Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Monitorul Oficial: HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca

14-Mar-2018
868

Hotararea nr. 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 224 din 13 martie 2018.

Puteti consulta aici HG 80/2018!

Conform documentului mentionat, la articolul 8, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate - (3) si (4), cu urmatorul cuprins: "(3) Termenul de 60 de zile, prevazut la alin. (1) si la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege,termenul de 60 de zile se implineste la ora 24:00 a celei de a 60-a zile, calculata de la data absolvirii. (4) In situatia in care termenul calculat conform alin. (3) se implineste intr-o zi nelucratoare, acesta se prelungeste pana la sfarsitul primei zile lucratoare care urmeaza, ora 24:00."

Persoanele care realizeaza venituri incluse in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca si care se acorda de catre angajator sau platitorul de venit persoanelor prevazute la art. 19 din lege, ulterior incetarii contractului individual de munca, contractului de munca temporara, raportului de serviciu, mandatului pentru care au fost numite sau alese, contractului de management sau contractului de mandat, conform prevederilor legale, cu exceptia veniturilor din salarii si asimilate salariilor stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti ramase definitive si executorii.

Potrivit articolului 18 din HG 80/2018, in vederea certificarii stagiului minim de cotizare prevazut la articolul 34 din lege, angajatorii au obligatia sa elibereze persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj stabilita conform articolului 39, alineatul 2 din lege, si baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca stabilita potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni, inainte de data raporturilor de munca sau de serviciu, in care s-a realizat stagiul de cotizare si pentru care s-a datorat conform prevederilor legale, la bugetul de stat, contributia asiguratorie pentru munca, al carei model este prevazut in anexa nr. 26.

Puteti consulta aici HG 80/2018!

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial: HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca":
Rating:

Nota: 5 din 2 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016