
Raportul Special
realizat de specialisti
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate aduce clarificari cu privire la situatia persoanelor aflate in somaj tehnic care si-ai pierdut statutul de asigurat in SIUI.
Astfel, in urma sesizarilor primite la CNAS, referitoare la faptul ca mai multe persoane aflate in somaj tehnic au pierdut calitatea de asigurat in Sistemul Informatic Unic Integrat (SIUI), desi angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, institutia face urmatoarele precizari:
CNAS gestioneaza fondurile provenite din contributiile la sanatate colectate de ANAF. Mai exact, CNAS importa in SIUI datele de la ANAF, care primeste de la angajatori Declaratia 112 privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, reglementata prin Ordinul comun al ministrului finantelor publice, al ministrului muncii si justitiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1942/979/819/2020.
Din analiza situatiilor semnalate, am constatat ca in Declaratia 112, incepand cu luna aprilie 2020, mai multi angajatori nu au incadrat corect personalul aflat in somaj tehnic si nu a fost specificata perioada in care personalul s-a aflat in somaj tehnic.
Astfel, in datele importate de la ANAF in SIUI s-au preluat informatic formularele in care personalul aflat in somaj tehnic a fost inscris la categoria salariat cu contributie zero la sanatate. Conform reglementarilor in vigoare din sistemul de sanatate, o persoana care nu contribuie la fondul de sanatate si nici nu este incadrata intr-o categorie scutita de plata contributiei isi pierde automat calitatea de asigurat la 90 de zile de la data ultimei plati a contributiei.
Calendarul contabilului vesel 2026
Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 varianta online
O modalitate de a regla aceasta problema ce creeaza neajunsuri persoanelor care s-au aflat sau inca mai sunt in somaj tehnic consta in depunerea declaratiilor rectificative de catre angajatori. Aceasta noua declaratie da posibilitatea ca, in termen de 48 de ore, SIUI sa recunoasca statutul de asigurat tuturor celor care au acest drept.
„Este mai mult decat regretabil ca cei care intampina deja neajunsuri cauzate de faptul ca au fost nevoiti sa intre in somaj tehnic trebuie sa suporte acum si piedici in accesarea serviciilor medicale de care au nevoie. Este obligatia noastra sa asiguram accesul la servicii medicale. De aceea, desi aceasta problema nu a fost generata de casele de asigurari de sanatate sau de sistemul informatic al CNAS, incercam sa identificam cele mai bune solutii impreuna cu colegii din ANAF pentru ca oamenii sa nu se mai confrunte cu situatia de a nu putea beneficia de serviciile medicale necesare”, a declarat Adela Cojan, presedintele CNAS.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Contributii sociale obligatorii pentru venituri din cedarea folosintei bunurilorObligatii declarative. Concediu pentru cresterea copiluluiDobandirea calitatii de asigurat in sistemul asigurarilor de sanatateFormularul 600: Toti contribuabilii sunt asigurati medical, potrivit Ministrului FinantelorANAF recomanda comunicarea cu CNAS in cazul persoanelor care au fost eliminate din sistemul national de sanatateUltimele articole
CASS dividende in 2026. Cat dureaza asigurarea de sanatate si cum o verificiCASS 2025: Cum iti pastrezi CALITATEA DE ASIGURAT daca ai venituri din dividende si chiriiCoasigurat sanatate. 2 modalitati prin care persoana FARA venituri poate fi asigurata la CASS + completarea D212Depunere Declaratia Unica. In atentia PFA-urilor care vor sa se asigure voluntar la CASS si CASD212 estimativa, eliminata din 2025. Ce trebuie sa faca PFA-urile pentru a-si mentine CALITATEA DE ASIGURAT CASSArticole similare
OFICIAL! A fost publicat noul model al Declaratiei 112 in contextul crizei generate de Covid-19. Modificarile aduse formularuluiSume recuperate de la un salariat acordate anterior in mod eronat. Cum procedam si ce tratament fiscal se aplica?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA