
Raportul Special
realizat de specialisti
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a emis un comunicat de presa in care sustine oficial declaratiile facute de presedintele ANAF - Mirela Calugareanu, referitor la intentiile institutiei de a recruta tineri absolventi. De asemenea, au fost stabilite si criteriile dupa care se vor putea angaja acesti tineri.
“ANAF intentioneaza sa angajeze, in sistemul fiscal, tineri valorosi, absolventi de studii superioare de specialitate, deoarece o treime din personalul sau are varsta cuprinsa intre 51 - 60 de ani. Mai mult decat atat, in perioada 2019 - 2020, vor iesi la pensie aproape 2.500 de angajati ai ANAF, dintre cei 23.500. Astfel, concluzia managementului ANAF a fost ca personalul trebuie intinerit, iar media de varsta trebuie scazuta. Pe langa cursurile de pregatire din cadrul Scolii de Finante Publice si Vama, din cadrul MFP (care se va transforma in Scoala de Fiscalitate, Finante Publice si Vama), tinerii angajati vor beneficia si de un transfer de know - how de la colegi indrumatori, cu o bogata experienta si un nivel profesional ridicat”, precizeaza institutia in comunicatul remis miercuri - 3 octombrie.
Astfel, mare parte din cele aproape 3.000 de posturi vacante vor fi transformate in posturi de inspectori debutanti, ceea ce implica si propuneri de modificare a cadrului legislativ, deoarece. Asta pentru ca se doreste ca recrutarea functionarilor publici debutanti sa “sara” peste etapele din prezent, prevazute in Codul administrativ, mai exact: promovarea unui concurs pentru ocuparea unei functii publice, efectuarea unel perioade de stagiu si obtinerea unui calificativ corespunzator pentru a putea fi numiti functionari publici definitivi.
"Ministerul Finantelor Publice si ANAF vor ca pe o parte a posturilor vacante sa angajeze tineri absolventi de invatamant superior, pe care sa-i specializeze la scoala de Fiscalitate. Impactul la buget ar fi mai redus, iar tinerii angajati ar aduce in institutie un suflu proaspat, de care ANAF are mare nevoie."
Pe viitor, tinerii care vor un job la ANAF vor avea nevoie doar de o nota buna la examenul de absolvire a facultatii si la anumite disciplinele de specialitate si sa treaca cu brio de interviu. In baza acestor criterii,tinerii absolventi vor intra in sistem ca stagiari, vor beneficia de indrumatori si vor urma, totodata, cursurile Scolii de Fiscalitate, Finante Publice si Vama. La finalul perioadei de stagiu, debutantii vor sustine un examen, vor fi evaluati, pentru a se stabili modul in care corespund exigentelor institutiei.
Citeste si:
Tinerii cu studii superioare se pot angaja la ANAF, fara concurs. Mii de posturi disponibile Cartea Verde a Contabilitatii Ghidul Practic al Monografiilor Contabile Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Sindicatul National al Functionarilor: ANAF are nevoie acuta de personal, dar nu se pot face angajari fara examen
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
ANAF trimite notificari contribuabililor cu obligatii fiscale restante. Ce risca cei care NU platesc la timp impozitele si contributiileDeclaratia importanta care se depune pana la 25 martieRolul serviciului TelVerde al MFP. Cand si unde reclami posibile fapte de coruptie?A fost actualizata Declaratia 101 privind impozitul pe profitANAF a publicat PDF-ul inteligent pentru cererea de acordare a esalonarii la plata in forma simplificataUltimele articole
GHID PRACTIC pentru implementarea legii privind auditul internANAF verifica tranzactiile de bani intre rude si aplica impozitul de 70% acolo unde NU exista documenteCum sa treci cu SUCCES de un CONTROL ANAFDeclaratii ANAF. F3000 se depune pana pe data de 15 mai 2025Depunere declaratie unica. ANAF a publicat un GHID util pentru anul 2025Sfaturi de la experti
Regim fiscal TVA pentru servicii participare targ extern. Beneficiar din Romania
Intrebare: Compania noastra organizeaza targuri si expozitii atat pe teritoriul Romaniei, cat si in UE si EEA. Trebuie sa facturam catre o companie cu sediul in Romania, dar care va participa la un targ organizat in afacerea Romaniei, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Modul de calcul al indemnizatiei de maternitate
Intrebare: O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial, 8 ore pe saptamana, repartizate marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Scoatere din evidenta clienti neincasati. MONOGRAFIE si reglementari cheie
[MODEL] Contract de administrare/mandat si reglementari cheie pentru antreprenori
Registrul de casa. PFA-urile si II-urile au obligatia completarii lui?
ONPCSB si prevenirea spalarii banilor. Noutati introduse prin OUG 10/2025
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA