Tinerii pe care ANAF ii angajeaza fara examen vor fi specializati la Scoala de Fiscalitate

Agentia Nationala de Administrare Fiscala a emis un comunicat de presa in care sustine oficial declaratiile facute de presedintele ANAF - Mirela Calugareanu, referitor la intentiile institutiei de a recruta tineri absolventi. De asemenea, au fost stabilite si criteriile dupa care se vor putea angaja acesti tineri.

“ANAF intentioneaza sa angajeze, in sistemul fiscal, tineri valorosi, absolventi de studii superioare de specialitate, deoarece o treime din personalul sau are varsta cuprinsa intre 51 - 60 de ani. Mai mult decat atat, in perioada 2019 - 2020, vor iesi la pensie aproape 2.500 de angajati ai ANAF, dintre cei 23.500. Astfel, concluzia managementului ANAF a fost ca personalul trebuie intinerit, iar media de varsta trebuie scazuta. Pe langa cursurile de pregatire din cadrul Scolii de Finante Publice si Vama, din cadrul MFP (care se va transforma in Scoala de Fiscalitate, Finante Publice si Vama), tinerii angajati vor beneficia si de un transfer de know - how de la colegi indrumatori, cu o bogata experienta si un nivel profesional ridicat”, precizeaza institutia in comunicatul remis miercuri - 3 octombrie. 
Astfel, mare parte din cele aproape 3.000 de posturi vacante vor fi transformate in posturi de inspectori debutanti, ceea ce implica si propuneri de modificare a cadrului legislativ, deoarece. Asta pentru ca se doreste ca recrutarea functionarilor publici debutanti sa “sara” peste etapele din prezent, prevazute in Codul administrativ, mai exact: promovarea unui concurs pentru ocuparea unei functii publice, efectuarea unel perioade de stagiu si obtinerea unui calificativ corespunzator pentru a putea fi numiti functionari publici definitivi. 
"Ministerul Finantelor Publice si ANAF vor ca pe o parte a posturilor vacante sa angajeze tineri absolventi de invatamant superior, pe care sa-i specializeze la scoala de Fiscalitate. Impactul la buget ar fi mai redus, iar tinerii angajati ar aduce in institutie un suflu proaspat, de care ANAF are mare nevoie." 

Pe viitor, tinerii care vor un job la ANAF vor avea nevoie doar de o nota buna la examenul de absolvire a facultatii si la anumite disciplinele de specialitate si sa treaca cu brio de interviu. In baza acestor criterii,tinerii absolventi vor intra in sistem ca stagiari, vor beneficia de indrumatori si vor urma, totodata, cursurile Scolii de Fiscalitate, Finante Publice si Vama. La finalul perioadei de stagiu, debutantii vor sustine un examen, vor fi evaluati, pentru a se stabili modul in care corespund exigentelor institutiei.

Citeste si:

Tinerii cu studii superioare se pot angaja la ANAF, fara concurs. Mii de posturi disponibile

Fiscalitate 2026 Noutati si aplicatii practice

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Editie revizuita stick USB

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii