Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conditii de siguranta si sanatate pentru angajatii care se reintorc la munca dupa data de 15 mai (Informare ITM)

08-Mai-2020
2596

Inspectoratul Teritorial de Munca Arad reaminteste angajatorilor care-si reiau in acesta perioada activitatea ca au obligatia de a lua toate masurile de prevenire si protectie in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca.

Criza provocata de pericolul infectarii cu noul coronavirus COVID 19 impune asadar, aplicarea unor masuri de preventie adecvate, care sa faciliteze reluarea activitatii in conditii de siguranta si sanatate si totodata sa elimine posibilitatea de imbolnavire.

In acest sens, este important ca angajatorii sa conceapa un plan de reluare a activitatii, cu accent pe evaluarea riscurilor precum si pe stabilirea unui set de masuri care sa conduca la eliminarea acestor riscuri.

ITM recomanda, de asemenea, ca planul de reluare a activitatii si in special masurile necesar a fi intreprinse, sa fie stabilite impreuna cu furnizorul de servicii de medicina muncii precum si cu consultantul in materie de securitate si sanatate.

Astfel angajatorii vor informa si instrui lucratorii cu privire la prevenirea si limitarea imbolnavirilor cu noul Coronavirus, tinand seama inclusiv de hotararile adoptate de autoritatile locale, asigurand echipamente individuale de lucru si de protectie (masti de protectie, manusi de protectie) monitorizand totodata corecta utilizarea a acestora.

Impreuna cu medicul de medicina muncii, vor fi stabilite masuri igienico-sanitare, instructiuni proprii care sa vizeze asigurarea unei igiene permanente, (prin folosirea materialelor igienico-sanitare puse la dispozitia lucratorilor), precum si efectuarea de controale medicale periodice.

ATENTIE! In functie de posibilitati, se va reorganiza activitatea la locul de munca, astfel incat sa se limiteze contactul intre lucratori sau dintre acestia si alte persoane, evitandu-se stationarea in zonele in care se afla mai multi lucratori, cum a fi spatiile amenajate pentru fumat, pe holuri sau in locurile de servit masa.

Este necesar ca in aceasta perioada angajatorii sa acorde o atentie sporita lucratorilor expusi unui risc crescut, persoanelor in varsta, celor care sufera de afectiuni cronice, lucratoarelor gravide, intrucat acestea reprezinta categorii vulnerabile la anxietate si stres.

Insa, printr-o informare corecta cu privire la masurile luate pentru eliminarea riscului infectarii cu COVID 19, pot fi diminuate si motivele de ingrijorare, fapt ce va genera stare de normalitate la locul de munca, influentand pozitiv desfasurarea activitatii.

In aceeasi masura, lucratorii au obligatia :

-sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca precum si masurile de aplicare a acestora, instructiunile elaborate de angajatori, in functie de specificul muncii prestate;

-sa utilizeze corect echipamentul individual de lucru si de protectie primit de la angajator si sa pastreze curatenia si igiena acestora, conform instructiunilor primite;

–sa pastreze distanta fata de alti lucratori sau persoane, conform instructiunilor angajatorului, inclusiv in vestiare, toalete, sali de dus, locuri de luat masa, mijloace de transport;

–sa evite contactul cu persoane care sufera de infectii respiratorii acute;

-sa comunice in cel mai scurt timp angajatorului sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;

Buna colaborare dintre angajatori si lucratori, respectarea masurilor obligatorii, a instructiunilor de lucru, purtarea corecta a echipamentului de protectie, poate asigura un mediu de lucru sigur si sanatos, oprind raspandirea acestei boli.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Conditii de siguranta si sanatate pentru angajatii care se reintorc la munca dupa data de 15 mai (Informare ITM)":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Sanctiuni si amenzi pentru nedepunerea la termen a raportarilor contabile la 30 iunie 2021
    • In Monitorul Oficial, Partea I nr. 699 din 15 iulie 2021, a fost publicat Ordinul nr. 763/2021 pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2021 a operatorilor economici. Conform actului normativ, raportarile contabile la 30 iunie 2021 se depun la unitatile teritoriale ale Ministerului Finantelor pana cel mai tarziu la data de 16 august 2021. Nedepunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2021 in conditiile prevazute de ordin se sanctioneaza conform prevederilor art. 42 din...» citeste mai departe aici

  • MFP modifica din nou IMM Invest Romania. Vezi cele 8 schimbari propuse
    • Ministerul Finantelor a publicat un nou Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 282/2020 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 110/2017 privind Programul de sustinere a intreprinderilor mici si mijlocii si a intreprinderilor mici cu capitalizare de piata medie - IMM INVEST ROMANIA. Prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.16/10.03.2021 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,...» citeste mai departe aici

  • Cand este obligatoriu sa completati numarul EORI in Declaratia vamala cu set redus de date
    • Conform unei informari de pe site-ul oficial al Directiei Generale a Vamilor, numarul EORI se completeaza OBLIGATORIU atunci cand declaratia vamala cu set redus de date se depune prin reprezentare directa. Acest lucru inseamna ca importatorul va avea si calitatea de declarant si va depune declaratia vamala cu set redus de date. „In cazul reprezentarii directe, numarul EORI este obligatoriu pentru importator deoarece are calitatea de declarant. Precizam ca tipul de reprezentare este...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2021 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016