Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Diurne externe si noul plafon introdus prin Legea 72/2022. Cum se calculeaza sumele pentru salariati?

25-Apr-2022
20699
Diurne externe si noul plafon introdus prin Legea 72/2022. Cum se calculeaza sumele pentru salariati?

O societate platitoare de tva si impozit pe venit, avand ca obiect de activitate crearea de programe informatice, are deplasari lunare cu salariatii in UE, acolo unde are clienti. Salariatilor li se acorda diurna pentru perioada de deplasare si acoperirea cheltuielilor de cazare.

Acum cand a intrat in vigoare LEGEA nr. 72 din 30 martie 2022, art II
- in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat

Sa inteleg ca se poate acorda in continuare diurna ca pana la intrarea in vigoare a legii sau se deconteaza doar 3 salarii?

De exemplu pentru deplasarea la clientul din UE a 2 salariati:

- de 10 zile*87.5 euro si cazare la persoana fizica 10 nopti*100 euro /salariat se deconteaza ca pana acum?
- la ce anume face referire? in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat?

Raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita: 

Prevederea legala pe care ati citat-o stabileste un plafon suplimentar al diurnei si anume 3 salarii de baza ale salariatului.
In plus, Legea 72/2022 prevede:
Plafonul aferent valorii a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat se calculeaza prin raportarea celor 3 salarii la numarul de zile lucratoare din luna respectiva, iar rezultatul se multiplica cu numarul de zile din perioada de delegare/detasare/desfasurare a activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate
Asadar, se mentine plafonul de 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutii publice, dar fara a se depasi 3 salarii de baza de care beneficiaza salariatul.
Atentie la faptul ca plafonul se calculeaza raportat la zilele lucratoare, dar salariatul beneficiaza de diurna pentru fiecare zi calendaristica.

Exemplu:
Salariu de baza 3000 lei. Salariat delegat 10 zile calendaristice intr-o luna cu 22 zile lucratoare

Plafon = 3000*3/22= 409 lei/zi calendaristica.

Se compara aceasta suma cu nivelul de 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutii publice 87,5 x 5 = 438 lei. Se poate acorda 409 lei/zi calendaristica intrucat plafonul este mai mic decat nivelul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutii publice.

Daca plafonul raportat la 3 salarii de baza era mai mare decat 438 lei (intrucat salariul de baza era mai mare de 3000 lei), se acorda 438 lei.

 

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.

 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016