Monitorul Oficial: HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca
Hotararea nr. 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 224 din 13 martie 2018.
Puteti consulta aici HG 80/2018!
Conform documentului mentionat, la articolul 8, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate - (3) si (4), cu urmatorul cuprins: "(3) Termenul de 60 de zile, prevazut la alin. (1) si la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege,termenul de 60 de zile se implineste la ora 24:00 a celei de a 60-a zile, calculata de la data absolvirii. (4) In situatia in care termenul calculat conform alin. (3) se implineste intr-o zi nelucratoare, acesta se prelungeste pana la sfarsitul primei zile lucratoare care urmeaza, ora 24:00."
Persoanele care realizeaza venituri incluse in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca si care se acorda de catre angajator sau platitorul de venit persoanelor prevazute la art. 19 din lege, ulterior incetarii contractului individual de munca, contractului de munca temporara, raportului de serviciu, mandatului pentru care au fost numite sau alese, contractului de management sau contractului de mandat, conform prevederilor legale, cu exceptia veniturilor din salarii si asimilate salariilor stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti ramase definitive si executorii.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plafon TVA livrari intracomunitare B2C Exista un plafon maxim pana la care se aplica cota de tva din Romania, dupa care se aplica cota de tva din tara de provenienta a clientului? In ce conditii se aplica regimul...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie marfa, aviz de expeditie Entitatea T trebuie sa cumpare de la entitatea Cet pe baza de aviz diverse bunuri, pe care Entitatea Cet le-a cumparat mai demult (acum cateva luni sau avem si cazul acum cativa...citeste mai mult
Potrivit articolului 18 din HG 80/2018, in vederea certificarii stagiului minim de cotizare prevazut la articolul 34 din lege, angajatorii au obligatia sa elibereze persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj stabilita conform articolului 39, alineatul 2 din lege, si baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca stabilita potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni, inainte de data raporturilor de munca sau de serviciu, in care s-a realizat stagiul de cotizare si pentru care s-a datorat conform prevederilor legale, la bugetul de stat, contributia asiguratorie pentru munca, al carei model este prevazut in anexa nr. 26.
Puteti consulta aici HG 80/2018!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Lichidare societate
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, fara salariati, fara obligatii fiscale restante la ANAF sau furnizori, cu asociat unic, doreste sa faca intr-un singur pas dizolvarea si radierea simultana, fara numirea unui lichidator, in conformitate cu art. 235 din Legea 31/1991. In decizia asociatului unic nr. 1 din data de 15.10.2026 se prevede urmatoarele:
- Activul ramas in urma dizolvarii trece in proprietatea asociatului unic.
- Asociatul aproba situatia financiara de lichidare si raportul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Spatiu privat utilizat in regim mixt. Deductibilitate cheltuieli
Intrebare: In situatia in care un spatiu privat este utilizat in regim mixt (de luni pana vineri pentru activitate economica si sambata-duminica este folosit de membrii familiei), cum se pot deduce cheltuielile de amenajare spatiu (cote procentuale, etc.) si cele de utilitati avand in vedere modul de utilizare al spatiului? Contractul de comodat este suficient pentru utilizarea spatiului pentru activitate economica?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Asociat in doua firme. Regula o singura microintreprindere
Intrebare: O persoana fizica X este asociat unic in societatea A si detine 33% din partile sociale in societatea B. Ambele societati sunt pe profit in 2026. Societatea A a trecut la impozit pe profit incepand cu 1 ianuarie 2026, depasind plafonul de cifra de afaceri cumulata. Persoana fizica X, care detine in societatea B 33% din capitalul social, doreste sa diminueze partile sociale la 20%, in ideea de a trece la impozit pe veniturile microintreprinderilor pentru societatea A, unde este asociat unic....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Operatiune neimpozabila pe teritoriul Romaniei
Intrebare: Firma are un angajat rezident in Elvetia (deci non-EU), care lucreaza de acolo. Nu avem punct de lucru in aceasta tara. Am cumparat un laptop pe numele firmei, de la un magazin din Elvetia, iar acesta trebuie sa ramana fizic la salariat. Intrebarile mele: Putem inregistra monitorul ca bun al firmei, aflat in Elvetia, fara formalitati vamale in Romania? Ce documente ne trebuie, afara de factura?
Se datoreaza ceva in Romania (taxa vamala, TVA)?
Daca salariatul il aduce in tara 2-3 zile si il ia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Impozit pe veniturile nerezidentilor. Servicii software.
Intrebare: SRL platitor de impozit pe profit are incheiate doua contracte de achizitie prestari servicii dezvoltare software cu doua persoane fizice (freelance contractors) din doua tari diferite nonUE, una cu care Romania are conventie de evitare a dublei impuneri iar alta cu care nu are.
Serviciile prestate sunt exclusiv de dezvoltare software (nu consultanta sau transfer de knowhow) si au fost prestate de la distanta in tarile respective, persoanele prestatoare nu au desfasurat activitate in Romania si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Inregistrare cheltuieli in avans
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate o factura de abonament cu acces la servicii online, achizitionat pentru o perioada de 24 luni, la care se adauga un bonus de 12 luni (un total de acces de 36 luni)? Valoarea facturii pe doi ani este de 1000 lei, iar bonusul nu este evidentiat pe factura.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
