Monitorul Oficial: HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca

Hotararea nr. 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 224 din 13 martie 2018.

Puteti consulta aici HG 80/2018!

Conform documentului mentionat, la articolul 8, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate - (3) si (4), cu urmatorul cuprins: "(3) Termenul de 60 de zile, prevazut la alin. (1) si la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege,termenul de 60 de zile se implineste la ora 24:00 a celei de a 60-a zile, calculata de la data absolvirii. (4) In situatia in care termenul calculat conform alin. (3) se implineste intr-o zi nelucratoare, acesta se prelungeste pana la sfarsitul primei zile lucratoare care urmeaza, ora 24:00."

Persoanele care realizeaza venituri incluse in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca si care se acorda de catre angajator sau platitorul de venit persoanelor prevazute la art. 19 din lege, ulterior incetarii contractului individual de munca, contractului de munca temporara, raportului de serviciu, mandatului pentru care au fost numite sau alese, contractului de management sau contractului de mandat, conform prevederilor legale, cu exceptia veniturilor din salarii si asimilate salariilor stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti ramase definitive si executorii.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Operare SAGA Exemple practice si recomandari

CD Operare SAGA Exemple practice si recomandari va ofera exemple practice si recomandari Ghidul contine exemple grafice print screen-uri din program si explicatii pentru o multitudine de situatii practice informatii esentiale pentru obtinerea de rapoarte corecte din punct de vedere contabil si fiscal Meniul „Fisiere” –...

Oferta Speciala
expira in 1 ora 59 min 59 sec

DA, vreau produsul  |  Detalii si Cuprins

Potrivit articolului 18 din HG 80/2018, in vederea certificarii stagiului minim de cotizare prevazut la articolul 34 din lege, angajatorii au obligatia sa elibereze persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj stabilita conform articolului 39, alineatul 2 din lege, si baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca stabilita potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni, inainte de data raporturilor de munca sau de serviciu, in care s-a realizat stagiul de cotizare si pentru care s-a datorat conform prevederilor legale, la bugetul de stat, contributia asiguratorie pentru munca, al carei model este prevazut in anexa nr. 26.

Puteti consulta aici HG 80/2018!