Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Top 3 greseli in managementul contractelor si cum sa le eviti

14-Apr-2025
398
Top 3 greseli in managementul contractelor si cum sa le eviti

Afla care sunt cele mai frecvente erori in gestionarea contractelor si cum pot fi acestea evitate! Vei descoperi mai jos pericolele unui management ineficient al schimbarilor, dar si strategii practice pentru a evita astfel de greseli care pot afecta bunul mers al unei afaceri. 

Care sunt cele mai comune trei greseli in managementul contractelor si cum pot fi evitate? 

1. Neglijarea detaliilor contractuale 

In managementul contractelor, detaliile sunt esentiale. Acestea constituie baza acordurilor si garanteaza o implementare corecta a obligatiilor din contract. Aceste detalii nu se limiteaza doar la termene si conditii, ci includ si obligatiile partilor, termenele limita, sanctiunile pentru nerespectarea obligatiilor si multe altele. 

Neglijarea unor astfel de detalii, fie din lipsa de timp sau dintr-un nivel insuficient de intelegere a importantei lor, poate duce la neintelegeri, dispute sau chiar litigii. Consecintele pot fi de amploare si pot varia de la pierderea oportunitatilor de afaceri pana la daune reputationale sau penalitati financiare. 

In acest context, managementul contractelor prin Docusign CLM poate fi de mare ajutor. Un astfel de sistem permite crearea, revizuirea si semnarea digitala a contractelor, asigurand o urmarire eficienta a tuturor aspectelor pentru a preveni orice posibile erori. 

2. Planificarea ineficienta 

Schimbarile pot aparea in orice moment in timpul duratei unui contract. Poate fi vorba de schimbari in cerintele de business, in legislatie sau in circumstantele partilor implicate. Este esential ca managerii de contracte sa fie pregatiti sa gestioneze eficient aceste schimbari. Daca nu sunt gestionate corect, ele pot duce la conflicte, intarzieri, esecul contractului sau chiar la potentiale probleme juridice. 

Planificarea eficienta este necesara pentru a asigura ca toate partile isi indeplinesc obligatiile in timp util si ca toate aspectele contractului sunt gestionate corespunzator. Stabilirea unor etape clare si termene realiste, dar si definirea clara a responsabilitatilor sau evaluarea riscurilor posibile pot fi tehnici eficiente. 

Utilizarea unor instrumente digitale adecvate, cum ar fi un software de gestionare a contractelor, poate fi, de asemenea, extrem de benefica pentru a evita potentialele intarzieri sau erori. Docusign CLM ofera functionalitati precum urmarirea si alertele de termen, gestionarea versiunilor contractuale, fluxuri de lucru automate si integrare cu alte sisteme existente intr-o companie. 

3. Managementul ineficient al schimbarilor 

Schimbarile contractuale pot fi extrem de complexe si necesita un management atent, iar un plan de schimbare eficient este esential. Acesta ar trebui sa includa pasii exacti care trebuie urmati pentru a implementa schimbarile, persoanele responsabile pentru fiecare etapa si un calendar clar pentru implementare. 

Comunicarea eficienta joaca de asemenea un rol cheie in managementul schimbarilor. Acest lucru implica o comunicare regulata cu toate partile implicate, asigurand ca toate schimbarile sunt intelese si acceptate de toti cei implicati. Instrumentele digitale permit urmarirea modificarilor, generarea de rapoarte si asigurarea ca toate partile sunt la curent cu schimbarile, ceea ce poate ajuta la evitarea confuziei, a intarzierilor si a erorilor care pot aparea in timpul procesului de schimbare. 

Cu strategiile potrivite la locul potrivit, companiile pot imbunatati semnificativ managementul contractelor si pot evita greselile costisitoare. Un sistem de management al contractelor poate ajuta la automatizarea si simplificarea proceselor, reducand riscul de erori care pot afecta bunul mers al unei afaceri. 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016