guvernului in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.

Autoritatea are 8 birouri teritoriale la nivel national, corespunzatoare celor 8 zone de dezvoltare ale Romaniei, iar cheltuielile curente si de capital ale Autoritatii se asigura de la bugetul de stat, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului, se mai arata in sursa citata.

Legatura dintre mediul economic si oferta educationala va fi coordonata de Autoritate, astfel incat clasele de nivel scoala profesionala in sistem dual sa fie organizate in functie de solicitarile agentilor economici.

Iata care sunt principalele atributii ale Autoritatii Nationale pentru Formare Profesionala Initiala in Sistem Dual din Romania, asa cum apar ele reglementate prin OUG: “Organizarea si coordonarea formarii profesionale initiale in sistem dual din Romania; identificarea, anticiparea si analiza periodica a nevoilor de competente cerute de piata fortei de munca si introducerea de calificari noi in formarea profesionala initiala in sistem dual; elaborarea unui sistem de acreditare a furnizorilor publici/privati de formare profesionala initiala in sistem dual, care va fi aprobat prin hotarare a Guvernului; elaborarea de metodologii privind certificarea profesionala initiala a absolventilor din sistemul de invatamant dual, care vor fi aprobate prin ordin al presedintelui Autoritatii; consilierea familiilor, a unitatilor de invatamant si a angajatorilor in scopul incurajarii participarii elevilor in formarea profesionala initiala in sistem dual; asigurarea promovarii in randul tinerilor si ale familiilor acestora a conceptului de scoala profesionala in sistem dual ca alternativa de excelenta in domeniul educational”.

Autoritatea a fost infiintata in urma consultarii cu un numar important de companii cu capital romanesc sau strain (din industria auto, tipografica, prelucrarea metalelor, agricultura, utilitati, turism, constructii, infrastructura rutiera s.a.) care vor si au capacitatea sa devina furnizori de formare profesionala in vederea integrarii absolventilor pe piata fortei de munca.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016